个人防护用品管理办法

个人防护用品管理办法一、总则1.目的为加强公司个人防护用品的管理，保障员工在工作过程中的安全与健康，特制定本办法。2.适用范围本办法适用于公司内所有员工在工作期间个人防护用品的配备、使用、维护、更换及报废等管理活动。3.基本原则预防为主原则：优先选用能有效预防职业危害的个人防护用品。符合标准原则：个人防护用品的质量、性能等应符合国家及行业相关标准。按需配备原则：根据不同工作岗位的职业危害因素及程度，合理配备个人防护用品。有效使用原则：确保员工正确使用个人防护用品，发挥其防护作用。二、职责分工1.安全管理部门负责制定和修订个人防护用品管理办法，并监督执行。定期对各部门个人防护用品的配备、使用、维护等情况进行检查和评估。统计、分析个人防护用品的需求，提出采购建议。对员工进行个人防护用品正确使用的培训和指导。2.采购部门根据安全管理部门提出的采购建议，负责个人防护用品的采购工作。确保所采购的个人防护用品符合国家及行业相关标准，并具有质量合格证明。建立个人防护用品采购台账，记录采购信息。3.仓库管理部门负责个人防护用品的入库、存储、发放及库存管理。按照规定的储存条件保管个人防护用品，确保其质量不受影响。定期盘点个人防护用品库存，做到账物相符。根据各部门的领用申请，及时、准确地发放个人防护用品，并做好发放记录。4.各部门负责本部门个人防护用品的日常管理，包括督促员工正确使用、维护个人防护用品。向仓库管理部门提出个人防护用品的领用申请，并指定专人负责领用和发放工作。对本部门员工进行个人防护用品使用知识的培训和教育，提高员工的自我保护意识。三、个人防护用品的配备1.配备依据根据工作场所存在的职业危害因素种类、浓度（强度）以及员工可能接触的时间等，按照国家及行业相关标准，确定个人防护用品的配备种类和规格。2.配备标准头部防护用品：如安全帽，适用于存在物体打击风险的工作岗位，如建筑施工、机械加工等。眼部面部防护用品：包括护目镜、面罩等，用于有化学物质飞溅、粉尘、强光等危害的作业，如化工生产、焊接等。听力防护用品：耳塞、耳罩等，针对存在噪声危害的工作环境，如车间、矿山等。呼吸防护用品：如口罩、防毒面具等，在有粉尘、有毒有害气体等情况下使用，如矿山开采、喷漆作业等。手部防护用品：手套，根据不同的作业类型配备，如防切割手套、防酸碱手套等。足部防护用品：安全鞋，适用于有砸伤、刺伤、触电等危险的工作岗位，如电力维修、物流搬运等。躯干防护用品：防护服，在有化学物质接触、高温、辐射等危害时穿着，如化工生产、冶炼等。3.配备程序安全管理部门根据各工作岗位的职业危害因素识别结果，制定个人防护用品配备计划，明确配备的种类、规格、数量及适用岗位等信息。将配备计划提交公司管理层审核批准。采购部门依据批准的配备计划进行采购。四、个人防护用品的使用1.培训教育新员工入职时，安全管理部门应组织进行个人防护用品使用知识的培训，培训内容包括防护用品的功能、正确佩戴方法、使用注意事项等。定期对员工进行个人防护用品使用的再培训，特别是在新工艺、新设备、新材料投入使用前，确保员工熟悉并掌握相关防护要求。通过发放宣传资料、现场演示、案例分析等多种方式，提高员工对个人防护用品重要性的认识和正确使用能力。2.使用要求员工在进入工作岗位前，必须正确佩戴和使用相应的个人防护用品。按照个人防护用品的使用说明书或操作规程，正确佩戴和调整防护用品，确保其贴合身体、发挥防护作用。在使用过程中，如发现防护用品有损坏、失效等情况，应立即停止使用，并及时更换。不得擅自更改个人防护用品的结构、材质或功能，严禁使用不符合标准或已报废的防护用品。不同类型的个人防护用品不得混用，如不得将防尘口罩用于防毒等其他防护目的。3.监督检查各部门负责人应监督本部门员工正确使用个人防护用品，安全管理部门定期或不定期进行检查。检查内容包括员工是否按要求佩戴、防护用品的使用状况等，对发现的问题及时督促整改。将个人防护用品的使用情况纳入员工绩效考核，对正确使用且表现良好的员工给予适当奖励，对违反规定的员工进行批评教育和相应处罚。