实行防火安全管理责任制度

实行防火安全管理责任制度一、引言防火安全是保障人员生命财产安全、维护社会稳定的重要工作。实行防火安全管理责任制度，能够明确各级人员在防火安全工作中的职责，确保防火安全措施得到有效落实，预防和减少火灾事故的发生。本文将详细阐述防火安全管理责任制度的相关内容。二、防火安全管理责任制度的目标与原则（一）目标1.建立健全防火安全管理体系，确保各类场所和设施的防火安全。2.预防火灾事故的发生，降低火灾造成的人员伤亡、财产损失和社会影响。3.保障生产经营活动的正常进行，维护公共安全。（二）原则1.谁主管、谁负责原则。明确各级管理人员对其管辖范围内的防火安全工作负责。2.预防为主原则。通过加强宣传教育、完善消防设施、强化日常检查等措施，预防火灾的发生。3.综合治理原则。综合运用法律、行政、经济、技术等手段，全面加强防火安全管理。4.全员参与原则。发动全体员工积极参与防火安全工作，形成群防群治的良好局面。三、防火安全管理责任主体（一）单位主要负责人1.全面负责本单位的防火安全工作，是防火安全管理的第一责任人。2.组织制定并实施本单位的防火安全管理制度和操作规程。3.保障本单位防火安全工作所需的资金投入，配备必要的消防设施和器材。4.定期组织防火安全检查，及时消除火灾隐患。5.组织制定并实施本单位的火灾应急预案，定期组织演练。（二）部门负责人1.负责本部门的防火安全工作，落实本单位的防火安全管理制度和操作规程。2.组织本部门员工进行防火安全培训，提高员工的防火安全意识和技能。3.定期组织本部门的防火安全检查，及时发现并整改火灾隐患。4.配合单位主要负责人做好火灾应急预案的制定和演练工作。（三）岗位员工1.遵守本单位的防火安全管理制度和操作规程，不违规操作。2.积极参加防火安全培训，掌握必要的防火安全知识和技能。3.发现火灾隐患及时报告，配合做好火灾隐患的整改工作。4.熟悉本岗位的火灾应急预案，在火灾发生时能够正确报警、扑救初期火灾和组织人员疏散。四、防火安全管理制度（一）消防安全教育制度1.制定年度消防安全教育计划，明确教育内容、方式和时间安排。2.对新员工进行上岗前的消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、火灾预防知识、消防设施的使用方法等。3.定期组织全体员工进行消防安全教育，通过举办讲座、观看视频、开展演练等形式，提高员工的防火安全意识和自防自救能力。4.将消防安全教育纳入员工绩效考核内容，对表现优秀的员工给予表彰和奖励。（二）防火巡查制度1.确定防火巡查的人员、内容、部位和频次。2.防火巡查人员应当及时发现和纠正违反消防安全规定的行为，妥善处置火灾隐患。3.对巡查中发现的问题，应当详细记录，并及时报告有关负责人。4.防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员和被巡查部门负责人应当在巡查记录上签名。（三）火灾隐患整改制度1.建立火灾隐患排查治理机制，定期组织开展火灾隐患排查工作。2.对排查出的火灾隐患，应当立即采取措施进行整改。能够当场整改的，应当当场整改；不能当场整改的，应当制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。3.在火灾隐患整改期间，应当采取相应的防范措施，确保消防安全。4.火灾隐患整改完毕后，应当组织验收，确保隐患得到彻底消除。5.对重大火灾隐患，应当及时报告当地消防救援机构，并积极配合整改。（四）消防设施、器材维护管理制度1.按照国家有关规定配置消防设施和器材，并定期进行维护保养。2.明确消防设施、器材的维护管理责任，确保消防设施、器材完好有效。3.对消防设施、器材进行定期检查、检测和维修，及时更换损坏的部件。4.建立消防设施、器材维护管理档案，记录消防设施、器材的配置、维护、检查等情况。（五）用火、用电、用气安全管理制度1.制定用火、用电、用气安全操作规程，明确操作要求和注意事项。2.对用火、用电、用气作业人员进行培训，使其熟悉操作规程，掌握安全知识。3.用火、用电、用气作业前，应当办理审批手续，经批准后方可作业。4.加强对用火、用电、用气作业现场的监督检查，确保作业安全。5.定期对用火、用电、用气设备进行检查、维护，及时发现并消除安全隐患。（六）易燃易爆危险物品管理制度1.严格执行易燃易爆危险物品的储存、运输、使用等规定。2.对易燃易爆危险物品的储存场所，应当设置明显的安全警示标志，并配备相应的消防设施和器材。3.易燃易爆危险物品的储存、运输、使用等环节，应当有专人负责，严格遵守操作规程。4.定期对易燃易爆危险物品进行检查，确保储存、运输、使用安全。（七）火灾应急预案制度1.制定本单位的火灾应急预案，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.定期组织演练火灾应急预案，检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.根据演练情况，及时修订完善火灾应急预案，确保预案的科学性和实用性。4.火灾应急预案应当报当地消防救援机构备案，并向员工公布。五、防火安全管理措施（一）加强宣传教育1.利用多种渠道，广泛宣传防火安全知识，提高员工的防火安全意识。2.开展形式多样的宣传活动，如发放宣传资料、举办消防安全知识竞赛、设置宣传栏等。3.定期组织员工参加消防安全培训，邀请消防专家进行授课，提高员工的消防技能。（二）完善消防设施1.按照国家有关标准和规定，配备齐全、有效的消防设施和器材。2.定期对消防设施和器材进行维护保养，确保其完好有效。3.安装火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等消防设施，提高火灾防范能力。（三）强化日常检查1.建立健全防火安全检查制度，定期组织开展防火安全检查。2.检查内容包括消防设施、器材的完好情况，用火、用电、用气安全情况，疏散通道、安全出口畅通情况等。3.对检查中发现的问题，应当及时下达整改通知书，责令限期整改。4.对重大火灾隐患，应当实行挂牌督办，确保整改到位。（四）严格用火用电管理1.加强对用火作业的管理，严格执行用火审批制度。2.对用电设备进行定期检查，确保用电安全。3.禁止私拉乱接电线，禁止在非指定地点使用明火和大功率电器。（五）加强易燃易爆危险物品管理1.对易燃易爆危险物品的储存、运输、使用等环节进行严格管理。2.储存易燃易爆危险物品的场所应当符合安全要求，设置明显的安全警示标志。3.运输易燃易爆危险物品应当遵守相关规定，确保运输安全。（六）组织火灾演练1.定期组织火灾应急预案演练，检验预案的可行性和有效性。2.通过演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。3.根据演练情况，及时总结经验教训，修订完善火灾应急预案。六、防火安全管理监督与考核（一）监督检查1.消防救援机构应当依法对单位的防火安全工作进行监督检查，及时发现并纠正违法行为。2.单位内部应当建立健全防火安全监督检查机制，定期对各部门的防火安全工作进行检查。3.对监督检查中发现的问题，应当及时下达整改通知书，责令限期整改。（二）考核评价1.建立防火安全工作考核评价体系，对各部门和员工的防火安全工作进行考核评价。2.考核评价内容包括消防安全制度执行情况、消防设施维护情况、火灾隐患整改情况、火灾应急预案演练情况等。3.对防火安全工作成绩突出的部门和个人，应当给予表彰和奖励；对防火安全工作不力的部门和个人，应当给予批评教育和相应的处罚。