研城中学制度汇编-巡察整改

研城中学制度汇编——巡察整改一、引言研城中学一直致力于提升教育教学质量和学校管理水平，以培养全面发展的学生为目标。然而，在学校发展过程中，通过巡察发现了一些问题。为了切实解决这些问题，加强学校制度建设，特制定本巡察整改制度汇编。本汇编旨在针对巡察中发现的问题进行全面整改，完善各项制度，确保学校各项工作规范、有序、高效开展，为学校的可持续发展提供坚实保障。二、巡察问题梳理与分析（一）党建工作方面1.党组织领导核心作用发挥不够充分存在以行政会议代替党组织会议研究重大事项的情况，党组织对学校发展方向、重大决策的引领作用未得到充分体现。党组织活动形式较为单一，缺乏创新性和吸引力，党员参与积极性不高。2.党员教育管理存在薄弱环节党员学习教育计划执行不够严格，存在学习内容不系统、学习时间不保证的问题。对党员日常监督管理不够到位，部分党员存在先锋模范作用发挥不明显的情况。（二）教育教学管理方面1.教学常规落实不到位部分教师备课不认真，教案质量不高，存在抄袭、应付现象。课堂教学效率有待提高，存在部分教师教学方法单一、课堂纪律松散的问题。作业批改不及时、不认真，反馈评价机制不完善。2.教研活动实效性不强教研活动主题不明确，缺乏针对性和计划性，对教学实际问题解决不够有力。教研活动参与度不均衡，部分教师参与积极性不高，存在走过场的情况。（三）师资队伍建设方面1.教师培训缺乏系统性教师培训内容和方式缺乏统筹规划，培训效果不明显，未能有效提升教师专业素养。培训资源分配不均衡，部分学科教师培训机会较少。2.教师考核评价机制不完善考核指标体系不够科学合理，过于注重教学成绩，对教师师德师风、教育教学能力等方面考核不够全面。考核结果运用不够充分，未能有效激励教师积极进取。（四）学校管理方面1.财务管理不规范财务报销审批流程不严格，存在部分报销凭证不完整、审批签字不规范的问题。预算编制不够精细，执行过程中存在随意调整预算的情况。2.后勤管理服务水平有待提高校园环境卫生管理存在死角，后勤保障工作有时不能及时满足教学需求。设施设备维护保养不及时，影响正常教学秩序。三、整改措施与制度建设（一）党建工作整改措施与制度1.强化党组织领导核心作用完善党组织会议制度明确党组织会议和行政会议的职责分工，凡涉及学校发展规划、重大决策、干部任免、大额资金使用等重大事项，必须先经党组织会议研究讨论后，再提交行政会议审议决定。规范党组织会议流程，提前确定会议议题，要求参会人员充分准备，确保会议决策科学、民主。创新党组织活动形式制定年度党组织活动计划，丰富活动内容，采用专题讲座、主题党日、实地参观、志愿服务、线上学习等多种形式，增强党组织活动的吸引力和实效性。结合学校实际和党员需求，开展具有特色的党建活动，如"党员先锋岗"创建、"我为教育发展献一策"等活动，激发党员参与热情，发挥党员先锋模范作用。2.加强党员教育管理严格执行党员学习教育计划制定详细的党员学习教育年度计划，明确学习内容、学习时间、学习方式等，确保学习教育有序开展。丰富学习内容，涵盖党的理论知识、方针政策、教育法律法规、师德师风建设等方面，定期组织党员集中学习、专题研讨和个人自学，提高党员政治素质和业务能力。建立学习考勤制度，对党员学习情况进行严格考勤，将学习表现纳入党员考核评价体系。加强党员日常监督管理完善党员日常考核评价机制，从政治素质、工作业绩、廉洁自律、服务群众等方面对党员进行全面考核评价，定期开展党员民主评议活动。加强对党员日常行为的监督检查，及时发现和纠正党员存在的问题，对违反党纪党规的党员，按照有关规定严肃处理。建立党员先锋模范作用发挥情况记录台账，对表现优秀的党员进行表彰奖励，树立先进典型，激励广大党员积极进取。（二）教育教学管理整改措施与制度1.严格落实教学常规加强备课管理修订备课管理制度，明确备课要求，规定备课内容应包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程、教学反思等环节，要求教师认真撰写教案，杜绝抄袭现象。