2023年福建省考评员考试题

1职业技能鉴定的组织形式有()。

A理论考试形式和操作考试形式

B统一组织形式和非统一组织形式(含智能化考试)

C理论考试形式、操作考试形式、综合评审形式

D统一组织形式和操作考试形式

答案：B

2国家职业技能标准和行业企业评价规范是实施职业技能等级认定的()。

A根本

B依据

C基础

D原则

答案：B

3职业定义收录在职业技能标准中下列哪个项目之下()

A职业概况

B基本要求

C工作要求

D权重表

答案：A

4考评人员在执行考评任务时，应做到()的回避制度。

A亲属、熟人

B亲属、朋友和师生、师徒

C领导、朋友者

D熟人和领导

答案：B

5职业技能鉴定属于()考试。

A标准参照性

B常模参照

C技能

D理论

答案：A

6《劳动法》第六十九条规定:国家确定职业分类，对规定的职业制定职业()标准，实行职业

资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实

施职业技能考核鉴定。

A技术

B操作

C技能

D能力

答案：C

7第45届世界技能大赛共设置有()个竞赛项目。

A56

B54

C57

D45

答案：A

8()年中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,

意见中提出了深化技能人才评价工作改革。

A2018.02

B2017.02

C2018.05

D2017.05

答案：A

9工人考核制度是计划经济时代下的产物，由工人考核委员会组织，对象是全民所有制企业

职工，依据《工人技术等级标准》和《岗位规范》，工人()

过渡到初级、中级、高级考核以及技师、高级技师。

A五级制

B三级制

C八级制

D十级制

答案：C

10《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》中提出完善职业资格评价、职业技能等级

认定、()等多元化评价方式，做好评价结果有机衔接。

A1+X考核

B专项职业能力考核

C单项技能考试

D职业能力测评

答案：B

n()年我国第一部《中华人民共和国职业分类大典》正式分布。

A1958年

B1992年

C1999年

D2010年

答案：C

12技师高级技师职业资格社会化考评综合评审中,革新创造能力主要是评审申报者近三年来

在企业生产经营管理、设备维修改造和工艺改革中的能力和表

现，评审中分四档评分标准，其中成果较显著，有2项以上小发明小创造的，评审标准分值

为()分。

A12-14

B15-17

C18-20

D10-12

答案：B

132015版《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括8个大类、75个中类、434个小类、

()个细类(职业)。

A1481

B1581

C1738

D1838

答案：A

14为贯彻落实《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》等文件精神，根据国务院推

进“放管服”改革要求，人社部与2018年下发了开展职业技能

等级认定试点工作的通知，并公布了首批包括中国石油、中国石化等()家试点央企名单，实

现培养与评价的结合。

A15

B16

C17

D18

答案：D

15国家职业技能标准由()组织制定。

A用人单位

B国务院

C人力资源社会保障部

D教育部

答案：C

16职业技能鉴定的实施步骤和程序是()。

A结果处理、组织准备、技术准备、鉴定实施

B组织准备、技术准备、鉴定实施、结果处理

C鉴定实施、组织准备、技术准备、结果处理

D鉴定实施、结果处理、组织准备、技术准备

答案：B

17()可根据需要，在相应的职业技能等级内划分层次，或设立特级技师、首席技师等。

A社会培训评价组织

B用人单位

C企业

D技工院校

答案：C

18最新版《国家职业分类大典》的颁布时间是()。

A2014

B2015

C2018

D2019

答案：B

19编制理论知识试题应遵循的基本原则是().