五、个人防护用品的维护1.维护责任员工负责个人防护用品的日常维护，保持其清洁、完好。各部门指定专人负责对本部门公用的个人防护用品进行定期维护和检查。2.维护内容及方法头部防护用品：定期检查安全帽有无裂纹、磨损、变形等情况，如有应及时更换；用湿布擦拭安全帽表面，保持清洁。眼部面部防护用品：经常清洁护目镜或面罩，防止镜片模糊影响视线；检查部件连接是否牢固，如有松动及时修复。听力防护用品：定期清洗耳塞、耳罩，避免污垢积聚影响隔音效果；检查弹性部件是否老化，如有问题及时更换。呼吸防护用品：按照使用说明书要求定期清洗或更换过滤元件；检查呼吸阀、面罩等部件是否正常工作，如有损坏及时维修或更换。手部防护用品：清洗手套后晾干，避免暴晒；检查手套有无破损、穿孔等情况，如有应立即更换；对于有特殊防护要求的手套，如防酸碱手套，使用后应及时进行中和处理。足部防护用品：定期清理安全鞋表面的灰尘、泥土等；检查鞋底磨损情况，如有严重磨损影响防滑性能应及时更换；检查鞋帮、鞋带等部位是否牢固。躯干防护用品：清洗防护服时按照其材质要求选择合适的洗涤方式，避免损坏；检查拉链、纽扣等部件是否完好，如有损坏及时修复。3.维护记录各部门应对个人防护用品的维护情况进行记录，记录内容包括维护时间、维护内容、维护人员等，以便追溯和查询。六、个人防护用品的更换1.更换条件达到使用期限的个人防护用品，必须及时更换。防护用品出现损坏、失效等情况，无法满足防护要求时，应立即更换。当工作环境发生变化，原配备的个人防护用品不能有效防护新的危害因素时，应更换相应的防护用品。2.更换程序员工发现个人防护用品需要更换时，应及时向本部门负责人报告。部门负责人核实情况后，填写个人防护用品更换申请单，注明更换原因、防护用品名称、规格、数量等信息。将更换申请单提交仓库管理部门，仓库管理部门根据库存情况进行发放，如库存不足，及时通知采购部门进行采购补充。3.报废处理对于已更换下来的达到使用期限或损坏无法修复的个人防护用品，由各部门统一收集后交仓库管理部门。仓库管理部门定期对报废的个人防护用品进行清理和登记，填写报废清单。报废的个人防护用品按照公司相关规定进行妥善处理，如可回收利用的进行回收，不可回收的按环保要求进行处置，严禁随意丢弃。七、个人防护用品的采购管理1.供应商选择采购部门应选择具有合法资质、信誉良好、产品质量可靠的供应商提供个人防护用品。对供应商进行定期评估，包括产品质量、交货期、售后服务等方面，确保其持续满足公司要求。2.采购合同与供应商签订采购合同，明确采购的个人防护用品的种类、规格、数量、价格、交货期、质量标准、验收方式及售后服务等条款。在合同中约定如因产品质量问题给公司造成损失的赔偿责任。3.验收个人防护用品到货后，仓库管理部门会同质量检验部门按照合同要求和相关标准进行验收。验收内容包括产品的外观、规格、数量、质量合格证明等，对验收合格的产品办理入库手续，对不合格产品及时与供应商联系处理。八、个人防护用品的库存管理1.库存分类按照个人防护用品的种类、规格、型号等进行分类存放，便于管理和查找。设立专门的库存区域，确保库存环境符合防护用品的储存要求，如通风、防潮、防火等。2.库存盘点仓库管理部门定期对个人防护用品进行盘点，每月至少进行一次小盘点，每季度进行一次大盘点。盘点时应做到账物相符，如发现账实不符，应及时查明原因并进行调整。编制盘点报告，上报公司管理层，对库存管理中存在的问题提出改进措施。3.库存预警根据个人防护用品的消耗情况和库存水平，设定合理的库存预警值。当库存低于预警值时，仓库管理部门及时通知采购部门进行补货，确保生产经营活动的正常进行。九、罚则1.员工违反个人防护用品使用规定，未正确佩戴或擅自停用防护用品的，给予警告处分；造成事故或职业危害的，视情节轻重给予相应的经济处罚或纪律处分，直至解除劳动合同。2.各部门未按要求对员工进行个人防护用品使用培训教育的，责令限期整改；逾期未改