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文档简介
龙盛染化安全管理制度汇编一、总则1.目的为加强龙盛染化的安全生产管理,防止和减少生产安全事故,保障员工生命和企业财产安全,促进企业持续健康发展,特制定本安全管理制度汇编。2.适用范围本制度适用于龙盛染化公司内所有部门、车间、岗位及相关作业活动。3.依据依据国家安全生产法律法规、行业标准及公司实际情况制定本制度。二、安全管理机构及职责1.安全管理机构设置公司设立安全生产委员会(以下简称安委会),安委会主任由总经理担任,副主任由副总经理担任,成员包括各部门负责人。安委会下设安全管理办公室,负责日常安全管理工作,办公室设在安全管理部门。2.安委会职责贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准。研究决策公司安全生产重大事项。审定公司安全生产规划和年度计划。协调解决安全生产工作中的重大问题。定期组织安全生产检查和隐患排查治理。3.安全管理部门职责负责制定、修订公司安全管理制度并监督执行。组织开展安全教育培训和宣传活动。监督检查各部门安全工作落实情况。负责安全事故的统计、报告和调查处理。组织实施安全隐患排查治理工作。4.各部门职责负责本部门的安全生产管理工作,落实安全管理制度。开展本部门员工的安全教育培训。排查治理本部门的安全隐患。配合安全管理部门做好相关安全工作。三、安全生产责任制1.总经理安全生产责任制全面负责公司安全生产工作,是安全生产第一责任人。组织制定公司安全生产方针、目标和规划。保证安全生产投入的有效实施。督促、检查公司安全生产工作,及时消除安全事故隐患。组织制定并实施安全事故应急预案。2.副总经理安全生产责任制协助总经理做好安全生产工作,负责分管领域的安全生产管理。组织制定分管领域的安全管理制度和操作规程。定期检查分管领域的安全生产工作,及时解决问题。组织分管领域的安全培训和应急演练。3.部门负责人安全生产责任制负责本部门的安全生产工作,落实安全生产责任制。组织制定本部门的安全工作计划和措施。组织本部门员工的安全教育培训。检查本部门的安全设施设备,及时消除隐患。及时报告本部门的安全事故并参与处理。4.员工安全生产责任制遵守公司安全管理制度和操作规程。接受安全教育培训,提高安全意识和技能。正确佩戴和使用劳动防护用品。发现安全隐患及时报告并协助处理。积极参与公司的安全活动。四、安全教育培训制度1.培训计划制定安全管理部门每年制定年度安全教育培训计划,明确培训内容、对象、时间和方式等。2.培训内容安全生产法律法规和标准。公司安全管理制度和操作规程。安全事故案例分析。安全技能和应急处置知识。3.培训对象及要求新员工必须进行三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗。转岗、复工员工要进行针对性的安全教育培训。特种作业人员必须经专门的安全技术培训,取得相应资格证书后上岗作业。全体员工每年至少接受一次安全再培训。4.培训方式内部培训:由公司安全管理人员或专业技术人员授课。外部培训:邀请专家或培训机构进行培训。现场实操培训:在实际工作现场进行操作培训。5.培训记录与档案对每次培训进行记录,包括培训时间、地点、内容、参加人员等,并建立员工安全教育培训档案。五、安全检查制度1.检查类型日常检查:由各部门、车间班组长每天进行安全检查。定期检查:公司每月组织一次全面的安全检查,安委会每季度组织一次综合检查。专项检查:针对危险化学品、电气设备、消防设施等进行专项检查。季节性检查:根据不同季节特点进行针对性检查,如夏季防汛、冬季防火等。2.检查内容安全管理制度执行情况。设备设施运行状况。作业现场安全状况。员工安全行为。安全防护用品配备和使用情况。3.检查记录与整改对每次检查进行详细记录,包括检查时间、地点、人员、发现问题及整改情况等。对检查出的安全隐患,要下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限,跟踪整改情况直至隐患消除。六、安全事故应急预案及演练制度1.应急预案制定公司制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案包括应急组织机构与职责、应急响应程序、应急救援措施等;专项应急预案针对危险化学品事故、火灾事故、泄漏事故等;现场处置方案针对具体的事故现场制定应对措施。2.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备,如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等,并定期进行检查、维护和保养,确保其处于良好状态。3.应急演练每年至少组织一次综合应急演练和专项应急演练。各车间、部门根据实际情况组织现场处置方案演练。演练后要对演练效果进行评估,针对存在的问题及时修订应急预案。七、危险化学品管理制度1.危险化学品采购选择具有资质的供应商采购危险化学品。采购时要索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。2.危险化学品储存设立专门的危险化学品仓库,仓库要符合相关安全要求。危险化学品要分类、分区存放,严禁混存。仓库要设置明显的安全警示标志,配备相应的消防、通风、防爆等设施。3.危险化学品使用制定危险化学品操作规程,员工必须严格按照操作规程使用。使用过程中要采取必要的安全防护措施,防止泄漏、中毒等事故发生。对废弃的危险化学品要按照规定进行处置。4.危险化学品运输委托具有资质的运输单位运输危险化学品。运输过程中要遵守相关运输规定,确保安全。八、设备设施安全管理制度1.设备设施采购与验收采购设备设施要选择符合安全要求的产品,验收时要检查设备设施的质量、安全性能等,合格后方可投入使用。2.设备设施安装与调试设备设施安装要由专业人员按照安装说明书进行,安装完成后进行调试,确保正常运行。3.设备设施维护保养制定设备设施维护保养计划,定期进行维护保养。操作人员要做好设备设施的日常维护,及时发现和处理问题。对重要设备设施要进行定期检修和检测,确保安全运行。4.设备设施报废对达到报废条件的设备设施,要及时办理报废手续,进行妥善处理,严禁继续使用。九、电气安全管理制度1.电气设备安装与维修电气设备安装、维修必须由专业电工进行,严格遵守电气安装规范和操作规程。2.电气设备检查定期对电气设备进行检查,包括绝缘电阻测试、接地电阻测试等,及时发现和消除电气隐患。3.电气安全防护电气设备要设置必要的安全防护装置,如漏电保护器、过载保护装置等。4.临时用电管理临时用电必须办理审批手续,采取相应的安全措施,确保用电安全。十、消防安全管理制度1.消防设施配备按照规定配备消防设施和器材,如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等,并定期进行检查和维护。2.消防通道与疏散通道保持消防通道和疏散通道畅通,严禁堆放杂物。3.消防安全培训与演练对员工进行消防安全培训,组织消防演练,提高员工的消防安全意识和应急处置能力。4.动火作业管理动火作业必须办理动火审批手续,采取防火措施,确保动火安全。十一、职业健康安全管理制度1.职业健康危害因素识别与检测识别工作场所存在的职业健康危害因素,定期进行检测,确保符合国家标准。2.职业健康防护用品配备与使用为员工配备符合要求的职业健康防护用品,如安全帽、口罩、耳塞等,并督促员工正确佩戴和使用。3.职业健康体检组织员工进行职业健康体检,建立员工职业健康档案,对患有职业禁忌证的员工及时调整工作岗位。4.职业病防治措施采取有效的职业病防治措施,如通风换气、噪声治理等,预防职业病的发生。十二、安全奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的部门、个人,给予表彰和奖励,如奖金、荣誉证书等。2.处罚对违反安全管理制度的行为,视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。对发生安全事故的部门和
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