A海纳百川

B起于一点，而不止于一点

C集思广益

D与社会发展水平相一致

答案：B

20()一般按五个技能等级开展评价。

A社会培训评价组织

B用人单位

C企业

D技工院校

答案：A

21专项职业能力考核评价依据()

A国家职业技能标准；

B行业企业规范；

C专项职业能力考核规范；

D中华人民共和国职业分类大典

答案：C

22职业技能鉴定所(站)是人力资源和社会保障部门备案的具体实施()的场所。

A考核鉴定

B技能考核

C技能鉴定

D职业技能鉴定

答案：D

23我国最早把社会各阶层按职业来划分管理的第一人是管仲，他属于的朝代是()。

A

唐朝

B春秋

C宋朝

D五代十国

答案：B

24鉴定实施过程管理包括三个环节()。

A结果处理、组织准备、鉴定实施

B鉴定准备、组织准备、鉴定结果

C组织准备、鉴定实施、鉴定结果

D鉴定准备、考试过程、鉴定结果

答案：D

25考评人员实行聘任制，聘任期为()。

A一至三年

B四至五年

C一至五年

D一至四年

答案：A

26国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为()。

A一级

B五级

C三级

D特级

答案：A

27福建省开展企业技能等级认定的试点对象是在试点企业签订劳动合同且缴纳社保满()个

月的在岗职工或在企业工作1年以上的劳务派遣人员。

A3

B6

C8

D12

答案：B

28开展企业职业技能等级认定工作，其目的就是改革创新企业技能人才评价体制机制，发

挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用，让企业职工职业

生涯的选择余地、发展空间和成长通道更为多样，进一步激发了企业员工的干劲。实现了由

政府主导向用人单位自主的转变，是人社部门深化()的一

场自我革命。

A‘放管服’改革

B人才评价方式

C体制改革

D质量监督

答案：A

29职业标准分为知识和技能两个部分，技能从特征区划分大致有操作型、心智型和()型三个

类型。

A识记

B应用

C技巧

D能力

答案：C

30职业技能等级认定的二级相当于国家职业资格()。

A技师

B特级技师

C首席技师

D高级技师

答案：A

31不属于常模参照考试的是()。

A高考

B职业技能鉴定考试

C公务员考试

D专业技术人员考试

答案：B

32职业技能鉴定理论考场考区设主考一人，每一考室设监考员()。

A1人

B多人

C2人

D3人

答案：C

33技师高级技师职业资格社会化考评，工作业绩内容评审成绩占综合评审项目成绩的()。

A20%

B30%

C40%

D50%

答案：C

34考评员人员分为考评员和高级考评员两个等级，考评员可承担()的考核和评审。

A初、中、技师级职业技能

B初、中、高级技师级职业技能

C初、中、高级职业技能

技师、高级技师级职业技能

答案：C

35层次属性一般用()方式表示。

A鉴定点代码

B鉴定要素

C鉴定细目表

D鉴定试题

答案：A

36职业技能鉴定评价依据0

A国家职业技能标准；

B行业企业规范；

C专项职业能力考核规范；

D中华人民共和国职业分类大典

答案：A

37去年11月福建省人社厅办公室公布了我省首批职业技能等级认定试点企业名单。确定了

()家企业获准对自己员工开展技能等级认定工

A21

B22

C23

D24

答案：C

38中式烹调师的国家职业代码是“4-03-02-01”，其中“4”代表的含义是()。

A专业技术人员

B办事人员和有关人员

C社会生产服务和生活服务人员

D生产制造及有关人员

答案：A

39技师高级技师职业资格社会化考评综合评审中，工作业绩评审主要是评审申报人近三年

来在生产经营管理中的业绩与贡献，评审中分四档评分标准，其

中受省部级以上表彰的，评审标准分值为()分。

A31-35

