防火安全管理制度

防火安全管理制度一、总则1.目的为加强公司的防火安全管理，预防和减少火灾危害，保障员工生命财产安全，确保公司各项工作的顺利进行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、办公区域、仓库及附属设施等场所的防火安全管理。3.依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规制定。二、组织机构与职责1.防火安全委员会组成：成立以公司总经理为主任，各部门负责人为成员的防火安全委员会，负责全面领导公司的防火安全工作。职责：贯彻执行国家有关消防工作的方针、政策、法规，落实上级主管部门关于防火安全工作的指示和要求。制定和修订公司防火安全管理制度，审议年度防火安全工作计划和消防安全工作经费预算。组织开展防火安全检查，研究解决防火安全工作中的重大问题，督促消除火灾隐患。组织实施防火安全宣传教育和培训，提高员工的防火安全意识和自防自救能力。组织制定火灾事故应急预案，并定期组织演练，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行扑救和应急处置。2.消防安全责任人确定：公司总经理为消防安全责任人，对公司的防火安全工作全面负责。职责：贯彻执行消防法规，保障公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况。将消防工作与本公司的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。为本公司的消防安全提供必要的经费和组织保障。确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。组织制定符合本公司实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。3.消防安全管理人确定：公司副总经理为消防安全管理人，协助总经理做好公司的防火安全工作。职责：拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。组织管理专职消防队和义务消防队。在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。公司消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。4.各部门防火安全职责部门负责人：为本部门防火安全工作的第一责任人，负责组织实施本部门的防火安全工作。贯彻执行公司的防火安全管理制度，组织制定本部门的防火安全操作规程和防火安全措施。组织开展本部门的防火安全检查，及时消除火灾隐患，对发现的重大火灾隐患及时报告公司防火安全委员会。组织本部门员工参加消防安全教育和培训，提高员工的防火安全意识和自防自救能力。负责本部门消防设施、灭火器材和消防安全标志的日常维护和管理，确保其完好有效。组织制定本部门的火灾事故应急预案，并定期组织演练。员工：遵守公司的防火安全管理制度，积极参加消防安全教育和培训，学习消防知识和技能，提高自身的防火安全意识和自防自救能力。爱护消防设施、灭火器材和消防安全标志，不得随意损坏、挪用或擅自拆除。发现火灾隐患及时报告，积极参加火灾扑救和应急疏散工作。严禁在公司内吸烟、使用明火，严禁私拉乱接电线、违规使用电器设备。三、防火安全管理措施1.消防设施与器材管理设施器材配备：根据公司各场所的实际情况，按照国家相关标准配备充足、适用的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。定期检查维护：建立消防设施和器材检查维护制度，定期对消防设施和器材进行检查、维护、保养和维修，确保其完好有效。检查内容包括外观、性能、压力、有效期等，对发现的问题及时进行处理，并做好记录。标识管理：在消防设施和器材的显著位置设置明显的标识，标明其名称、用途、操作方法、维护责任人等信息，便于员工识别和使用。档案管理：建立消防设施和器材档案，记录其型号、规格、购置时间、维修保养情况等信息，做到底数清、情况明。