防疫警察日常管理制度

防疫警察日常管理制度一、总则（一）目的为加强防疫警察队伍的规范化管理，确保防疫工作高效、有序进行，保障人民群众生命安全和身体健康，依据相关法律法规及防疫工作要求，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于全体参与防疫工作的警察人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依照国家法律法规及防疫相关政策开展工作。2.责任明确原则：明确各岗位、各人员在防疫工作中的职责，确保责任落实到人。3.高效协作原则：各部门、各警种之间密切配合，协同作战，提高防疫工作效率。4.安全保障原则：在保障防疫工作顺利进行的同时，确保警察自身安全，做好防护措施。二、岗位职责（一）指挥调度岗位1.负责制定防疫工作总体方案和阶段性工作计划，协调各方资源，确保防疫工作有序开展。2.实时掌握防疫工作进展情况，及时收集、分析各类信息，根据实际情况调整工作策略和部署。3.指挥调度警力，合理安排执勤任务，确保重点区域、关键环节有足够警力保障。（二）卡点执勤岗位1.在防疫卡点对过往车辆和人员进行检查，核实身份信息、健康码、行程码等，对不符合防疫规定的人员和车辆进行劝返或依法处理。2.维护卡点秩序，引导车辆有序通行，防止出现拥堵和混乱情况。3.协助卫生防疫部门做好体温检测、核酸检测等相关工作。（三）社区防控岗位1.深入社区，宣传防疫知识和政策，提高居民防疫意识。2.协助社区工作人员开展人员排查、管控工作，对居家隔离人员进行监督，确保隔离措施落实到位。3.参与社区核酸检测点秩序维护，引导居民有序排队，做好现场安全防范工作。（四）巡逻防控岗位1.在辖区内开展巡逻防控工作，及时发现和处理各类涉疫突发事件。2.对重点场所、部位进行巡查，督促相关单位落实防疫措施，发现问题及时责令整改。3.配合其他岗位开展防疫工作，形成整体防控合力。（五）应急处置岗位1.制定应急处置预案，做好应急物资储备和人员培训工作。2.对涉疫突发事件迅速响应，依法采取措施进行处置，维护社会稳定。3.及时向上级汇报事件处理情况，配合相关部门做好后续调查和处理工作。三、工作纪律（一）严格遵守法律法规和防疫工作纪律，不得有任何违法违纪行为。（二）服从命令，听从指挥，不得擅自离岗、脱岗、串岗。（三）严格保守防疫工作中的机密信息，不得泄露工作秘密。（四）文明执勤，礼貌待人，不得与群众发生冲突或使用粗暴手段对待群众。（五）严格遵守廉洁自律规定，不得接受服务对象的礼品、礼金、宴请等。四、执勤规范（一）着装规范1.按规定穿着警服，保持警容严整。2.警服应干净整洁，佩戴齐全警衔、警号、胸徽等标志。3.在执行防疫任务时，根据实际情况可穿着防护服等防护装备，但不得影响警服的整体形象。（二）装备配备1.配备必要的执勤装备，如对讲机、执法记录仪、防护用具等。2.定期对装备进行检查、维护和保养，确保装备性能良好，随时能够投入使用。3.按照规定正确使用装备，不得擅自转借、挪用或损坏装备。（三）执勤语言规范1.与群众交流时使用文明、规范、礼貌的语言，做到态度和蔼、语气平和。2.告知群众防疫规定和要求时，应清晰明了、耐心细致，不得简单粗暴、敷衍了事。3.处理涉疫事件时，语言表达要准确、严肃，依法依规进行解释和说明。（四）执勤行为规范1.严格按照防疫工作流程和标准开展工作，做到公正、公平、公开。2.对过往车辆和人员进行检查时，应规范操作，不得随意拦截、刁难。3.在执行任务过程中，注意自身安全防范，避免与可疑人员发生近距离接触，必要时保持安全距离。五、培训与考核（一）培训1.定期组织防疫业务知识培训，包括防疫政策法规、病毒防控知识、防护技能等，提高警察的防疫工作能力。2.开展实战演练，模拟各类涉疫场景，让警察熟悉应急处置流程和方法，提升应对突发事件的能力。3.鼓励警察参加线上培训课程和学习交流活动，及时掌握最新防疫知识和动态。（二）考核1.建立健全考核机制，对警察的防疫工作表现进行全面考核，包括工作态度、工作业绩、业务能力等方面。2.考核结果与绩效挂钩，对表现优秀的警察给予表彰和奖励，对不称职的警察进行批评教育、诫勉谈话或采取其他组织措施。3.定期对考核情况进行总结分析，针对存在的问题及时调整培训内容和工作措施，不断提高防疫工作水平。六、后勤保障（一）物资保障1.配备充足的防疫物资，如口罩、防护服、护目镜、手套、消毒液等，确保执勤人员防护到位。2.建立防疫物资管理制度，规范物资采购、储存、发放和使用流程，定期盘点物资库存，及时补充短缺物资。3.合理安排物资储备地点，确保物资安全存放，防止物资损坏、变质或丢失。（二）生活保障1.为执勤人员提供必要的生活保障，如提供饮食、休息场所等。2.根据实际情况，合理安排执勤人员轮休调休，保障执勤人员有足够的休息时间，保持良好的工作状态。3.关注执勤人员的身心健康，提供心理疏导和支持，缓解工作压力。七、监督与奖惩（一）监督1.建立内部监督机制，对防疫警察的工作情况进行定期检查和不定期抽查，及时发现和纠正存在的问题。2.设立举报电话和邮箱，接受群众对防疫警察违法违纪行为的举报，对举报线索及时进行调查核实。3.加强与其他部门的协作配合，接受社会各界的监督，不断改进防疫工作。（二）奖励1.对在防疫工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等，激励警察积极投身防疫工作。（三）惩处1.对违反防疫工作纪律、工作制度的单位和个人，视情节轻重给予