职业培训与劳动合同续签协议

职业培训与劳动合同续签协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

地址：__________

鉴于甲方从事__________行业，乙方具备相应的职业技能，双方本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方处进行职业培训及劳动合同续签事宜达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确乙方在甲方处进行职业培训的相关事宜，并为双方后续劳动合同的续签提供依据。

二、合同背景：乙方自____年____月____日起在甲方处工作，现因工作需要，甲方决定对乙方进行职业培训，以提高其职业技能水平。在此基础上，双方同意续签劳动合同。

双方的责任和义务：

一、甲方责任与义务：

1.提供培训资源：甲方应提供乙方进行职业培训所需的教材、设施、场地等资源，确保培训质量和效果。

2.安排培训师资：甲方应安排具备相关专业知识和教学经验的师资为乙方提供培训。

3.考核与评估：甲方应对乙方在培训过程中的表现进行考核和评估，及时给予反馈，帮助乙方提高职业技能。

4.劳动合同续签：甲方应按照本协议约定，与乙方续签劳动合同，明确双方的权利和义务。

5.保障乙方权益：甲方应保障乙方在培训期间的合法权益，如工资、福利等。

二、乙方责任与义务：

1.参加培训：乙方应按照甲方安排的时间和地点参加培训，不得无故缺席。

2.遵守培训纪律：乙方应遵守培训纪律，尊重师长和同学，维护良好的学习氛围。

3.认真学习：乙方应认真学习，努力掌握培训内容，提高自身职业技能。

4.提供个人信息：乙方应如实提供个人信息，包括但不限于身份证、学历证明等。

5.遵守劳动合同：乙方应遵守劳动合同的约定，履行相应的义务。

三、双方权利：

1.甲方有权对乙方在培训过程中的表现进行考核和评估，有权根据考核结果决定乙方是否续签劳动合同。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训资源，有权要求甲方保障其合法权益。

四、双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供优质的培训服务，确保乙方在培训过程中获得实际收益。

2.乙方有义务积极参与培训，努力提高自身职业技能，为甲方创造价值。

五、违约责任：

1.甲方如未履行培训义务，应承担相应的违约责任，如赔偿乙方因培训损失的费用。

2.乙方如未履行培训义务，应承担相应的违约责任，如赔偿甲方因培训资源浪费的费用。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本协议项下，甲方同意支付乙方职业培训费用及劳动合同续签期间的工资、福利等费用，总金额为人民币____元整（￥____元）。

二、支付方式

1.培训费用：甲方应在培训开始前支付培训费用的50%，即人民币____元整（￥____元）。培训结束后，乙方完成培训考核并通过甲方评估，甲方应在收到乙方提交的培训成果及相关证明后五个工作日内支付剩余的50%，即人民币____元整（￥____元）。

2.工资及福利支付：

a.乙方在劳动合同续签期间的月工资为人民币____元整（￥____元），按月支付。

b.乙方应享受的国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，按国家相关法律法规执行。

c.甲方应在每月的____日前支付乙方的上月工资。

三、额外费用

1.如因乙方个人原因导致的培训费用增加，如因乙方个人原因延长培训时间等，甲方有权根据实际情况向乙方收取相应的额外费用。

2.乙方因工作原因需要额外培训，经甲方同意后，甲方将根据实际情况支付相应的培训费用。

四、支付条件

1.甲方支付培训费用及工资的前提是乙方已按照协议要求完成培训并达到甲方的要求。

2.甲方支付工资的前提是乙方已按照劳动合同的约定履行了工作职责。

五、支付方式变更

如双方协商一致，可对支付方式进行变更，变更后的支付方式应作为本协议的补充条款，与本协议具有同等法律效力。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.若甲方未按照协议约定支付培训费用或工资，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的_____%（_____%），并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.若乙方未按照协议约定参加培训或未履行劳动合同的义务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的_____%（_____%），并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.若因甲方原因导致乙方在培训期间的人身安全受到威胁或造成财产损失，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方损失。

二、争议解决

1.双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。

3.仲裁机构的选择：双方同意将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

5.适用法律：本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

三、管辖法院

若双方选择诉讼解决争议，本协议的争议应由合同签订地或履行地的法院管辖。

四、通知

1.任何一方违反本协议的行为，应立即通知另一方。

2.通知应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。

五、不可抗力

1.如因不可抗力事件导致本协议无法履行或履行受到影响，受影响方应在事件发生后____日内通知对方，并采取措施减轻损失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动乱等，双方应提供相关证明材料。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方收到乙方培训费用首期款项后，视为培训服务正式开始。

二、有效期

本协议的有效期为自生效之日起____年。合同期满后，如双方无异议，可根据实际情况协商续签。

三、变更与补充

1.本协议的任何变更或补充，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。

2.任何变更或补充内容不得与国家法律法规相抵触。

四、终止条款

1.如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.在以下情况下，本协议可提前终止：

a.双方协商一致；

b.一方因不可抗力事件无法履行本协议；

c.一方破产、解散或被吊销营业执照。

五、通知

1.任何一方需通知另一方的事项，应提前____天以书面形式通知对方，并送达至对方指定的地址。

2.通知送达对方后，即视为对方已收到通知。

六、争议解决

本协议项下的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地或履行地的法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。

七、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。

3.本协议自生效之日起，替代双方之前就相同或相关事项达成的所有口头或书面协议。

八、附件

本协议的附件是协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于以下内容：

1.甲方提供的培训计划；

2.乙方提交的个人信息及学历证明等；

3.甲方与乙方签订的劳动合同。

附件：

一、培训计划

1.培训目标：详细说明乙方通过培训需要达到的职业技能水平和工作能力。

2.培训内容：列出培训的具体课程、教学内容、教学方法等。

3.培训时间表：明确培训的开始时间、结束时间以及各阶段的时间安排。

4.培训评估标准：设定评估乙方培训效果的指标和方法。

二、乙方个人信息及学历证明

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证明复印件；

3.乙方职业技能资格证书复印件（如有）。

三、劳动合同

1.甲方与乙方签订的劳动合同文本；

2.劳动合同附件，如保密协议、竞业禁止协议等。

四、培训费用明细

1.培训费用总额及分阶段支付明细；

2.额外费用及产生原因说明（如有）。

五、培训场地及设施清单

1.培训场地位置及环境描述；

2.培训所需的设施清单，如教学设备、教材等。

六、相关法律法规及政策文件

1.国家关于职业培训的相关法律法规；

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