环境卫生制度

环境卫生制度一、总则1.目的为创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本环境卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司办公区域、生产车间、员工宿舍、公共区域等所有场所。二、环境卫生管理职责1.管理部门职责行政部门负责统筹公司环境卫生管理工作，制定环境卫生管理制度和标准，定期组织检查和考核。负责环境卫生设施设备的采购、维护和更新，确保其正常运行。组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环保意识和卫生习惯。2.各部门职责各部门负责本部门办公区域和工作场所的环境卫生管理，指定专人负责日常清洁工作，确保区域内环境整洁。配合行政部门开展环境卫生检查和考核工作，对存在的问题及时进行整改。教育本部门员工遵守环境卫生制度，爱护环境卫生设施设备。3.员工职责员工应自觉遵守环境卫生制度，保持个人工作区域和公共区域的整洁卫生。积极参与公司组织的环境卫生活动，配合做好清洁工作。爱护环境卫生设施设备，如发现损坏及时报告。三、环境卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。办公文件、资料摆放整齐，保持工作区域的有序。垃圾桶及时清理，垃圾不超过桶容量的三分之二，垃圾袋扎紧，防止异味散发。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。2.生产车间生产设备表面清洁，定期进行维护保养，无油污、灰尘、杂物。生产场地地面干净，通道畅通，无积水、油污、垃圾等。物料摆放整齐，标识清晰，按规定区域存放，不得随意堆放。生产过程中产生的废料、废品及时清理，分类存放，定期处理。车间内通风良好，空气清新，无异味。3.员工宿舍床铺整洁，被褥叠放整齐，床单、枕巾干净。地面干净，无垃圾、杂物，定期清扫和拖地。个人物品摆放整齐，保持宿舍内整洁有序。门窗、玻璃干净，窗台无灰尘。卫生间清洁卫生，无异味，定期清理马桶、洗手盆等设施。4.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。电梯轿厢保持清洁，按钮、扶手等部位无污渍，定期消毒。会议室、活动室等公共区域设施设备完好，桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁。公共区域的垃圾桶及时清理，保持环境整洁。四、环境卫生清洁流程1.日常清洁流程办公区域每天上班前，员工对自己的工作区域进行简单整理，擦拭桌面、电脑等设备。下班后，清理垃圾，关闭电器设备，整理文件资料。每周进行一次全面清洁，包括地面清扫、拖地，门窗玻璃擦拭等。生产车间每班工作结束后，操作人员对设备进行清洁保养，清理工作场地的废料、杂物。定期对车间地面、墙面、天花板等进行全面清洁，保持车间环境整洁。员工宿舍每天起床后，整理床铺，打扫地面，清理个人物品。定期对宿舍进行全面清洁，包括卫生间、门窗等部位。公共区域每天安排专人对走廊、楼梯、电梯等公共区域进行清扫和擦拭。定期对会议室、活动室等公共区域进行全面清洁和消毒。2.特殊清洁流程当办公区域、生产车间、员工宿舍等场所发生污染或突发事件后，应及时进行特殊清洁。特殊清洁流程包括：确定污染范围和程度，采取相应的防护措施，使用合适的清洁工具和清洁剂进行清洁，对污染区域进行消毒处理，清理产生的垃圾和废弃物。特殊清洁完成后，应对清洁效果进行检查，确保环境符合卫生标准。五、环境卫生设施设备管理1.设施设备配置根据不同场所的需求，合理配置环境卫生设施设备，如垃圾桶、扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。在办公区域、生产车间、员工宿舍等场所设置足够数量的垃圾桶，并根据垃圾分类要求进行标识。2.设施设备维护定期对环境卫生设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。垃圾桶损坏或丢失时，应及时更换或补充。扫帚、拖把等清洁工具磨损严重时，应及时更换。对清洁剂、消毒剂等化学品进行妥善保管，防止泄漏和误用。3.设施设备更新根据实际使用情况和环境卫生管理要求，适时对环境卫生设施设备进行更新。优先选用环保、节能、高效的设施设备，提高环境卫生管理水平。六、环境卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期组织环境卫生检查，检查方式包括日常巡查、专项检查、不定期抽查等。日常巡查由行政部门安排专人每天对各部门办公区域、公共区域等进行巡查。专项检查针对某一区域或某一环境卫生问题进行集中检查。不定期抽查由行政部门随机对各部门进行检查。2.检查内容环境卫生标准的执行情况，包括办公区域、生产车间、员工宿舍、公共区域等场所的清洁卫生状况。环境卫生设施设备的配备、使用和维护情况。员工的环境卫生意识和卫生习惯。3.考核标准制定环境卫生考核评分标准，对各部门的环境卫生管理工作进行量化考核。考核评分标准包括环境卫生标准执行情况、设施设备管理情况、员工卫生习惯等方面。根据考核结果，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对存在问题的部门提出整改要求，并进行跟踪复查。4.结果应用将环境卫生考核结果与部门绩效挂钩，作为部门和员工绩效考核的重要依据之一。对环境卫生管理工作不达标的部门，取消其当年评选优秀部门的资格。对在环境卫生检查中发现的问题，及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。整改不力的，给予相应的处罚。七、环境卫生宣传教育1.宣传内容公司环境卫生制度和标准，提高员工对环境卫生管理的认识。环保知识和卫生常识，增强员工的环保意识和健康意识。环境卫生管理工作的重要性和意义，引导员工积极参与环境卫生管理。2.宣传方式利用公司内部宣传栏、公告栏等阵地，宣传环境卫生知识和公司环境卫生管理工作动态。通过公司内部网站、微信公众号等平台，发布环境卫生相关信息和通知。组织开展环境卫生培训和讲座，邀请专业人员进行授课，提高员工的环境卫生管理技能。在公司内部开展环境卫生宣传活动，如张贴宣传标语、发放宣传资料等，营造良好的环境卫生氛围。八、环境卫生投诉与处理1.投诉渠道设立环境卫生投诉电话和邮箱，方便员工对环境卫生问题进行投诉。在公司内部宣传栏、公告栏等显著位置公布投诉渠道信息。2.投诉处理流程行政部门接到环境卫生投诉后，及时记录投诉内容和投诉人信息。对投诉问题进行核实，确定责任部门和责任人。向责任部门下达投诉处理通知书，要求其在规定时间内进行处理，并将处理结果反馈给行政部门。行政部门对责任部门的处理结果进行跟踪复查，确保投诉问题得到彻底解决。将投诉处理结果及时反馈给投诉人，并对投诉处理情况进