2.用火用电安全管理用火管理：严格执行用火审批制度，凡在公司内进行明火作业，必须提前向公司防火安全管理部门提出申请，经批准后方可作业。动火作业前，必须清除作业现场及周围的易燃、可燃物，配备灭火器材和看火人员，确保动火安全。动火作业时，必须严格遵守动火操作规程，落实防火措施，确保动火安全。动火作业结束后，必须对作业现场进行检查，确认无火灾隐患后方可离开。用电管理：加强对电气设备的管理，定期进行检查、维护和保养，确保其安全运行。严禁私拉乱接电线，严禁违规使用大功率电器设备，严禁在宿舍内使用明火和电热器具。对临时用电线路，必须按照规定进行敷设和管理，使用完毕后及时拆除。对电气设备的安装、维修和拆除，必须由专业电工进行操作，严禁非电工人员擅自操作。3.易燃易爆物品管理储存管理：设立专门的易燃易爆物品储存库，储存库应符合国家相关标准和规定，设置明显的警示标识，配备必要的消防设施和器材。易燃易爆物品应分类、分项存放，严禁混存，储存量不得超过规定的限额。出入库管理：建立易燃易爆物品出入库登记制度，详细记录物品的名称、规格、数量、出入库时间、领用部门和领用人员等信息。出入库时，必须进行严格的检查和核对，确保物品数量准确、质量合格。使用管理：易燃易爆物品的使用应严格按照操作规程进行，使用过程中应采取相应的防火、防爆措施，确保安全。使用完毕后，必须及时清理现场，将剩余物品妥善存放。4.消防安全检查检查频次：公司实行定期防火安全检查制度，防火安全委员会每月组织一次全面的防火安全检查，消防安全管理人每周组织一次专项防火安全检查，各部门每天进行班前、班中、班后的防火安全检查。检查内容：检查内容包括消防设施和器材的完好情况、用火用电安全情况、易燃易爆物品管理情况、疏散通道和安全出口畅通情况、员工的防火安全意识和自防自救能力等。隐患整改：对检查中发现的火灾隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求认真组织整改，及时消除火灾隐患。对重大火灾隐患，应立即采取临时防范措施，并及时报告公司防火安全委员会，研究制定整改方案，确保在规定期限内整改完毕。5.消防安全宣传教育与培训宣传教育：通过内部刊物、宣传栏、标语、微信公众号等多种形式，广泛宣传消防安全知识，提高员工的防火安全意识。定期组织开展消防安全宣传活动，如消防知识竞赛、消防演练等，营造良好的消防安全氛围。培训计划：制定年度消防安全培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训内容包括消防法律法规、消防基本知识、消防设施和器材的使用方法、火灾事故应急预案等。培训实施：按照培训计划组织开展消防安全培训，确保培训质量和效果。对新入职员工、转岗员工、特殊工种员工等必须进行专门的消防安全培训，经考试合格后方可上岗。定期组织全体员工参加消防安全演练，提高员工的应急处置能力。四、火灾事故应急预案1.总则目的：为有效预防、及时控制和扑救火灾事故，最大限度地减少火灾事故造成的人员伤亡和财产损失，结合公司实际情况，制定本应急预案。适用范围：本应急预案适用于公司内发生的各类火灾事故的应急处置。工作原则：火灾事故应急处置工作应遵循"预防为主、防消结合"的方针，坚持"快速反应、统一指挥、分工负责、科学施救"的原则。2.应急组织机构及职责应急指挥中心：成立以公司总经理为总指挥，副总经理为副总指挥，各部门负责人为成员的应急指挥中心。应急指挥中心设在公司消防控制室，负责全面指挥和协调火灾事故的应急处置工作。职责：组织制定和修订火灾事故应急预案。组织实施火灾事故应急预案的演练。及时了解火灾事故情况，下达应急处置指令，协调各部门、各单位的应急处置工作。向上级主管部门报告火灾事故情况，必要时请求支援。灭火行动组：由公司专职消防队和义务消防队组成，负责火灾事故的扑救工作。职责：熟悉公司内消防设施和器材的位置、性能和使用方法，熟练掌握灭火技能。接到火灾报警后，迅速赶赴火灾现场，按照灭火预案进行扑救，控制火势蔓延。及时向应急指挥中心报告火灾扑救情况。疏散引导组：由各部门负责人和安全员组成，负责组织疏散现场人员，引导人员安全疏散到安全区域。