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文档简介
修车厂招工合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(招聘方):____________________
乙方(应聘方):____________________
鉴于甲方经营修车业务,需要招聘一定数量的员工,乙方愿意接受甲方的招聘,双方经友好协商,达成如下协议:
一、招聘岗位及人数
1.招聘岗位:修车技师、学徒工
2.招聘人数:根据甲方实际需求确定
二、工作内容
1.乙方在甲方修车厂从事修车相关工作,包括但不限于汽车维修、保养、故障排查等。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
三、工作时间及薪资待遇
1.工作时间:实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.薪资待遇:
(1)修车技师:
基本工资:人民币__________元/月
提成比例:按照甲方规定的提成比例计算
(2)学徒工:
基本工资:人民币__________元/月
四、社会保险及福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方为乙方提供法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。
五、合同期限
1.本合同期限为__________年,自双方签字盖章之日起生效。
2.合同期满后,如双方同意续签,可另行签订续签合同。
六、合同解除及违约责任
1.双方在合同期限内,如需解除合同,应提前__________天书面通知对方。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:
(1)未按照合同约定支付工资的;
(2)未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的;
(3)强迫乙方加班,且未支付加班费的;
(4)违反国家法律、法规,侵害乙方合法权益的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
4.合同解除后,双方应按照国家规定办理相关手续。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方制定的各项规章制度
2.甲方规定的提成比例
3.乙方个人简历
4.乙方身份证复印件
5.乙方相关资格证书复印件
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(招聘方):____________________
乙方(应聘方):____________________
丙方(第三方人力资源公司):____________________
鉴于甲方经营修车业务,需要招聘一定数量的员工,为保障招聘质量和效率,甲方委托丙方作为第三方人力资源公司进行招聘服务。乙方愿意接受甲方的招聘,双方经友好协商,达成如下协议:
一、招聘岗位及人数
1.招聘岗位:修车技师、学徒工
2.招聘人数:根据甲方实际需求确定
二、工作内容
1.乙方在甲方修车厂从事修车相关工作,包括但不限于汽车维修、保养、故障排查等。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
三、工作时间及薪资待遇
1.工作时间:实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.薪资待遇:
(1)修车技师:
基本工资:人民币__________元/月
提成比例:按照甲方规定的提成比例计算
(2)学徒工:
基本工资:人民币__________元/月
四、丙方责任及权利
1.丙方负责乙方招聘、面试、录用等工作,并确保乙方符合甲方招聘要求。
2.丙方有权对乙方进行背景调查、技能测试等,以确保乙方具备相应能力。
3.丙方有权根据甲方需求调整乙方岗位及薪资待遇。
4.丙方有权对乙方进行培训,提升乙方工作能力。
五、甲方权益及责任
1.甲方有权对乙方进行工作考核,并根据考核结果调整乙方岗位及薪资待遇。
2.甲方有权对乙方进行奖惩,以激励乙方努力工作。
3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。
4.甲方有责任为乙方提供安全的工作环境,保障乙方合法权益。
六、社会保险及福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方为乙方提供法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。
七、合同期限
1.本合同期限为__________年,自双方签字盖章之日起生效。
2.合同期满后,如双方同意续签,可另行签订续签合同。
八、合同解除及违约责任
1.双方在合同期限内,如需解除合同,应提前__________天书面通知对方。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:
(1)未按照合同约定支付工资的;
(2)未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的;
(3)强迫乙方加班,且未支付加班费的;
(4)违反国家法律、法规,侵害乙方合法权益的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
4.丙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)未按照合同约定完成招聘任务的;
(2)提供虚假招聘信息的;
(3)泄露乙方个人信息的;
(4)违反国家法律法规,侵害乙方合法权益的。
九、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方制定的各项规章制度
2.甲方规定的提成比例
3.乙方个人简历
4.乙方身份证复印件
5.乙方相关资格证书复印件
第三方介入的意义和目的:
1.提高招聘效率,降低招聘成本。
2.确保招聘质量,选拔出符合甲方要求的优秀人才。
3.规范招聘流程,降低招聘风险。
甲方为主导的目的和意义:
1.保障甲方权益,确保招聘的员工符合甲方要求。
2.提高甲方在修车行业内的竞争力,实现可持续发展。
3.为甲方创造更多经济效益,提升企业品牌形象。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(汽车维修厂):____________________
乙方(汽车维修技师):____________________
丙方(第三方人力资源公司):____________________
鉴于甲方经营汽车维修业务,需要招聘汽车维修技师,为提高招聘效率和质量,甲方委托丙方作为第三方人力资源公司进行招聘服务。乙方愿意接受甲方的招聘,双方经友好协商,达成如下协议,以保障乙方的权益和利益:
一、招聘岗位及职责
1.招聘岗位:汽车维修技师
2.职责:负责汽车维修、保养、故障排查等工作,确保维修质量和服务水平。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的维修厂内工作,按照甲方的工作流程和标准进行车辆维修。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律和操作规程,确保工作安全。
三、工作时间及薪资待遇
1.工作时间:实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.薪资待遇:
(1)基本工资:人民币__________元/月
(2)绩效奖金:根据乙方的工作表现和维修质量,每月额外发放绩效奖金。
(3)提成:根据维修项目完成情况,乙方可享受相应的提成。
四、丙方责任及权利
1.丙方负责乙方的招聘和面试,确保乙方具备相应的技能和经验。
2.丙方有权对乙方进行背景调查和技能评估。
3.丙方有权根据甲方需求调整乙方的薪资待遇和工作内容。
五、乙方权益及责任
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和晋升机会。
2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的防护装备。
3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪资和奖金。
4.乙方有责任按照甲方的要求完成工作任务,保证维修质量。
六、社会保险及福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方为乙方提供法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。
七、合同期限
1.本合同期限为__________年,自双方签字盖章之日起生效。
2.合同期满后,如双方同意续签,可另行签订续签合同。
八、合同解除及违约责任
1.双方在合同期限内,如需解除合同,应提前__________天书面通知对方。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:
(1)未按照合同约定支付薪资的;
(2)未提供必要的工作培训和晋升机会的;
(3)未提供安全的工作环境和防护装备的;
(4)违反国家法律法规,侵害乙方合法权益的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方工作纪律和操作规程的;
(2)因个人原因无法继续履行合同义务的;
(3)被依法追究刑事责任的。
4.丙方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:
(1)未按照合同约定完成招聘任务的;
(2)泄露乙方个人信息的;
(3)违反国家法律法规,侵害乙方合法权益的。
九、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
乙方为主导的目的和意义:
1.确保乙方在合同中
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