2025舞蹈教师劳动合同范本

2025舞蹈教师劳动合同范本本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就舞蹈教师聘用事宜达成如下协议：第一条合同双方信息甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：性别：身份号码：地址：联系方式：第二条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，续签事宜应在合同期满前日内以书面形式通知对方。第三条工作内容和要求工作内容：乙方同意在甲方处担任舞蹈教师，主要负责以下工作：（1）根据甲方安排，为学生提供专业舞蹈教学；（2）制定并执行教学计划，确保教学质量；（3）参与甲方组织的舞蹈演出、比赛及相关活动；（4）完成甲方分配的其他与舞蹈教学相关的工作任务。工作要求：（1）乙方需具备舞蹈教学的专业资质，包括但不限于舞蹈表演、编导或教育等相关背景；（2）乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成教学任务；（3）乙方需定期参加甲方组织的教学培训，提升教学水平；（4）乙方不得利用甲方的名义从事与教学无关的商业活动。第四条工作时间和休息休假工作时间：乙方每周工作时间为小时，具体安排为：（1）每周天授课，每天小时；（2）其他时间用于备课、排练及甲方安排的其他任务。休息休假：（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及寒暑假；（2）乙方因教学需要加班的，甲方应安排补休或支付加班费；（3）乙方在合同期内享有天带薪年假，具体休假时间由双方协商确定。第五条劳动报酬基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元（大写：），按月发放，发放时间为每月日。绩效奖金：乙方根据教学质量、学生满意度及教学成果等考核指标，享有绩效奖金，具体标准为：（1）基础绩效奖金：人民币元/月；（2）额外奖励：根据年度考核结果发放，具体金额由甲方根据乙方表现确定。其他福利：（1）甲方为乙方提供元/月的交通补贴；（2）乙方享有甲方提供的保险（如商业保险、公积金等）；（3）其他福利待遇详见附件《补充协议》。第六条社会保险与福利甲方应为乙方缴纳国家规定的基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险，费用由双方按比例承担。乙方享有国家规定的带薪假期及病假、孕产假等相关福利。甲方应保障乙方的合法权益，不得拖欠乙方的工资和社会保险费用。第七条劳动条件与劳动保护甲方应为乙方提供符合舞蹈教学要求的工作环境，包括但不限于教室、音响设备、舞蹈器具等。甲方应确保乙方的教学安全，提供必要的安全保护措施。乙方在教学过程中应遵循安全规范，防止学生受伤或发生意外。如乙方因工作需要使用甲方提供的设备，应妥善保管并按规范使用，如有损坏应及时报告。第八条合同的变更、解除和终止合同变更：本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。合同解除：（1）如乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同；（2）如乙方因身体原因无法继续履行合同，应提前日以书面形式通知甲方，并提供相关证明；（3）如甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除合同。合同终止：本合同到期后naturally终止，如双方未续签，则不再具有法律效力。合同终止后，甲方应依法为乙方办理劳动关系解除手续，并支付应支付的全部劳动报酬。第九条其他约定保密义务：乙方在合同期内及合同终止后，不得将甲方的商业秘密、教学内容及相关信息泄露给第三方。知识产权：乙方在教学过程中创作的教学舞蹈、编排及教学材料等知识产权归甲方所有，乙方享有署名权，但需经甲方书面同意后方可使用。竞业限制：在合同期内及合同终止后年内，乙方不得在与甲方业务相竞争的机构从事舞蹈教学或相关工作。如有违反，乙方需支付违约金人民币元。争议解决：如本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条附则本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同签订地点为中华人民共和国（城市/地区），适用中华人民共和国相关法律法规。甲方（盖章）：法定代表人签字：