B24-30

C36-40

D19-25

答案：C

40对关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全的水平评价类职

业资格，要依法依规转为()职业资格。

A专业技术类

B准入类

C技能类

D1+X类

答案：B

41鉴定后的结果处理包括()、质量分析、成绩登录

A实施鉴定

B处理结果

C阅卷评分

D填写报表

答案：B

42不属于职业技能等级认定的职业(工种)范围的是()。

A准入类职业

B生产、运输设备操作类

C服务业

D农、林、牧、渔、水利业

答案：A

43第46届世界技能大赛将在()举办。

A中国广东

B中国上海

C俄罗斯喀山

D阿联酋阿布扎比

答案：B

442015版国家职业分类大典共标示127个绿色职业，并统一以拼音()标示。

AL

BX

CLV

DG

答案：A

45职业技能鉴定理论考场必须是标准教室，每个考室考生一般不超过30名，实行()。

A单人单桌单行

B双人同桌

C单人单桌

D单人单行

答案：A

46职业技能鉴定指导中心负责组织、协调、指导职业()工作。

A技能鉴定

B技能培训

C技能开发

D资格认证

答案：A

47()指的是考试的有效性，即考试分数能够代表所要测量的内容的程度或达到考试目的程度。

A信度

B效度

C难度

D区分度

答案：B

48《国家职业资格目录》是人社部()年公布的

A2014年；

B2015年;

C2016年；

D2017年

答案：D

49职业技能等级证书编码有()位。

A20

B21

C22

D23

答案：C

50申报技师高级技师职业资格社会化考评考生应独立撰写的本人近三年()字数左右的个人

技术能力总结

A1000个

B1500个

C2000个

D3000个

答案：C

51国家职业标准是属于()标准。

A学科导向性

B职业导向性

C社会导向性

D市场导向性

答案：B

52职业技能鉴定的特点是()。

A以职业活动为导向,以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础

B以职业能力为导向,以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础

C以职业活动为导向,以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础

D以职业标准为导向,以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础

答案：C

53职业技能鉴定质量监督系统中的行政监督是由()组织开展的，主要是对下级人社部门、职

业技能鉴定中心、职业技能鉴定站执行职业技能鉴定规章制

度的情况开展监督检查

A人社行政管理部门；

B市级职业技能鉴定指导中心；

C省级职业技能鉴定指导中心；

D行业人事管理部门

答案：A

54开展企业职业技能等级认定是指职业技能鉴定指导中心以()的方式，明确符合条件的企业,

依据国家职业技能标准和行业企业工种岗位评价规范等，

对技术工人开展职业技能水平评价的一种工作方式。

A备案管理

B行政许可

C书面通知

D行政审批

答案：A

55职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的

专业知识和技能水平进行()、科学规范地评价与认证的活动。

A客观公正

B灵活多变

C提高标准

D降低标准

答案：A

56职业资格证书第11位为证书类别(等级)代码，取值为1-5,5表示()。

A初级

B中级

C高级

D技师

答案：B

57鉴定前的技术准备有()、考场准备、人员准备。

A试题准备

B制定计划

C发布公告

D组织报名

答案：A

58职业技能等级证书编码中、评价机构所在省份为福建省，它的代码是().

