中铁建总公司评审暂行规定

中铁建总公司评审暂行规定一、总则1.目的为规范中国铁建股份有限公司（以下简称"中铁建总公司"）评审工作，确保评审活动科学、公正、规范进行，提高评审质量和效率，保障公司各项工作顺利开展，特制定本暂行规定。2.适用范围本规定适用于中铁建总公司及所属各单位开展的各类评审活动，包括但不限于项目评审、技术评审、资质评审、人员评审等。3.基本原则评审工作应遵循科学、公正、公平、公开的原则，严格按照规定的程序和标准进行，确保评审结果真实、可靠、有效。二、评审组织1.评审委员会设立评审委员会，负责对重大事项或复杂项目进行评审。评审委员会成员由公司内部相关领域的专家、领导等组成，人数根据评审事项的规模和复杂程度确定。评审委员会设主任一名，由公司领导担任，负责主持评审会议，把握评审方向和进程。副主任若干名，协助主任开展工作。评审委员会成员应具备相关专业知识、丰富的实践经验和良好的职业道德，能够独立、客观、公正地发表评审意见。2.评审小组根据评审工作的需要，设立评审小组。评审小组负责具体评审任务的实施，成员由相关专业人员组成，人数一般为奇数。评审小组设组长一名，负责组织评审小组开展工作，协调小组成员之间的意见，汇总评审结果。评审小组应明确分工，确保评审工作有序进行。三、评审程序1.评审申请需进行评审的项目、事项等，由相关部门或单位向评审组织部门提交评审申请。评审申请应包含评审事项的基本情况、评审目的、评审要求、相关资料等内容。评审组织部门对评审申请进行初步审核，审核通过后受理申请，并确定评审方式和时间安排。2.资料准备申请评审的部门或单位应按照评审要求，准备齐全相关资料，包括项目文件、技术方案、资质证明、人员资料等。资料应真实、准确、完整，能够充分反映评审事项的实际情况。在提交资料前，应对资料进行自查自纠，确保资料质量。3.评审通知评审组织部门根据评审安排，提前向评审委员会成员、评审小组成员及相关部门或单位发出评审通知。评审通知应明确评审的时间、地点、内容、要求等事项，使相关人员做好充分准备。4.评审实施评审会议由评审委员会主任或评审小组组长主持。首先由申请评审的部门或单位介绍评审事项的基本情况、主要内容和申请理由等。评审委员会成员或评审小组成员认真审阅相关资料，听取汇报后，进行充分讨论和质疑。评审人员可提出问题、发表意见和建议，申请评审的部门或单位应进行解答和说明。评审过程中，评审人员应做好记录，记录评审讨论的过程、提出的问题及解答情况、评审意见等。5.评审意见形成评审小组根据评审讨论情况，综合各成员的意见，形成初步评审意见。评审意见应明确评审事项的结论，如通过、不通过或需补充完善等，并说明理由。评审委员会对评审小组的初步评审意见进行审议，如有必要，可进行进一步的讨论和修改。最终形成评审委员会的评审意见，作为评审结果。6.评审结果反馈评审组织部门将评审结果及时反馈给申请评审的部门或单位。如评审结果为通过，应告知其后续工作安排；如评审结果为不通过，应详细说明不通过的原因及整改要求。申请评审的部门或单位对评审结果如有异议，可在规定时间内提出申诉，评审组织部门应进行调查核实，并根据情况进行处理。四、评审标准1.项目评审标准可行性：项目应具有明确的目标和合理的实施计划，技术方案可行，经济上合理，能够满足公司发展战略和市场需求。技术先进性：项目采用的技术应处于行业先进水平，具有创新性和竞争力，能够提高工作效率和质量。风险可控性：对项目实施过程中可能面临的风险进行充分识别和评估，制定有效的风险应对措施，确保项目风险可控。效益性：项目应具有良好的经济效益和社会效益，能够为公司带来合理的收益和积极的影响。2.技术评审标准技术合理性：技术方案应符合相关技术规范和标准要求，技术路线清晰，技术参数合理。创新性：技术具有一定的创新性，能够解决实际问题或提升现有技术水平。可靠性：技术经过充分验证，运行稳定可靠，能够满足实际应用的需求。可维护性：技术易于维护和管理，维护成本较低，具有良好的扩展性。3.资质评审标准符合资质条件：申请的资质应符合国家法律法规和行业主管部门的规定要求，具备相应的人员、设备、业绩等条件。诚信记录良好：申请单位在以往经营活动中无不良诚信记录，遵守法律法规和行业规范。管理制度健全：具有完善的质量管理、安全生产管理、财务管理等制度，能够有效保障资质的持续合规运行。4.人员评审标准专业能力：具备与岗位要求相匹配的专业知识和技能，能够胜任本职工作。工作业绩：在以往工作中取得较好的工作业绩，能够为公司做出积极贡献。职业道德：遵守职业道德规范，诚实守信，廉洁奉公，具有良好的职业操守。团队协作能力：具备良好的团队协作精神，能够与同事有效沟通和合作。五、评审监督与管理1.监督机制建立评审监督机制，对评审过程和评审结果进行监督。公司纪检监察部门负责对评审工作的公正性、廉洁性进行监督检查。评审组织部门应定期向监督部门汇报评审工作进展情况，接受监督部门的指导和监督。2.回避制度评审人员与评审事项存在利害关系的，应主动申请回避。利害关系包括但不限于本人或其近亲属与申请评审的部门或单位有直接经济利益关系、曾参与评审事项相关工作等。评审组织部门在确定评审人员时，应严格审查其是否存在回避情形，确保评审的公正性。3.保密制度评审过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息，评审人员和相关工作人员应严格保密。未经允许，不得泄露给任何无关人员。对违反保密制度的行为，应依法依规追究责任。4.档案管理建立评审档案管理制度，对评审过程中形成的各类文件、资料、记录等进行归档保存。评审档案应包括评审申请、评审通知、评审资料、评审记录、评审意见、评审结果反馈等内容。评审档案的保管期限应按照公司档案管理规定执行，确保评审档案的完整性和可追溯性。六、附则1.本暂行规定自发布之