建立备课检查制度，定期对教师备课情况进行检查，检查结果及时反馈，对优秀教案进行展示交流，对不合格教案提出整改意见，督促教师认真备课。提高课堂教学效率开展课堂教学观摩活动，组织教师相互学习借鉴优秀教学方法和课堂管理经验，提高教师教学水平。加强课堂教学纪律管理，制定课堂教学规范，要求教师严格遵守教学时间，认真组织教学，营造良好的课堂教学氛围。鼓励教师积极探索多样化教学方法，结合学科特点和学生实际，采用启发式、探究式、讨论式、参与式教学，提高课堂教学的趣味性和实效性。规范作业批改与反馈明确作业布置与批改要求，根据教学目标和学生实际，分层布置作业，控制作业总量，做到有布置、有批改、有反馈。建立作业批改检查制度，定期检查教师作业批改情况，确保批改及时、认真，评语恰当，反馈有效。加强对学生作业完成情况的跟踪管理，对作业中存在的问题及时进行辅导和纠正，提高学生学习效果。2.增强教研活动实效性明确教研活动主题每学期初，各学科组根据教学实际和存在的问题，制定详细的教研活动计划，明确教研活动主题和内容，确保教研活动有的放矢。教研活动主题要紧密围绕教学重点、难点和热点问题，如课程改革、教学方法创新、学生学习困难解决等，通过深入研究和探讨，提出切实可行的解决方案。提高教研活动参与度建立教研活动考勤制度，对教师参与教研活动情况进行严格考勤，确保教师按时参加教研活动。鼓励教师积极参与教研活动讨论，发表自己的见解和看法，营造良好的教研氛围。对教研活动表现优秀的教师进行表彰奖励，激发教师参与教研活动的积极性和主动性。采用多样化的教研活动形式，如课题研究、教学案例分析、教学反思交流、专家讲座等，提高教研活动的吸引力和实效性。（三）师资队伍建设整改措施与制度1.系统规划教师培训制定教师培训计划根据学校发展需求和教师专业发展状况，制定年度教师培训计划，明确培训目标、培训内容、培训方式、培训时间等，确保培训工作有序开展。培训内容要涵盖教育教学理论、学科专业知识、教育技术应用、师德师风建设等方面，注重针对性和实用性。优化培训资源配置整合校内外培训资源，与高校、教育培训机构建立合作关系，邀请专家学者到校讲学指导，选派教师参加校外培训和学术交流活动。充分利用校内培训资源，开展校本培训，组织骨干教师进行经验分享和专题讲座，发挥传帮带作用。根据教师学科需求和培训意愿，合理分配培训机会，确保每位教师都能得到适当的培训。2.完善教师考核评价机制科学设定考核指标修订教师考核评价办法，完善考核指标体系，将师德师风、教育教学能力、教学业绩、教研成果、团队协作等方面纳入考核内容，注重全面评价教师工作表现。合理确定各项考核指标的权重，突出重点，体现导向性，引导教师全面发展。充分运用考核结果建立教师考核评价档案，详细记录教师考核结果，作为教师职称评定、岗位晋升、评优评先的重要依据。对考核优秀的教师给予表彰奖励，如颁发荣誉证书、奖金等，激励教师积极进取。对考核不合格的教师进行诫勉谈话，提出整改要求，督促其限期改进。如连续两年考核不合格，按照有关规定进行处理。（四）学校管理整改措施与制度1.规范财务管理严格财务报销审批流程修订财务报销管理制度，明确报销凭证要求，规定报销凭证必须真实、合法、有效，具备完整的审批签字手续。严格报销审批流程，明确各级审批权限，经办人、证明人、审核人、审批人各司其职，确保报销事项合规合理。加强对报销凭证的审核把关，对不符合规定的报销凭证予以退回，要求补充完善相关手续。精细编制预算并严格执行制定预算编制管理制度，规范预算编制流程，要求各部门根据学校年度工作计划和实际需求，科学合理编制部门预算。加强预算审核，确保预算编制准确、精细，提高预算的科学性和严肃性。严格执行预算，无特殊情况不得随意调整预算。如确需调整预算，必须按照规定程序进行申报和审批。2.提升后勤管理服务水平加强校园环境卫生管理制定校园环境卫生管理制度，明确环境卫生责任区域和清扫标准，定期组织清扫保洁，确保校园环境整洁卫生。