招生就业处安全管理制度

招生就业处安全管理制度一、总则1.目的为加强招生就业处的安全管理工作，保障招生就业工作的顺利进行，维护师生员工的生命财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于招生就业处全体工作人员、参与招生就业相关活动的学生及校外合作单位人员。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理；谁主管、谁负责；谁在岗、谁负责。二、安全管理职责（一）招生就业处负责人职责1.全面负责招生就业处的安全管理工作，贯彻执行国家有关安全工作的法律法规和学校的安全管理制度。2.定期组织召开安全工作会议，分析研究招生就业工作中的安全形势，制定安全工作计划和措施，并组织实施。3.与各科室负责人签订安全责任书，明确安全管理责任，督促检查各科室安全工作落实情况。4.负责协调解决招生就业工作中涉及的安全问题，及时向上级领导汇报安全工作情况。（二）各科室负责人职责1.负责本科室的安全管理工作，组织本科室人员学习安全工作制度，落实安全工作措施。2.定期对本科室的办公场所、设备设施等进行安全检查，及时消除安全隐患。3.对本科室人员进行安全教育，提高安全意识，防止发生安全事故。4.负责本科室所举办的各类招生就业活动的安全管理工作，制定活动安全预案，并组织实施。5.发生安全事故时，及时报告招生就业处负责人，并积极协助有关部门进行调查处理。（三）工作人员职责1.严格遵守安全工作制度，履行安全岗位职责，做好本职工作中的安全防范措施。2.积极参加安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。3.发现安全隐患及时报告本科室负责人，并协助采取措施进行整改。4.配合做好招生就业处组织的各类安全检查和活动安全保障工作。三、招生工作安全管理（一）招生宣传安全1.招生宣传资料的设计、制作和发放要符合国家法律法规和学校的有关规定，确保内容真实、准确、合法。2.在招生宣传活动中，要加强对宣传人员的安全教育，要求宣传人员遵守交通规则，注意人身安全。3.对于通过网络、新媒体等渠道进行的招生宣传，要加强信息发布管理，确保信息安全，防止虚假信息传播。（二）招生考试安全1.严格按照国家和学校的招生考试规定组织各类招生考试工作，制定详细的考试安全工作方案和应急预案。2.加强对考试工作人员的培训和管理，明确工作人员职责，严肃考风考纪。3.做好考试场所的安全保卫工作，配备必要的安全设施和设备，确保考试秩序正常。4.加强对考试试卷的保密管理，严格执行试卷运送、保管、分发、回收等环节的安全制度，防止试卷泄密。（三）招生录取安全1.招生录取工作要严格按照国家和学校的招生政策及录取程序进行，确保录取工作公平、公正、公开。2.加强对招生录取信息系统的安全管理，设置安全权限，防止信息泄露和被非法篡改。3.做好招生录取现场的安全保卫工作，维护录取工作秩序，防止出现拥挤、混乱等情况。四、就业工作安全管理（一）就业信息安全1.建立健全就业信息管理制度，加强对就业信息的收集、整理、审核、发布等环节的管理。2.严格保护毕业生个人信息安全，未经毕业生同意，不得将毕业生信息泄露给任何单位和个人。3.定期对就业信息系统进行安全检查和维护，防止信息系统遭受黑客攻击和病毒感染。（二）校园招聘活动安全1.举办校园招聘活动要提前向学校保卫部门备案，并制定详细的活动安全方案。2.加强对招聘单位的资格审查，确保招聘单位合法合规。3.合理安排招聘场地，设置明显的安全警示标志，确保招聘现场秩序良好。4.组织专人负责招聘现场的安全保卫工作，维护招聘秩序，防止发生拥挤、踩踏等安全事故。5.提醒毕业生在求职过程中注意人身安全和财产安全，增强自我保护意识。（三）就业指导与服务安全1.加强对就业指导教师的培训，提高教师的安全意识和指导能力。2.在就业指导与服务过程中，要关注学生的心理状态，及时发现并化解学生因就业压力产生的心理问题。3.为学生提供安全、舒适的就业指导与服务场所，确保场所设施设备安全。（四）毕业生派遣与离校安全1.严格按照国家和学校的规定做好毕业生派遣工作，确保派遣信息准确无误。2.加强对毕业生离校手续办理的管理，督促毕业生按时办理离校手续，确保校园秩序正常。3.做好毕业生离校期间的安全宣传教育工作，提醒毕业生注意交通安全、财产安全等。五、办公场所安全管理（一）日常安全管理1.保持办公场所整洁、有序，通道畅通，严禁在办公场所内堆放易燃、易爆、有毒等危险物品。2.定期对办公场所的电器设备、消防设施、门窗等进行检查，确保设备设施完好有效。3.下班后要关闭电器设备电源，关好门窗，做好防盗工作。（二）消防安全管理1.制定消防安全制度，明确消防安全责任人，配备必要的消防器材和设施。2.定期组织消防安全检查和演练，提高工作人员的消防安全意识和应急处置能力。3.严禁在办公场所内吸烟和使用明火，如需进行明火作业，必须办理相关审批手续，并采取相应的防火措施。（三）网络安全管理1.加强对办公网络的安全管理，设置防火墙、入侵检测系统等安全防护措施，防止网络攻击和信息泄露。2.规范工作人员的网络行为，不得在办公网络上传播有害信息、从事非法活动。3.定期对办公电脑进行病毒查杀和系统更新，确保电脑系统安全。六、设备设施安全管理（一）办公设备安全1.建立办公设备管理制度，对办公设备进行登记造册，明确使用责任人。2.定期对办公设备进行维护保养，确保设备正常运行。3.对于贵重办公设备，要采取必要的防盗措施。（二）通讯设备安全1.加强对招生就业处通讯设备的管理，确保通讯畅通。2.定期对通讯设备进行检查和维护，及时更新通讯设备软件。（三）交通工具安全1.因工作需要使用交通工具的，要严格遵守交通法规，确保交通安全。2.定期对交通工具进行检查和维护，确保车辆性能良好。3.严禁酒后驾车、疲劳驾车等违规行为。七、安全检查与隐患排查1.建立定期安全检查制度，招生就业处负责人每月组织一次全面的安全检查，各科室负责人每周进行一次安全自查。2.安全检查内容包括办公场所安全、设备设施安全、招生就业活动安全等方面。3.对检查中发现的安全隐患要及时进行登记，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保隐患得到及时消除。4.建立安全隐患排查治理台账，对安全隐患的排查、整改情况进行详细记录。八、安全教育与培训1.定期组织工作人员参加安全教育培训，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、应急处置知识等。2.新入职工作人员必须参加上岗前的安全教育培训，经考试合格后方可上岗。3.根据招生就业工作实际，适时组织开展专项安全教育培训，如招生考试安全培训、校园招聘活动安全培训等。4.通过多种形式开展安全教育宣传活动，如张贴安全标语、发放安全手册、举办安全知识讲座等，提高工作人员的安全意识。九、应急管理1.制定招生就业处安全应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.定期组织应急演练，提高工作人员的应急处置能力。3.发生安全事故时，要立即启动应急预案，迅速采取措施进行救援和处置，并及时向上级领导报告。4.配合有关部门做好安全事故的调查处理工作，分析事