通防科各工种岗位责任制及考核办法

通防科各工种岗位责任制及考核办法一、总则1.为加强通防科安全生产管理，规范各工种岗位操作行为，确保通风、防尘、防火、防瓦斯等工作的顺利进行，保障矿井安全生产，特制定本岗位责任制及考核办法。2.本办法适用于通防科全体工作人员。二、通防科科长岗位责任制1.岗位职责负责通防科全面工作，贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级指示，组织制定并实施本科室安全生产管理制度和工作计划。定期组织召开科务会议，分析通防工作形势，研究解决安全生产中存在的问题，安排部署各项工作任务。组织编制通防安全技术措施，并监督检查执行情况，确保通防工作符合安全要求。负责通防设施设备的管理，组织制定设施设备更新、维修、保养计划，保证设施设备正常运行。组织开展通防质量标准化工作，不断提高通防管理水平，确保达标规划目标的实现。负责与其他科室及部门的协调配合，共同做好矿井安全生产工作。组织开展通防事故的调查处理，分析事故原因，制定防范措施，防止事故再次发生。负责本科室人员的业务培训和考核工作，提高员工业务素质和操作技能。2.考核办法未贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级指示，每次扣[X]分。未定期组织召开科务会议，每次扣[X]分；对安全生产中存在的问题未及时研究解决，导致影响生产，每次扣[X][X]分。未按规定编制通防安全技术措施或措施执行不力，每次扣[X][X]分。通防设施设备管理不善，影响正常使用，每次扣[X][X]分。通防质量标准化工作未达目标要求，每次扣[X][X]分。与其他科室及部门协调配合不好，影响工作，每次扣[X]分。通防事故调查处理不及时、分析不准确、防范措施不力，每次扣[X][X]分。本科室人员业务培训和考核工作不到位，员工业务素质和操作技能低，每次扣[X][X]分。三、通防技术员岗位责任制1.岗位职责负责编制和审查通防安全技术措施，为安全生产提供技术支持。对通防设施设备进行技术指导，解决运行中出现的技术问题。参与通防工程设计和施工，监督工程质量，确保符合设计要求。负责收集、整理通防技术资料，建立技术档案，定期进行分析总结。开展通防技术研究和创新，推广应用新技术、新工艺、新设备。协助科长做好通防质量标准化工作，制定达标规划和措施。参与通防事故的调查分析，提供技术鉴定和处理建议。2.考核办法通防安全技术措施编制或审查有误，导致安全隐患，每次扣[X][X]分。对通防设施设备技术指导不力，影响正常运行，每次扣[X][X]分。通防工程设计不合理或施工监督不到位，工程质量不符合要求，每次扣[X][X]分。通防技术资料收集、整理不及时、不准确，技术档案不完善，每次扣[X]分。未积极开展通防技术研究和创新，扣[X][X]分。协助科长做好通防质量标准化工作不力，每次扣[X][X]分。通防事故调查分析提供技术鉴定不准确或处理建议不合理，每次扣[X][X]分。四、通风工岗位责任制1.岗位职责负责矿井通风系统的日常检查和维护，确保通风系统正常运行。检查通风设施，如风门、风桥、密闭等，发现问题及时处理或汇报。调节通风设施，控制风流方向和风量，满足生产需要。定期测定通风参数，如风速、风量、风压等，填写记录报表。协助做好局部通风机的安装、拆除和管理工作。参与通风事故的抢险救灾工作，按照指挥要求完成通风任务。2.考核办法通风系统检查维护不到位，出现通风不良等问题，每次扣[X][X]分。通风设施检查不认真，问题未及时发现或处理，每次扣[X][X]分。通风设施调节不当，影响生产，每次扣[X][X]分。通风参数测定不准确或记录报表填写不规范，每次扣[X]分。局部通风机管理不善，影响正常通风，每次扣[X][X]分。通风事故抢险救灾工作中未按要求完成任务，每次扣[X][X]分。五、瓦斯检查工岗位责任制1.岗位职责负责井下各采掘工作面、硐室及其他作业地点的瓦斯检查工作，严格执行瓦斯检查制度。