建筑施工企业安全生产管理制度

建筑施工企业安全生产管理制度一、总则1.目的为加强建筑施工企业安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保证工程顺利进行，依据国家相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本建筑施工企业及所属各项目部的安全生产管理活动。3.方针与目标坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，建立健全安全生产管理体系，确保施工过程中不发生重大安全事故，减少一般事故，实现安全生产目标。二、安全生产责任制1.企业主要负责人职责全面负责企业安全生产工作，是安全生产第一责任人。建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度。保证安全生产投入的有效实施。督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.项目负责人职责对项目工程的安全生产负全面责任。组织制定项目安全生产规章制度和操作规程。保证项目安全生产费用的有效使用。根据工程特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患。及时、如实报告生产安全事故。3.安全管理人员职责负责施工现场的日常安全检查、监督工作。对发现的安全隐患及时督促整改。开展安全教育培训活动。参与制定安全技术措施并监督实施。负责安全事故的现场保护和报告工作。4.各部门及人员职责工程技术部门负责编制施工组织设计和安全技术措施。物资部门负责提供合格的安全防护用品和材料。财务部门保证安全生产费用的足额投入。施工人员必须遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。三、安全生产教育培训1.培训计划企业每年制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、时间、对象等。项目部根据企业计划制定本项目的培训实施计划。2.培训内容安全生产法律法规、标准规范。安全操作规程。安全事故案例分析。应急救援知识。3.培训方式定期组织集中培训。现场实操培训。观看安全教育片。发放安全宣传资料。4.培训记录对每次培训进行记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等。建立员工安全培训档案，记录员工的培训情况。四、安全生产检查1.检查制度企业定期组织全面的安全生产检查。项目部每周进行一次安全检查。班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.检查内容安全防护设施是否齐全有效。施工机械设备是否安全运行。临时用电是否符合规范。消防安全是否达标。员工是否遵守安全规章制度。3.隐患排查与整改对检查中发现的安全隐患进行登记，分析原因，制定整改措施。明确整改责任人、整改期限，跟踪整改情况。对重大安全隐患实行挂牌督办，确保整改到位。五、安全技术措施1.施工组织设计工程开工前，编制施工组织设计，制定安全技术措施。对危险性较大的分部分项工程，编制专项施工方案，并按规定进行专家论证。2.安全技术交底工程施工前，项目技术负责人向施工管理人员、作业班组长进行安全技术交底。作业班组长向作业人员进行详细的安全技术交底，双方签字确认。六、安全事故应急预案1.应急预案制定企业制定综合应急预案，项目部根据工程特点制定专项应急预案。应急预案应包括应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资等内容。2.应急演练企业每年至少组织一次综合应急演练。项目部每半年至少组织一次专项应急演练。通过演练检验应急预案的可行性，提高员工的应急救援能力。3.事故报告与处理发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。按照"四不放过"原则对事故进行调查处理，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。七、安全投入保障1.投入计划企业根据安全生产需要，制定年度安全投入计划，明确投入项目和金额。安全投入包括安全设施费用、安全教育培训费用、应急救援费用等。2.资金管理设立安全投入专项资金账户，专款专用。财务部门对安全投入资金的使用情况进行监督和核算。八、安全奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉称号、奖金等。2.处罚对违反安全生产规章制度的单位和个人进行处罚。处罚形式包括警告、罚款、停工整顿等。情节严重的，依法追究法律责任。九、附则