加强对校园环境卫生的监督检查，对发现的问题及时督促整改，对违反规定的行为进行批评教育和处罚。增加校园绿化美化投入，优化校园环境，营造良好的育人氛围。及时维护设施设备建立设施设备维护保养制度，定期对学校设施设备进行检查、维护和保养，确保设施设备正常运行。设立设施设备维修专项资金，对损坏的设施设备及时进行维修更换，保障教学工作顺利进行。加强对设施设备使用的管理，制定操作规程，要求师生正确使用设施设备，延长设施设备使用寿命。四、整改责任落实与监督机制（一）整改责任落实1.成立巡察整改工作领导小组，由学校党委书记担任组长，校长担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调巡察整改工作，研究解决整改过程中出现的重大问题。2.明确各部门整改责任，将巡察整改任务分解到具体部门和个人，各部门负责人要切实履行整改第一责任人职责，按照整改方案要求，认真组织实施整改工作，确保整改任务按时完成。3.建立整改工作台账，对整改任务进行详细记录，明确整改措施、整改时限、责任人等信息，实行动态管理，定期更新进展情况，确保整改工作有序推进。（二）监督机制1.建立巡察整改监督检查制度，由学校纪委牵头，定期对各部门整改工作进展情况进行监督检查，及时发现问题，督促整改落实。2.设立巡察整改意见箱，广泛收集师生员工对整改工作的意见和建议，对反映的问题及时进行调查核实，并将处理结果反馈给相关人员。3.定期召开巡察整改工作推进会，听取各部门整改工作汇报，分析研究整改过程中存在的问题，部署下一阶段整改工作任务，确保整改工作取得实效。五、整改工作进度安排（一）第一阶段（12个月）1.召开巡察整改工作动员大会，传达巡察反馈意见，部署整改工作任务，明确整改目标、要求和责任分工。2.各部门对照巡察反馈问题，深入分析原因，制定具体整改措施，形成整改方案，并报巡察整改工作领导小组审核。（二）第二阶段（34个月）1.各部门按照整改方案要求，认真组织实施整改工作，确保各项整改任务按时推进。2.学校纪委定期对各部门整改工作进行监督检查，及时掌握整改工作进展情况，对整改不力的部门进行督促指导。3.适时召开巡察整改工作推进会，通报整改工作进展情况，研究解决整改过程中遇到的问题。（三）第三阶段（56个月）1.各部门完成整改任务后，进行自查自纠，对整改情况进行全面总结，形成整改报告。2.学校巡察整改工作领导小组组织对各部门整改情况进行验收，对整改不到位的问题，责令限期整改。3.整理完善相关制度，形成制度汇编，建立长效机制，巩固巡察整改成果。六、整改预期效果通过本次巡察整改，预计在以下几个方面取得明显成效：（一）党建工作得到加强1.党组织领导核心作用充分发挥，学校重大决策更加科学民主，党组织对学校发展的引领作用进一步凸显。2.党员教育管理更加规范，党员政治素质和业务能力显著提高，党员先锋模范作用得到充分发挥，党组织凝聚力和战斗力不断增强。（二）教育教学质量显著提升1.教学常规得到严格落实，教师备课、课堂教学、作业批改等环节更加规范，教学质量稳步提高。2.教研活动实效性增强，教师教学方法不断创新，解决教学实际问题的能力明显提升，有力推动了课程改革和教学质量提升。（三）师资队伍建设更加优化1.教师培训更加系统，培训内容和方式更加科学合理，教师专业素养得到有效提升，为学校可持续发展提供了有力的师资保障。2.教师考核评价机制更加完善，考核结果运用更加充分，教师工作积极性和主动性进一步激发，形成了良好的竞争激励氛围。（四）学校管理更加规范高效1.财务管理更加严格规范，财务报销审批流程更加严谨，预算编制和执行更加精细，有效防范了财务风险。2.后勤管理服务水平显著提高，校园环境卫生更加整洁，设施设备维护更加及时，为师生提供了更加优质的学习和工作环境。总之，通过扎实推进巡察整改工作，全面加强学校制度建设，研城中学将进一