安全生产检查制度-

安全生产检查制度--一、总则1.目的为了加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防事故发生，保障员工生命财产安全和公司生产经营活动的顺利进行，特制定本安全生产检查制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产检查活动。3.检查原则安全生产检查应遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，坚持定期检查与不定期检查相结合、专业检查与综合检查相结合、全面检查与重点检查相结合的原则，确保检查工作全面、深入、细致，不留死角。二、检查组织机构及职责1.安全生产检查领导小组成立以公司主要领导为组长，各部门负责人为成员的安全生产检查领导小组。领导小组负责统筹协调公司安全生产检查工作，制定检查计划，审批检查报告，研究解决检查中发现的重大安全问题。2.安全管理部门职责负责制定详细的安全生产检查计划，并组织实施日常检查、专项检查和季节性检查等工作。对检查中发现的安全隐患进行登记、分类、评估，提出整改意见和建议，并跟踪整改情况。定期汇总、分析安全生产检查情况，编写检查报告，向公司领导和上级主管部门汇报。负责组织相关人员对安全隐患整改情况进行复查，确保隐患得到彻底消除。3.其他部门职责各部门负责人为本部门安全生产检查工作的第一责任人，负责组织实施本部门的安全生产自查自纠工作。各部门应指定专人负责安全检查工作，对本部门的生产设备、作业环境、人员操作等进行日常检查，及时发现和处理安全问题。配合安全管理部门开展各项安全生产检查活动，对检查中发现的涉及本部门的安全隐患，积极组织整改，并按时反馈整改情况。三、检查类型及内容1.日常检查检查主体：由各部门安全检查人员负责对本部门的生产作业场所、设备设施、安全防护装置等进行每日检查。检查内容：包括设备运行状况、安全设施是否完好、员工操作是否规范、作业环境是否符合安全要求等。重点检查设备的运行参数、防护装置的有效性、员工是否遵守安全操作规程等。检查频次：每日至少进行一次检查。2.专项检查检查主体：根据公司安全生产工作的实际需要，由安全管理部门组织相关专业人员，针对特定的设备设施、作业活动或场所进行专项检查。检查内容：电气安全专项检查：检查电气设备的接地、接零保护是否良好，电线电缆是否老化、破损，电气开关、插座是否正常工作，是否存在私拉乱接电线等违规行为。消防安全专项检查：检查消防设施器材是否配备齐全、完好有效，消防通道是否畅通无阻，疏散指示标志和应急照明是否正常，是否存在违规用火、用电、用气等现象。危险化学品专项检查：检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合相关安全规定，储存场所的通风、防爆、防静电等设施是否完好，危险化学品的出入库登记是否规范等。特种设备专项检查：对锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等特种设备进行全面检查，包括设备的定期检验情况、安全附件是否齐全有效、操作人员是否持证上岗等。检查频次：根据实际情况定期或不定期进行，一般每季度至少进行一次专项检查。3.季节性检查检查主体：结合不同季节的特点，由安全管理部门组织相关部门进行季节性安全生产检查。检查内容：春季检查：重点检查防雷、防静电设施是否完好，电气设备的防潮措施是否到位，消防设施是否在潮湿环境下正常使用等。夏季检查：检查防暑降温措施是否落实，通风降温设备是否正常运行，电气设备的散热情况是否良好，防汛物资是否充足，排水系统是否畅通等。秋季检查：检查设备设施的防寒保暖措施是否完善，防火工作是否落实，秋季收获季节周边作业环境对公司安全生产的影响等。冬季检查：检查防寒保暖设施是否完好，消防设施的防冻措施是否有效，电气设备的保暖情况是否良好，防滑措施是否到位，防止一氧化碳中毒措施是否落实等。检查频次：每季度进行一次季节性检查，在季节转换前一周内完成。4.综合性检查检查主体：由公司安全生产检查领导小组组织，各部门负责人及相关人员参加，对公司整体安全生产状况进行全面检查。检查内容：涵盖公司安全管理体系运行情况、安全管理制度的执行情况、各部门安全生产工作开展情况、员工的安全意识和操作技能等方面。包括安全管理机构是否健全，安全责任制是否落实，安全培训教育是否有效，安全投入是否保障，应急预案是否完善并演练等。检查频次：每年至少进行一次综合性检查，一般在年底前完成。四、检查方法1.现场检查检查人员深入生产作业现场，对设备设施、作业环境、人员操作等进行实地查看，直接发现安全隐患和问题。2.资料查阅查阅安全管理制度、操作规程、安全检查记录、培训档案、设备台账、应急预案等相关资料，检查各项安全管理工作的落实情况。