公司劳动合同内容6篇

公司劳动合同内容6篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________地址：_________联系方式：_________鉴于：甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意从事甲方安排的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，共同签订本合同。一、合同期限1.试用期：自合同签订之日起，乙方需进行为期三个月的试用期。试用期内，双方可提前三日书面通知对方解除本合同。试用期满，双方同意继续履行本合同的，应签订书面协议。2.正式合同期：试用期满后，双方同意继续履行本合同的，应签订书面协议。合同期限为三年。合同期满，双方同意继续合作的，应重新签订书面协议。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方安排的工作地点从事_________工作。乙方应按时、按质完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核。2.工作地点：甲方的办公地点为乙方的工作地点。乙方应按时到岗，并遵守甲方的考勤制度。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商并支付相应的加班费用。2.休息休假：乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假。具体假期安排由甲方根据公司实际情况和部门工作安排进行安排。四、劳动报酬和社会保险1.劳动报酬：乙方的工资标准为每月_________元。试用期满后，根据乙方的表现和工作能力，甲方有权调整乙方的工资水平。甲方将每月通过银行转账方式支付乙方的工资。2.社会保险：甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方也应按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险费用。具体缴费比例和方式由甲方人力资源部门负责解释。五、保密义务乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息保密，并不得将这些信息用于任何非工作用途。乙方在离开甲方后，仍应继续履行其保密义务。六、违约责任1.甲方违约责任：甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费用的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴；逾期不支付或补缴的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方赔偿损失。2.乙方违约责任：乙方违反本合同约定，未按时到岗或未按规定完成工作任务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。情节严重的，甲方有权解除劳动合同并要求乙方赔偿损失。七、争议解决1.协商调解：双方发生劳动争议时，应首先通过协商调解解决。协商调解不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。2.劳动仲裁或诉讼：双方协商调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致解除本合同时，本合同即行终止。双方应在本合同终止后办理相关离职手续和财产移交手续。2.其他未尽事宜：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________篇2劳动合同甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二条工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，工作地点在XXXXXX。甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。第三条工作时间和休息休假甲方根据国家规定和本单位工作需要，确定乙方的具体工作时间和休息休假办法。甲方应保证乙方的休息时间，乙方在工作期间享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。第四条劳动报酬乙方在试用期间的工资为每月人民币XX元整（￥XXXXXX）。试用期满后，甲方根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的月工资为人民币XX元整（￥XXXXXX）。甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资于每月XX日发放。甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定向乙方支付加班费。第五条社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家和地方有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按照国家和地方有关规定执行。甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。乙方因工作原因造成工伤或患职业病的，甲方应负责及时救治并承担相应的费用。第六条劳动纪律和规章制度甲方应依法制定和完善各项规章制度，并告知乙方。乙方应严格遵守各项规章制度，服从甲方的管理。乙方如违反规章制度，甲方可依据本单位规章制度的规定给予相应的处理。第七条劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。3.甲方在法定情形下，可以解除劳动合同；乙方在法定情形下，可以解除劳动合同。具体情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。4.甲乙双方在合同期满时，应终止劳动合同。如有需要，可续签劳动合同。第八条双方约定的其他事项1.乙方应严格保守甲方的商业秘密和核心技术，不得擅自泄露或使用。如因违反此项义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.乙方在合同期内不得从事其他与甲方业务相竞争的活动。如违反此项义务，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.双方可另行签订《保密协议》和《竞业限制协议》，作为本合同的补充协议，具有与本合同相同的法律效力。4.双方其他未尽事宜，可另行协商解决。第九条法律效力和可分割性本合同一经双方签字或盖章后即具有法律效力。若本合同任何条款因违反法律法规而无效或被撤销，不影响本合同其他条款的效力。双方应根据法律法规的规定及时变更或补充相关条款。第十条争议解决甲乙双方因执行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：XXXXXX法定代表人（签字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3#甲方（公司）：公司名称：_________公司地址：_________公司联系方式：_________#乙方（员工）：员工姓名：_________员工联系方式：_________#合同条款：一、合同双方1.甲方为_________公司，位于_________，联系方式为_________。2.