人力资源部门劳动合同协议

人力资部门劳动合同协议合同编号：_____签订地点：_____签订日期：_____甲方〔以下简称“甲方”〕：名称：_____地址：_____乙方〔以下简称“乙方”〕：名称：_____地址：_____鉴于甲乙双方希望在平等互利的根底上开展合作，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条合同范围与内容1.1甲方委托乙方提供____效劳〔以下简称“本效劳”〕，详细内容详见附件。1.2本合同有效期内，双方应严格遵守本合同的条款，并履行各自的义务。第二条权利与义务2.1甲方的权利与义务：2.1.1甲方应按时向乙方提供完本钱效劳所需的所有资料、信息及支持。2.1.2甲方有权对乙方提供的阶段性成果进展验收，并提出修改意见，直至最终确认。2.1.3甲方应按照约定支付相应的费用。2.2乙方的权利与义务：2.2.1乙方应按合同约定的时间、质量及数量要求完本钱效劳。2.2.2乙方有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保效劳的顺利进展。2.2.3乙方应对其提供的效劳内容承当相应的责任，并保证其真实性、准确性和合法性。第三条支付方式3.1合同总金额为：人民币____元〔大写：_____〕。3.2付款方式：a)首期款：合同签订后，甲方应向乙方支付合同总金额的____%作为首期款。b)中期款：在完成____阶段后，甲方应支付合同总金额的____%。c)尾款：效劳全部完成后，甲方应在收到乙方开具的正式发票后____个工作日内支付剩余款项。3.3逾期付款违约金：假设甲方未按约定时间支付款项，每逾期一日，应向乙方支付逾期局部的____‰作为违约金。第四条验收标准与方式4.1验收标准：a)符合合同约定的质量要求和行业标准。b)通过甲方的书面确认或签字盖章。4.2验收程序：a)乙方应在完成效劳后，向甲方提交完好的交付物及相关文件。b)甲方应在收到交付物后____个工作日内进展验收，并将结果书面通知乙方。c)假设甲方在验收期内未提出异议，那么视为验收通过。第五条违约责任5.1任何一方未履行或未完全履行合同义务，均构成违约。违约方应赔偿因此给守约方造成的实际损失。5.2由于不可抗力导致的延误或无法履行，双方协商解决，不承当违约责任。但应在事件发生后____日内书面通知对方，并提供相关证明。第六条保密条款6.1双方应对在合作过程中获知的商业机密、技术信息及其他机密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。6.2本合同终止后，双方仍需履行保密义务，期限为____年。第七条不可抗力7.1因战争、自然灾害、政府行为等不可抗力事件导致的合同无法履行或延迟履行，双方互不承当责任，但应采取合理措施减少损失。7.2受不可抗力影响的一方应在事件发生后____日内书面通知另一方，并提供相关证明。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向____人民法院提起诉讼。8.2本合同适用中华人民共和国法律。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式_____份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字盖章