职责：熟悉公司内疏散通道和安全出口的位置，掌握疏散程序和方法。接到火灾报警后，迅速组织本部门人员疏散，引导疏散人员按照预定的疏散路线有序撤离。在疏散过程中，负责维护疏散秩序，防止拥挤、踩踏事故的发生。及时清点疏散人员数量，向应急指挥中心报告疏散情况。安全保卫组：由公司保安人员组成，负责火灾现场的安全保卫工作，设置警戒区域，防止无关人员进入火灾现场，确保火灾现场秩序稳定。职责：熟悉公司内安全保卫工作的要求和程序，掌握安全保卫技能。接到火灾报警后，迅速赶赴火灾现场，设置警戒区域，拉起警戒线，阻止无关人员进入。维护火灾现场秩序，保护火灾现场，协助消防部门开展火灾事故调查。医疗救护组：由公司医务室人员和部分经过急救培训的员工组成，负责对受伤人员进行现场急救和转运。职责：熟悉急救知识和技能，掌握常用急救药品和器材的使用方法。接到火灾报警后，迅速赶赴火灾现场，对受伤人员进行现场急救，及时处理伤口，防止伤势恶化。对伤势较重的人员，及时联系医疗机构进行转运治疗，并做好与医疗机构的交接工作。后勤保障组：由公司行政部门和物资供应部门人员组成，负责提供火灾事故应急处置所需的物资、设备和生活保障等。职责：熟悉公司内物资储备情况，掌握各类物资的存放位置和用途。接到火灾报警后，迅速组织调配应急处置所需的物资、设备，确保物资供应充足。负责为火灾事故应急处置人员提供生活保障，如食品、饮用水、住宿等。3.应急响应程序报警与接警：公司任何人员发现火灾后，应立即拨打公司内部报警电话[电话号码]或当地火警电话[电话号码]报警，并报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。消防控制室接到报警后，应立即通知应急指挥中心和相关部门，并做好记录。应急指挥与协调：应急指挥中心接到报警后，应立即启动火灾事故应急预案，总指挥迅速赶赴火灾现场，组织指挥应急处置工作。各应急救援小组按照各自的职责分工，迅速开展应急救援工作。在应急处置过程中，应急指挥中心应及时掌握火灾事故情况，协调各部门、各单位的应急处置工作，确保应急处置工作顺利进行。现场处置：灭火行动组到达火灾现场后，应立即按照灭火预案进行扑救，控制火势蔓延。在扑救过程中，应注意保护现场，避免火灾事故扩大。疏散引导组到达现场后，应迅速组织疏散现场人员，引导人员按照预定的疏散路线有序撤离。在疏散过程中，应注意维护疏散秩序，防止拥挤、踩踏事故的发生。安全保卫组到达现场后，应迅速设置警戒区域，阻止无关人员进入火灾现场，确保火灾现场秩序稳定。医疗救护组到达现场后，应迅速对受伤人员进行现场急救，并及时将伤势较重的人员转运至医疗机构进行治疗。后勤保障组到达现场后，应迅速组织调配应急处置所需的物资、设备，为应急处置工作提供保障。应急结束：火灾事故得到有效控制，火势熄灭，现场清理完毕，无火灾隐患后，由应急指挥中心下达应急结束指令，宣布应急处置工作结束。4.后期处置善后处理：对火灾事故中受伤人员进行妥善救治和安置，对死亡人员进行善后处理。对火灾事故造成的财产损失进行评估和统计，按照相关规定进行赔偿和处理。事故调查：配合消防部门和相关部门对火灾事故进行调查，查明火灾事故原因，认定事故责任，提出处理意见和防范措施。恢复重建：根据火灾事故损失情况，制定恢复重建计划，组织实施恢复重建工作，尽快恢复公司的正常生产经营秩序。总结评估：对火灾事故应急处置工作进行总结评估，分析存在的问题，总结经验教训，提出改进措施和建议，不断完善火灾事故应急预案。五、奖惩制度1.奖励对在防火安全工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金、荣誉证书等。具体奖励情形包括：及时发现和消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的；在火灾扑救过程中表现英勇，积极参与救援，为减少火灾损失做出突出贡献的；积极参加消防安全教育和培训，消防安全意识和自防自救能力显著提高，在公司内起到模范带头作用的；提出合理化建议，对改进公司防火安全管理工作有显著成效的。2.惩罚对违反本制度，造成火灾事故或存在火灾隐患的部门和个人，公司将依法依规给予严肃处理。处理方式包括警告、罚款、