3.人员访谈与一线员工、班组长、部门负责人等进行交流，了解他们对安全生产知识的掌握程度、日常工作中的安全操作情况以及对安全生产工作的意见和建议。4.仪器检测使用专业的检测仪器，如电气检测设备、消防检测器材、特种设备检测工具等，对设备设施的安全性能进行检测，确保其符合相关标准和规定。五、检查程序1.检查准备安全管理部门根据检查类型和要求，制定详细的检查方案，明确检查目的、范围、内容、方法、人员分工等。检查人员熟悉检查方案和相关安全标准、规范，准备好检查所需的工具、仪器和记录表格等。2.实施检查检查人员按照检查方案，深入现场进行检查，通过现场观察、资料查阅、人员访谈、仪器检测等方法，全面、细致地查找安全隐患和问题。对检查中发现的问题，检查人员应详细记录，包括问题描述、发现位置、可能导致的后果等，并拍照或录像留存证据。3.隐患评估安全管理部门组织相关人员对检查中发现的安全隐患进行评估，根据隐患的严重程度、影响范围、整改难度等因素，确定隐患等级。一般隐患：指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。4.下达整改通知对于检查中发现的安全隐患，安全管理部门应及时下达《安全生产隐患整改通知书》，明确隐患内容、整改要求、整改期限和整改责任人等。《安全生产隐患整改通知书》应一式两份，一份交被检查部门，一份由安全管理部门留存备案。5.整改落实被检查部门接到《安全生产隐患整改通知书》后，应立即组织人员对隐患进行整改。整改责任人要制定详细的整改措施，明确整改步骤、时间节点和责任人，确保整改工作按时、按质完成。在整改过程中，整改责任人应定期向部门负责人汇报整改情况，部门负责人要及时协调解决整改过程中遇到的问题。6.复查验收整改期限届满后，安全管理部门组织相关人员对隐患整改情况进行复查验收。复查人员应按照整改要求，对整改现场进行实地检查，确认隐患是否已彻底消除。对于复查合格的隐患，由安全管理部门在《安全生产隐患整改通知书》上签署复查意见，并予以销号。对于复查不合格的隐患，应责令继续整改，直至达到整改要求为止。六、隐患排查治理1.隐患排查治理原则谁检查、谁负责：检查人员对检查中发现的安全隐患负责，要如实记录隐患情况，并跟踪整改落实情况。及时治理：对排查出的安全隐患，应立即采取措施进行治理，做到定人、定时、定措施，确保隐患及时消除。闭环管理：安全隐患排查治理要形成闭环，从隐患发现、评估、整改、复查到销号，每个环节都要严格按照规定的程序进行，确保隐患得到彻底治理。2.隐患排查治理流程隐患发现：通过日常检查、专项检查、季节性检查、综合性检查等方式，发现安全隐患。隐患报告：检查人员发现隐患后，应及时向安全管理部门报告，填写《安全隐患报告单》，详细说明隐患情况。隐患评估：安全管理部门组织相关人员对隐患进行评估，确定隐患等级。整改方案制定：对于重大隐患，由安全管理部门会同相关部门制定详细的整改方案，明确整改措施、责任部门、责任人、整改期限和资金预算等。整改实施：责任部门按照整改方案组织实施整改，确保整改工作顺利进行。整改跟踪：安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改进度，协调解决整改过程中遇到的问题。复查验收：整改完成后，安全管理部门组织相关人员进行复查验收，确认隐患是否消除。销号归档：复查合格后，对隐患进行销号，并将相关资料归档保存。3.隐患排查治理台账安全管理部门应建立健全隐患排查治理台账，详细记录隐患排查治理的全过程，包括隐患发现时间、地点、内容、等级、整改措施、责任人、整改期限、整改情况、复查结果等信息。隐患排查治理台账应定期更新，确保数据的准确性和完整性。七、检查记录与报告1.检查记录每次安全生产检查都应做好详细的记录，记录内容应包括检查时间、检查人员、检查部位、检查内容、发现的问题及处理情况等。检查记录可采用检查表、记录手册、电子文档等形式进行保存，保存期限不少于[具体年限]年。2.检查报告安全管理部门应定期对安全生产检查情况进行总结分析，编写检查报告。检查报告应包括检查概况、检查发现的主要问题、隐患排查治理情况、整改建议及下一步工作计划等内容。检查报告应及时报送公司领导和上级主管部门，并抄送各相关部门。对于检查中发现的重大安全问题，应立即向公司领导报告，并采取有效的防范措施。八、奖励与处罚1.奖励对在安全生产检查工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励条件包括：及时发现并报告重大安全隐患，避免事故发生；提出有效的安全管理建议，被公司采纳后取得显著成效；在安全生产检查工作中认真负责，工作成绩突出等。奖励方式包括：颁发荣誉证书、奖金、晋升等。2.处罚对于在安全生产检查中发