及时发现瓦斯积聚、超限等隐患，采取措施进行处理，并向有关人员汇报。监督检查井下通风、防尘、防火等设施的运行情况，发现问题及时汇报处理。如实填写瓦斯检查手册和报表，做到数据准确、字迹清晰。对瓦斯检查仪器进行定期检查、维护和校正，确保仪器灵敏可靠。协助班组长做好现场瓦斯管理工作，制止违章作业，拒绝违章指挥。2.考核办法未按规定进行瓦斯检查，每次扣[X][X]分。瓦斯积聚、超限未及时发现或处理，每次扣[X][X]分；隐瞒不报，加倍扣分。通风、防尘、防火等设施运行情况监督检查不到位，每次扣[X][X]分。瓦斯检查手册和报表填写不规范、数据不准确，每次扣[X]分。瓦斯检查仪器未定期检查、维护和校正，影响正常使用，每次扣[X]分。未协助班组长做好现场瓦斯管理工作，制止违章作业不力，每次扣[X][X]分。六、防尘工岗位责任制1.岗位职责负责矿井防尘系统的管理和维护，确保防尘设施正常运行。对采掘工作面及其他作业地点进行洒水降尘，定期冲洗巷道积尘。检查防尘管路、喷雾装置等设施，发现问题及时处理或汇报。协助做好煤层注水工作，提高煤层湿润程度。参与粉尘检测工作，分析粉尘浓度变化情况，提出改进措施。对职工进行防尘知识培训，提高职工防尘意识。2.考核办法防尘系统管理维护不到位，影响防尘效果，每次扣[X][X]分。洒水降尘、冲洗积尘工作不及时、不彻底，每次扣[X][X]分。防尘设施检查不认真，问题未及时发现或处理，每次扣[X][X]分。煤层注水工作未按要求完成，每次扣[X][X]分。粉尘检测工作不认真，分析不准确，未提出有效改进措施，每次扣[X][X]分。职工防尘知识培训不到位，职工防尘意识淡薄，每次扣[X][X]分。七、防火工岗位责任制1.岗位职责负责矿井防火系统的检查和维护，确保防火设施完好。监测井下一氧化碳等气体浓度，及时发现火灾隐患并汇报。定期检查井下消防器材的配备和完好情况，确保随时可用。协助制定和完善矿井防火措施，参与防火演练。对职工进行防火知识培训，提高职工防火意识和应急能力。参与火灾事故的抢险救灾工作，按照指挥要求完成灭火任务。2.考核办法防火系统检查维护不到位，存在火灾隐患，每次扣[X][X]分。气体监测不及时、不准确，未及时发现火灾隐患，每次扣[X][X]分。消防器材检查不认真，配备不足或损坏未及时处理，每次扣[X][X]分。矿井防火措施制定不完善，防火演练组织不力，每次扣[X][X]分。职工防火知识培训不到位，职工防火意识和应急能力低，每次扣[X][X]分。火灾事故抢险救灾工作中未按要求完成任务，每次扣[X][X]分。八、监测监控工岗位责任制1.岗位职责负责矿井安全监测监控系统的安装、调试、运行和维护。实时监测井下瓦斯、一氧化碳、风速、温度等参数，发现异常及时报警并汇报。定期对监测监控设备进行巡检，检查设备运行状况，确保数据准确传输。及时处理监测监控系统出现的故障，保证系统正常运行，不得擅自中断运行。负责监测监控数据的存储、分析和整理，为安全管理提供依据。协助有关部门对监测监控设备进行调校、检验和维修。2.考核办法安全监测监控系统安装、调试不符合要求，每次扣[X][X]分。监测参数异常未及时报警或汇报，每次扣[X][X]分。监测监控设备巡检不及时，运行状况不良，数据传输不准确，每次扣[X][X]分。监测监控系统故障处理不及时，擅自中断运行，每次扣[X][X]分。监测监控数据存储、分析和整理不及时、不准确，影响安全管理，每次扣[X][X]分。协助设备调校、检验和维修工作不力，每次扣[X][X]分。九、考核与奖惩1.通防科成立考核小组，负责对各工种岗位责任制的执行情况进行日常检查和月度考核。2.考核结果与绩效工资挂钩，根据考核得分发放相应绩效奖金。得分在[X]分及以上为优秀，发放全额绩效奖金；得分在[X][X]分为良好，发放[X]%绩效奖金；得分在[X][X]分为合格，发放[X]%绩效奖金；得分低于[X]分为不合格，扣发当月绩效奖金，并进行诫勉谈话或岗位调整。3.对于在安全生产工作中表现突出，严格执行岗位