某公司安全生产管理制度规程

某公司安全生产管理制度规程一、总则1.目的本公司安全生产管理制度规程旨在加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展。2.适用范围本规程适用于公司内所有部门、车间、岗位及相关人员在生产经营活动中的安全管理。3.基本原则安全生产工作坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，实行"管生产必须管安全"的原则，强化各级人员的安全生产责任。二、安全生产责任制1.公司主要负责人职责建立、健全公司安全生产责任制。组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.各部门负责人职责负责本部门的安全生产管理工作，贯彻执行公司安全生产规章制度。组织本部门员工进行安全培训教育，提高员工安全意识和技能。定期检查本部门的安全生产状况，及时消除事故隐患。负责本部门安全设施、设备的维护和管理。发生事故时，及时组织救援并报告公司相关部门。3.员工职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理。正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。积极参与公司组织的安全生产活动，提出合理化建议。三、安全生产教育培训1.培训计划制定人力资源部门应根据公司实际情况，每年制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间等。2.新员工培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。公司级安全教育培训主要内容包括公司安全生产规章制度、安全生产基本知识、事故案例分析等。部门级安全教育培训主要内容包括本部门的生产特点、安全操作规程、事故防范措施等。班组级安全教育培训主要内容包括岗位操作规程、劳动防护用品的使用方法、事故现场应急处置等。3.在职员工培训定期组织在职员工进行安全生产再培训，培训内容根据不同岗位和实际情况确定，包括新知识、新技术、新法规等。对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对相关员工进行专门的安全生产教育培训。4.培训记录与档案管理每次培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、培训教师、参加人员等信息。培训记录应妥善保存，建立员工安全生产教育培训档案，记录员工的培训情况和考核结果。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型日常检查：由各部门、班组负责人每天进行的现场安全检查，及时发现和处理不安全因素。定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产大检查，由公司领导带队，各部门负责人参加，对公司各区域进行详细检查。专项检查：根据季节特点、生产任务、设备设施状况等，不定期组织专项安全生产检查，如季节性安全检查、电气安全检查、消防设施检查等。节假日检查：在法定节假日前后，组织对重点部位、关键岗位进行安全检查，确保节日期间安全生产。2.检查内容安全管理制度的执行情况。员工的安全操作行为。设备设施的运行状况，包括安全防护装置是否齐全有效。作业环境的安全状况，如通风、照明、噪声等。危险化学品的储存、使用、运输情况。消防设施、器材的配备和完好情况。应急预案的制定和演练情况。3.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告。对于重大安全隐患，应制定专项整改方案，由公司主要负责人组织实施，确保隐患得到彻底治理。建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，实现隐患排查治理的闭环管理。五、安全设施与设备管理1.安全设施建设新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称"三同时"）。安全设施的设计应符合国家相关标准和规范要求，并报相关部门审批。安全设施建设过程中，应严格按照设计要求施工，确保工程质量。2.设备采购与验收采购的设备必须符合国家安全标准和行业要求，具有合格证明文件。设备到货后，由设备管理部门组织相关人员进行验收，检查设备的质量、性能、安全防护装置等是否符合要求。验收合格的设备方可投入使用，验收记录应存档保存。3.设备维护与保养建立设备维护保养制度，明确设备维护保养的周期、内容和责任人。设备操作人员应按照操作规程进行操作，做好设备的日常维护保养工作。设备管理部门应定期组织对设备进行全面维护保养，对设备的关键部位进行检查和维修，确保设备正常运行。对设备的维护保养情况应做好记录，建立设备维护档案。4.设备报废管理对于已达到报废条件的设备，由设备管理部门提出报废申请，经公司领导批准后进行报废处理。报废设备应及时清理，妥善处理，严禁继续使用。六、危险化学品管理1.危险化学品的采购采购危险化学品必须选择具有相应资质的供应商，并签订采购合同，明确双方的安全责任。危险化学品的采购应符合国家有关规定，索取化学品安全技术说明书和化学品安全标签。2.危险化学品的储存设立专门的危险化学品储存仓库，储存仓库应符合国家相关标准和规范要求，设置明显的安全警示标志。危险化学品应分类存放，严禁混存，不同种类的危险化学品之间应保持安全距离。储存仓库应配备必要的安全设施，如通风设备、消防器材、泄漏应急处理设备等。安排专人负责危险化学品的储存管理，定期对储存仓库进行检查，确保储存安全。3.危险化学品的使用使用危险化学品的部门应制定危险化学品使用操作规程，明确使用过程中的安全注意事项。操作人员应严格按照操作规程进行操作，正确佩戴和使用劳动防护用品。使用危险化学品的场所应保持良好的通风条件，防止泄漏和积聚。对危险化学品的使用情况应做好记录，包括使用量、剩余量、使用时间等。4.危险化学品的运输委托具有相应资质的运输单位运输危险化学品，签订运输合同，明确双方的安全责任。运输危险化学品的车辆应符合安全要求，配备必要的安全设施，如灭火器、泄漏应急处理装置等。运输过程中应严格遵守危险化学品运输的相关规定，确保运输安全。七、消防安全管理1.消防设施配备按照国家有关规定，在公司内配备足够数量、种类合适的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.消防通道管理保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。消防通道的门应能正常开启，不得设置门锁或障碍物。3.火灾预防措施加强电气设备的管理，定期进行检查和维护，防止电气火灾。严格控制明火作业，如确需动火，必须办理动火审批手续，采取相应的防火措施。对易燃易爆物品的储存和使用场所，应加强管理，防止发生火灾爆炸事故。4.火灾应急处置制定火灾应急预案，明确火灾报警程序、应急疏散路线、灭火措施等。定期组织员工进行火灾应急演练，提高员工的应急处置能力。发生火灾时，应立即启动应急预案，组织人员疏散和灭火救援，并及时报警。八、职业健康管理1.职业危害因素识别与检测对公司生产过程中存在的职业危害因素进行识别，确定危害因素的种类、分布和浓度（强度）。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对工作场所的职业危害因素进行检测，检测结果应向员工公布。2.职业健康防护措施为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。对存在职业危害因素的作业场所，采取有效的防护措施，如通风换气、降噪、防尘、防毒等。对接触职业危害因素的员工，定期组织职业健康检查，建立员工职业健康监护档案。3.职业健康宣传教育开展职业健康宣传教育活动，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。向员工宣传职业危害因素的危害、防护措施和应急处置方法等知识。九、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司主要负责人报告。公司主要负责人接到报告后，应按照国家有关规定及时、如实报告当地安全生产监督管理部门和其他有关部门。2.事故调查一般事故由公司组织成立事故调查组进行调查，查明事故原因、经过、人员伤亡情况和直接经济损失等。较大事故及以上等级事故，按照国家有关规定由政府相关部门组织调查。事故调查组应坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过