安全生产规章责任制度汇编

安全生产规章责任制度汇编一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本安全生产规章责任制度汇编。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。3.依据依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业标准制定本制度。二、安全生产责任制1.公司主要负责人安全生产职责建立、健全公司安全生产责任制。组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.分管负责人安全生产职责协助主要负责人落实安全生产责任制，负责分管领域的安全生产工作。组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程。组织分管领域的安全生产检查，及时消除事故隐患。组织制定分管领域的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。定期向主要负责人报告分管领域的安全生产工作情况。3.各部门负责人安全生产职责负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制。组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程。组织本部门的安全生产检查，及时整改安全隐患。对本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。及时报告本部门的安全生产事故隐患和事故情况。4.班组长安全生产职责负责本班组的安全生产工作，落实安全生产规章制度。组织本班组员工进行班前、班中、班后安全检查。对本班组员工进行安全教育，督促员工遵守安全操作规程。及时报告本班组的安全生产事故隐患和事故情况。5.员工安全生产职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理。正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。发现事故隐患或其他不安全因素，立即报告。积极参加公司组织的安全生产活动。三、安全生产管理制度1.安全生产教育培训制度新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。定期组织全体员工进行安全生产教育培训，包括法律法规、操作规程、事故案例等。根据不同岗位需求，开展针对性的专项安全培训。做好安全教育培训记录，建立员工安全培训档案。2.安全生产检查制度公司定期组织全面的安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。各部门、班组每天进行班前、班中、班后安全检查。对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保整改到位。3.安全事故隐患排查治理制度建立健全安全事故隐患排查治理机制，定期排查事故隐患。对排查出的事故隐患进行评估，确定隐患等级。按照"五落实"要求，对事故隐患进行治理，及时消除隐患。做好事故隐患排查治理记录，建立隐患排查治理档案。4.安全设施设备管理制度建立安全设施设备台账，记录设施设备的型号、规格、购置时间、维修保养情况等。定期对安全设施设备进行检查、维护、保养，确保其正常运行。对安全设施设备的更新、改造、报废等进行严格管理。新购置的安全设施设备必须符合国家标准和行业要求，并经验收合格后方可投入使用。5.危险作业管理制度对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业实行审批制度。作业前必须制定详细的作业方案和安全措施，经审批后实施。作业过程中要安排专人进行现场监护，确保作业安全。作业结束后，要对作业现场进行清理和检查，确认无安全隐患后方可离开。6.劳动防护用品管理制度根据不同岗位需求，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。建立劳动防护用品发放台账，记录发放情况。定期对劳动防护用品进行质量检查，确保其有效性。7.应急救援管理制度制定公司生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责、程序等。定期组织应急救援演练，提高员工应急处置能力。配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行检查、维护、保养。事故发生后，要立即启动应急救援预案，迅速开展救援工作，并及时报告相关部门。四、安全生产操作规程1.通用操作规程员工进入工作场所必须正确佩戴安全帽等个人防护用品。严禁在工作场所吸烟、打闹、酒后上岗。保持工作场所整洁，通道畅通，物料堆放整齐。设备运行前要进行检查，确认正常后方可启动。设备运行过程中要严格按照操作规程操作，不得擅自更改参数。设备停机后要进行清理、保养，做好记录。2.各车间操作规程生产车间操作规程原材料、半成品、成品要分类存放，并有明显标识。生产过程中要严格控制工艺参数，确保产品质量。设备发生故障时要立即停机，报告维修人员进行维修。做好生产现场的环境卫生，防止污染。设备维修车间操作规程维修设备前要切断电源，悬挂警示标志。维修过程中要严格按照维修工艺进行操作，确保维修质量。维修后的设备要进行试运转，确认正常后方可交付使用。做好维修工具和设备的保管、维护工作。仓库操作规程货物入库要进行验收，确保数量、质量相符。货物要分类存放，遵循先进先出原则。仓库要保持通风、防潮、防火、防盗等。定期对货物进行盘点，做到账物相符。五、安全生产事故应急预案1.总则简述编制目的、依据、适用范围等。明确应急工作原则。2.应急组织机构及职责成立应急救援指挥中心，明确成员及职责。下设应急救援各专业小组，如抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组等，明确各小组职责。3.预防与预警分析可能发生的事故类型及原因。建立监测与预警机制，明确预警发布及响应程序。4.应急响应明确事故报告程序和内容。规定应急响应级别及启动条件。描述应急救援处置措施，包括现场救援、人员疏散、医疗救治等。5.后期处置事故调查与处理。善后处置工作，包括伤亡人员赔偿、恢复生产等。应急救援总结评估。6.应急保障应急救援队伍保障。应急救援物资、设备保障。通信与信息保障。经费保障。7.培训与演练制定应急培训计划，定期组织员工培训。规定应急演练频次、内容及要求。8.附则预案修订与完善。预案解释权归属。六、安全生产奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的部门、班组和个人给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。具体奖励情形：如及时发现并消除重大安全隐患、避免重大安全事故发生、提出合理化安全建议并被采纳等。2.处罚对违反安全生产规章制度的部门、班组和个人给予处罚。处罚方式包括警告、罚款、辞退等。具体处罚情形：如未按规