用火管理制度

用火管理制度一、目的为了加强用火安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障人员生命财产安全，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司内所有区域，包括办公区域、生产车间、仓库、施工现场等用火作业活动。三、职责分工1.安全管理部门负责制定、修订用火管理制度，并监督制度的执行情况。对用火作业进行审批和现场监督检查，确保用火作业符合安全要求。组织开展用火安全培训和教育，提高员工的用火安全意识。2.用火作业部门负责本部门用火作业的申请、组织实施和现场安全管理。对本部门员工进行用火安全培训，确保员工熟悉用火安全操作规程。配合安全管理部门做好用火作业的监督检查工作，及时整改发现的问题。3.用火作业人员必须严格遵守用火管理制度，持证上岗，按照用火安全操作规程进行作业。作业前检查用火设备、工具是否完好，作业过程中密切关注用火情况，确保用火安全。作业结束后，清理现场，确保无火种遗留。四、用火作业分类及审批程序1.用火作业分类一级用火作业：在易燃易爆场所进行的用火作业，如油罐区、气罐区、油库、加油站、可燃气体和易燃液体的装卸作业区等。二级用火作业：在具有一定易燃易爆危险的场所进行的用火作业，如可燃材料仓库、喷漆作业场所、煤粉仓等。三级用火作业：在固定动火区域内进行的用火作业，以及在非易燃易爆场所进行的临时性用火作业，如维修作业、设备调试等。2.审批程序一级用火作业：由用火作业部门提出申请，填写《一级用火作业申请表》，经本部门负责人审核签字后，报安全管理部门审批。安全管理部门接到申请后，应组织相关人员进行现场勘查，制定安全措施，经安全管理部门负责人批准后方可作业。二级用火作业：由用火作业部门提出申请，填写《二级用火作业申请表》，经本部门负责人审核签字后，报安全管理部门审批。安全管理部门接到申请后，应在24小时内进行审批，批准后方可作业。三级用火作业：由用火作业部门提出申请，填写《三级用火作业申请表》，经本部门负责人批准后，报安全管理部门备案。安全管理部门应定期对三级用火作业进行抽查。五、用火安全操作规程1.用火作业前的准备用火作业人员必须持有效的用火作业许可证，方可进行用火作业。用火作业前，应清除用火现场及周围的易燃、易爆物品，如无法清除时，应采取可靠的隔离或防护措施。检查用火设备、工具是否完好，如电焊机、气焊枪等，确保其性能良好，无漏电、漏气等现象。配备必要的灭火器材，如灭火器、灭火砂等，并放置在易于取用的位置。对用火作业现场进行安全检查，确保通风良好，无易燃易爆气体积聚。2.用火作业过程中的安全要求用火作业人员应严格按照用火安全操作规程进行作业，不得擅自更改作业内容和方式。用火过程中，应设专人监护，监护人应密切关注用火情况，不得擅自离开现场。如发现异常情况，应立即通知用火作业人员停止作业，并采取相应的措施。严禁在同一地点同时进行电焊、气焊等多种用火作业。如需交叉作业，应采取有效的防火、防爆措施。用火作业现场应设置警示标志，严禁无关人员进入。在易燃易爆场所进行用火作业时，应使用防爆型的电气设备和工具，如必须使用非防爆型设备时，应采取相应的防爆措施。3.用火作业后的安全检查用火作业结束后，用火作业人员应及时清理用火现场，熄灭余火，消除火种。检查用火设备、工具是否完好，是否有损坏或丢失。检查用火现场周围是否有易燃、易爆物品残留，如有残留应及时清理。监护人应在确认用火现场无火种遗留后，方可离开现场。六、用火安全培训与教育1.培训内容用火安全法律法规和公司用火管理制度。用火作业的分类、审批程序和安全操作规程。火灾预防、扑救知识和应急处置技能。典型火灾案例分析。2.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，培训时间不少于[X]小时。结合实际工作，进行现场演示和操作培训，让员工亲身体验用火作业的安全要求。利用内部宣传栏、网络平台等形式，宣传用火安全知识，提高员工的安全意识。3.培训要求新员工入职后，必须接受用火安全培训，经考试合格后方可上岗作业。对从事用火作业的员工，应每年进行不少于[X]次的复训，确保其熟悉用火安全操作规程和应急处置技能。培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等，培训记录应妥善保存。七、用火安全检查与隐患整改1.安全检查安全管理部门应定期组织用火安全检查，检查内容包括用火作业许可证的办理情况、用火安全操作规程的执行情况、用火设备和工具的完好情况、灭火器材的配备情况等。用火作业部门应每天对本部门的用火作业现场进行自查，及时发现和消除安全隐患。安全检查应做好记录，对发现的问题应详细记录，包括问题描述、发现时间、责任人等。2.隐患整改对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保安全隐患得到彻底消除。安全管理部门应对隐患整改情况进行跟踪复查，确保整改工作落实到位。对整改不力的责任人，应进行严肃处理。八、奖励与处罚1.奖励对在用火安全管理工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。对及时发现和消除用火安全隐患，避免火灾事故发生的个人，公司将给予一定的物质奖励。2.处罚对违反用火管理制度的部门和个人，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、警告、停产整顿等处罚。对因用火作业引发火灾