橡胶制品企业安全生产标准化基本规范评分细则

橡胶制品企业安全生产标准化基本规范评分细则一、总则1.目的为了加强橡胶制品企业安全生产工作，规范安全生产行为，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，依据国家相关法律法规和标准，制定本评分细则。2.适用范围本评分细则适用于各类橡胶制品生产企业开展安全生产标准化建设自评、申请、评审及监督管理等工作。3.规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。《中华人民共和国安全生产法》《职业病防治法》《危险化学品安全管理条例》《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）二、评分细则内容1.目标职责目标企业应根据自身实际情况，制定明确的安全生产目标，并将目标分解到各部门和岗位。目标应包括人员伤亡、财产损失、职业病等方面的控制指标，并定期进行考核。机构和职责企业应建立健全安全生产管理机构，配备相应的安全生产管理人员。明确各级管理人员和各部门的安全生产职责，形成安全生产责任体系。全员参与企业应开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。鼓励员工积极参与安全生产管理，提出合理化建议，对表现突出的员工给予奖励。安全生产投入企业应保证安全生产投入的有效实施，包括安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、应急救援等方面的费用。建立安全生产费用提取和使用管理制度，确保专款专用。2.制度化管理法规标准识别企业应识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范，并及时更新。将法规标准的要求转化为企业的规章制度和操作规程。规章制度企业应建立健全各项安全生产规章制度，如安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、应急救援制度等。规章制度应符合国家法律法规和标准规范的要求，并具有可操作性。操作规程企业应根据生产工艺特点，编制详细的安全操作规程，明确各岗位的操作步骤、安全注意事项等。操作规程应定期进行评审和修订，确保其有效性。文档管理企业应建立安全生产管理档案，包括安全生产责任制、规章制度、操作规程、安全检查记录、安全教育培训记录、应急救援预案等文件资料。档案应分类存放，便于查阅和管理。3.教育培训培训计划企业应根据安全生产目标和员工实际情况，制定年度安全生产教育培训计划。培训计划应包括培训内容、培训时间、培训人员、培训方式等。人员培训企业应对新员工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。对在岗员工应定期进行安全再培训，提高员工的安全意识和操作技能。对特种作业人员应按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。培训效果评估企业应定期对安全生产教育培训效果进行评估，评估内容包括员工的安全知识掌握程度、操作技能提高情况、安全意识增强情况等。根据评估结果，及时调整和改进培训计划和培训内容。4.现场管理设备设施管理企业应建立设备设施管理制度，对设备设施进行全过程管理。定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施的安全运行。对存在安全隐患的设备设施应及时进行维修或更换。作业安全企业应在作业现场设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品。对危险作业应实行审批制度，确保作业安全。加强对现场作业人员的安全监督管理，及时纠正违章行为。职业健康企业应按照国家有关规定，为员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件。定期对工作场所进行职业病危害因素检测，采取有效的防护措施，预防职业病的发生。为员工配备必要的个人防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。警示标志企业应在作业现场、设备设施、危险区域等设置明显的安全警示标志，警示标志应符合国家有关标准规范的要求。对警示标志应定期进行检查和维护，确保其清晰、醒目。5.安全风险管控及隐患排查治理安全风险管理企业应建立安全风险管理制度，对安全风险进行识别、评估和分级。根据安全风险分级结果，采取相应的风险控制措施，实现安全风险的有效管控。重大危险源辨识与管理企业应按照国家有关规定，对重大危险源进行辨识、评估和登记建档。制定重大危险源安全管理制度，明确管理责任，采取有效的监控措施，确保重大危险源的安全运行。隐患排查治理企业应建立隐患排查治理制度，定期组织开展隐患排查治理工作。对排查出的隐患应进行登记，分析原因，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。对重大隐患应立即采取临时控制措施，并及时向有关部门报告。隐患排查治理情况应如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。6.应急管理应急救援预案企业应制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应符合国家有关规定和企业实际情况，具有可操作性。定期对应急预案进行演练，评估演练效果，及时修订应急预案。应急救援组织与队伍企业应建立应急救援组织，明确应急救援人员的职责。配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护保养。应急演练企业应定期组织应急演练，演练内容应包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置。演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，及时修订应急预案。应急救援发生事故后，企业应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场。及时向上级主管部门和有关部门报告事故情况，配合有关部门进行事故调查处理。7.事故管理事故报告企业发生生产安全事故后，应立即报告当地安全生产监督管理部门和有关部门。事故报告应及时、准确、完整，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。事故调查企业应积极配合有关部门对事故进行调查，提供相关资料和证据。事故调查应坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。事故处理企业应根据事故调查结果，对事故责任人进行严肃处理。制定事故整改措施，落实整改责任，防止事故再次发生。8.持续改进绩效评定企业应每年至少进行一次安全生产标准化绩效评定，对安全生产工作进行全面评估。绩效评定应包括目标完成情况、规章制度执行情况、安全风险管控情况、隐患排查治理情况、应急管理情况等方面。持续改进企业应根据绩效评定结果，及时发现安全生产工作中存在的问题，制定改进措施，持续改进安全生产管理水平。对改进措施的实施效果进行跟踪验证，确保改进措施有效落实。三、评分方法1.评分标准本评分细则采用百分制评分，满分为100分。各一级要素分值见下表：|一级要素|分值|||||目标职责|10分||制度化管理|15分||教育培训|15分||现场管理|20分||安全风险管控及隐患排查治理|20分||应急管理|15分||事故管理|5分||持续改进|10分|2.评分办法评审组应按照本评分细则的要求，对企业安全生产标准化建设情况进行评审。评审组应采用文件审查、现场检查、人员访谈等方式，对企业的安全生产管理工作进行全面评估。评审组应根据评审情况，对企业进行评分，并出具评审报告。四、评审与发证1.评审申请企业应在自评合格后，向相应的安全生产标准化评审组织单位提出评审申请。2.评审组织安全生产标准化评审组织单位应按照有关规定，组织评审人员对企业进行评审。3.评审报告评审组应在评审结束后，及时出具评审报告，评审报告应包括企业基本情况、评审情况、评审结论等内容。4.发证经评审合格的企业，由相应的安全生产监督管理部门颁发安全生产标准化证书和牌匾。五、监督管理1.企业自评企业应每年至少进行一次安全生产标准化自评，自评报告应报当地安全生产监督管理部门备案。2.评审组织单位监督安全生产标准化评审组织单位应加强对评审工作的监督管理，确保评审工作公正、公平、公开。3.政府监管部门监