乙方为_________，联系方式为_________。二、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。三、工作内容与地点1.乙方在甲方担任的职位为________，主要工作职责为________。2.工作地点位于________。四、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周________天，每天________小时。2.休假制度按照甲方的规定执行。五、薪资待遇1.乙方的月薪为________元，试用期薪资为________元。2.薪资发放时间为每月的________日。六、社会保险与福利1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享受甲方的员工福利政策，包括________等。七、保密义务1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密和客户信息保密。2.乙方不得将甲方的任何信息泄露给第三方。八、违约责任1.如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。2.违约金的具体数额和支付方式按照甲方的规定执行。九、其他约定1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作流程。2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，需承担相应的赔偿责任。3.本合同未尽事宜，双方可协商补充。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。#甲方（公司）：_________#乙方（员工）：_________#签订日期：_________年_________月_________日篇4第一章劳动合同第一条：合同双方甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________第二条：合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第三条：工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方允许，乙方不得擅自更改岗位。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。第四条：工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。2.乙方有权享受国家法定节假日和甲方规定的休假。第五条：劳动报酬与福利1.乙方的基本工资为每月_________元，具体按甲方薪酬制度执行。2.乙方有权享受甲方的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。第六条：社会保险与住房公积金1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方还应按规定为乙方缴纳住房公积金。第七条：保密义务与竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露或向他人透露。2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在竞争对手处从事相同或相似的工作。第八条：违约责任1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约，违约方应承担相应的法律责任。2.乙方如违反保密义务或竞业限制，应承担相应的赔偿责任。第二章劳动合同变更、解除与终止第九条：劳动合同变更1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。2.甲方可以根据工作需要，调整乙方的岗位和工作地点。如乙方不能胜任新岗位的工作，甲方有权解除劳动合同。第十条：劳动合同解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，经确认劳动合同无效的。篇5甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方在甲方担任的岗位：_________2.乙方的工作内容：_________3.乙方的工作地点：_________三、工作时间和休息休假1.甲方实行以下工作时间制度：_________2.乙方每周的休息日为：_________3.乙方在合同期间内享有的法定节假日为：_________4.乙方在合同期间内享有的年假为：_________天。四、劳动报酬1.乙方的工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体数额如下：基本工资_________元，岗位工资_________元，绩效工资根据乙方的实际工作表现确定。2.甲方每月向乙方支付工资，支付日期为每月的最后一个工作日。3.乙方在合同期间内享有的加班费用按照甲方规定进行支付。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方在合同期间内享有的其他福利待遇为：_________。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。2.乙方在合同期间内必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。3.乙方在合同期间内不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期间内擅自离职或者违反甲方规定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。3.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬或者提供必要的工作条件，应当承担相应的违约责任。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.乙方在合同期间内应当严格遵守甲方的规定和制度，如有违反，甲方有权依据相关规定进行处理。4.甲方在合同期间内享有制定和修改规定的权利，但规定的修改应当经过乙方的同意，否则对乙方不产生效力。5.甲乙双方在履行合同过程中如发生争议，应当首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。6.乙方在合同期间内享有参加工会组织的权利，但不得影响甲方的正常经营秩序。7.甲方在合同期间内享有对乙方的考核和奖惩权利，但应当遵循公平、公正的原则进行。篇6甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方担任的职位是：_________2.乙方的工作内容是：_________3.乙方的工作地点是：_________三、工作时间和休息休假1.甲方实行的工作制度是：_________2.乙方每周的休息日是：_________3.乙方在合同期间内享有的法定节假日是：_________4.乙方在合同期间内享有的年假是：_________天。四、劳动报酬1.乙方的月薪是：_________元。该月薪包括基本工资、岗位津贴、交通补贴、通讯补贴等。具体构成如下：基本工资：_________元；岗位津贴：_________元；交通补贴：_________元；通讯补贴：_________元。2.甲方每月的薪资发放时间是：_________日。3.乙方在合同期间内享有的加班费用计算方式是：_________4.乙方在