A13

B14

C35

D33

答案：C

59职业资格证书由()颁发。

A各级人力资源和社会保障行政部门

B各级劳动监察部门

C鉴定站点

D行业协会

答案：A

60、不属于国家题库技能实训项目的是()。

A职业技能鉴定考核指导

B国家题库技能实训指导手册

C实训指导能力培训测评

D质量管理人员培训测评

答案：C

1、考评技术办法有()。

A问卷法

B口试法

C操演法

D阅卷法

答案：ABCD

2、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》中提出完善（）等多元化评价方式，做好评

价结果有机衔接。

A职业资格评价

B职业技能等级认定

C专项职业能力考核

D职业能力测评

答案：ABC

3、操作技能考核依职业特点可采用笔试方式，考核题型有（）。

A案例分析

B计算题

C简答题

D论述题

答案：ABCD

4、职业技能鉴定考务管理是为了保证职业技能鉴定（），通过对鉴定要素和相关活动进行有效

控制和组织管理的工作。

A客观性

B真实性

C严肃性

有效性

答案：ABC

5、考评的工作特征有（）。

A标准性和规范性

B技术性和复杂性

C独立性和权威性

D变化性和创新性

答案：ABCD

6、人力资源社会保障部门负责职业技能等级认定工作的（）。

A政策制定

B组织协调

C微观管理

D宏观管理

答案：ABD

7、命题是一门技术，命题的成功取决于下列哪些方面。（）

A专家的资历；

B专家对考核内容理解的一致性；

C专家将标准转化成试题过程中的规范性；

D专家的命题技巧；

答案：BCD

8、参我省技师职业资格考评的申报条件（）

A取得本职业（工种）高级工职业资格证书后，累计从事从职业（工种）工作3年以上的；

B取得相关专业助理级专业技术职称后，累计从事该职业（工种）或相关职业（工种）工作满3年

的；

C取得相关专定中级技术职称后，从事该职业（工种）或相关职业（工种）工作的（免试技术能力

总结和理论考试）。

D取得本职业(工种)高级工职业资格证书后，累计从事从职业(工种)工作2年以上的；

答案：ABD

9、人力资源社会保障部印发了《关于改革完善技能人才评价制度的意见》，意见中改革完善

技能人才评价制度的基本原则有()。

A坚持深化改革

B坚持多元评价

C坚持科学公正

D坚持以用为本

答案：ABCD

10、国家职业标准引导()

A职业教育培训

B鉴定考核

C技能竞赛

D人员培训

答案：ABC

11、我省技师高级技师职业资格社会化考评鉴定项目有3个，具体为:()

A理论知识

B技术能力总结答辩与评审

C操作技能

D综合评审

答案：ACD

12、职业技能等级认定评价主体()

A职业技能鉴定指导中心；

B用人单位；

C社会第三方培训评价组织；

D技工院校

答案：BCD

13、综合评审主要针对()。

A中级工

B高级工

C技师

D高级技师

答案：CD

14、职业技能鉴定管理系统由()等系统共同构成

A政策法规系统；

B组织实施系统；

C质量保障系统：

D监督检查系统

答案:ABCD

15、考务管理的原则有()。

A公正性

B程序化

C保密性

D制约性

答案：ABCD

16、福建省企业职业技能等级认定的试点条件有()。

A依法设立、管理规范、信用良好，已建立技能人才培养、评价、使用和激励衔接机制，有

完善的人力资源管理制度和切实可行的激励约束措施

B从业技能人员较多，主营业务、关键领域技能含量较高，在业内具有一定影响力

C按规定提取使用职工教育经费，能够为技能人才评价工作提供稳定的经费保障

D取得国家职业资格证书或职业技能等级证书且受聘于高级工、技师、高级技师岗位的职工，

比照本企业专业技术人员落实相关工资福利待遇

E设有负责职工技能培训与考核的部门，有相应的专职工作人员，并拥有一支稳定的专家人

员，考评人员，质量督导员队伍

F有专门的办公场所及符合保密要求的试卷、档案管理场所，建有完善的管理运行制度

G有与考评职业(工种)相适应的考核场地、设施设备、安全防护用品和视频监控设备等，且

符合国家或行业要求

答案：ABCDFG

17、开展试点的企业应坚持()的原则，面向本单位职工，在经备案的职业(工种)和等级范围内

开展职业技能等级认定活动，突出认定的科学性、精准性

和适用性。

A职业标准与生产岗位实际要求相衔接

B结果与使用待遇相挂钩

C培训与评价相结合

D理论与实践相结合

答案：ACD

18、《国家职业资格目录》将国家职业资格分为()两大类

A专业技术人员类；

B特种作业类；

C技能人员类；

D安全作业类

答案：AC

19、职业技能等级认定评价依据()

A国家职业技能标准；

B行业企业规范；

C专项职业能力考核规范；

D中华人民共和国职业分类大典

答案：AB

20、企业职业技能等级认定依据的标准有()。

A工人技术等级标准

B地方标准

C国家职业技能标准

D行业企业评价规范

答案：CD

判断题

1、职业技能鉴定站工作人员可以更改考评员评定的成绩。

错误

2、国家职业标准是管理标准。

错误

3、单人、单桌、间距60cm以上是标准化的考场。

错误

4、国家职业能力标准属于工作标准。

正确

5、国家题库是人社部为提高技能劳动者职业能力，保证技能人才评价的