废弃物处置制度

废弃物处置制度一、总则1.目的为加强公司废弃物的管理，规范废弃物的分类、收集、贮存、运输、处置等行为，防止废弃物对环境造成污染，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间产生的废弃物的管理。3.职责分工行政部门负责制定和完善废弃物处置管理制度，并监督实施。负责联系有资质的废弃物处置单位，签订废弃物处置协议，确保废弃物得到合法、安全处置。负责组织对废弃物处置情况进行定期检查和考核。各部门、车间负责本部门、车间废弃物的分类收集、贮存，并做好记录。负责将本部门、车间产生的废弃物及时运至公司指定的贮存地点。配合行政部门做好废弃物处置相关工作。环保部门（如有）负责对废弃物处置过程中的环境影响进行监督检查。协助行政部门处理废弃物处置过程中的突发环境事件。

二、废弃物分类1.可回收物指适宜回收利用和资源化利用的废弃物，如废纸、废塑料、废金属、废玻璃、废织物等。2.有害垃圾指对人体健康或者自然环境造成直接或者潜在危害的废弃物，如废电池、废荧光灯管、废温度计、废血压计、废药品及其包装物、废油漆、溶剂及其包装物、废杀虫剂、消毒剂及其包装物、废胶片及废相纸等。3.厨余垃圾指餐饮服务、单位供餐等活动中产生的食物残渣、食品加工废料和废弃食用油脂等。4.其他垃圾指除可回收物、有害垃圾、厨余垃圾以外的其他生活废弃物，如砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸、纸巾等难以回收的废弃物及尘土、食品袋（盒）等。

三、废弃物收集1.分类收集要求各部门、车间应按照废弃物分类标准，设置相应的废弃物收集容器，并在容器上标明废弃物类别。员工应将产生的废弃物分类投放至相应的收集容器内，严禁混放。2.收集频率可回收物应根据产生量定期收集。有害垃圾应按照相关规定单独收集，定期交由有资质的单位处置。厨余垃圾应每天收集，及时运至指定地点处理。其他垃圾应定期收集，确保不积压。3.收集记录各部门、车间应建立废弃物收集记录台账，记录废弃物的种类、数量、收集时间等信息，台账保存期限不少于[X]年。

四、废弃物贮存1.贮存场所设置公司应设置专门的废弃物贮存场所，贮存场所应符合环保要求，具备防雨、防晒、防风、防渗漏等功能。贮存场所应划分为不同的区域，分别贮存不同类别的废弃物，并设置明显的标识。2.贮存要求废弃物应分类存放，严禁混合贮存。贮存的废弃物应保持包装完好，不得随意丢弃、泄漏。定期对贮存场所进行清理，确保环境卫生。3.贮存期限可回收物的贮存期限不宜超过[X]个月。有害垃圾的贮存期限应按照相关规定执行。厨余垃圾和其他垃圾的贮存期限不宜超过[X]天。

五、废弃物运输1.运输单位选择公司应选择有资质的废弃物运输单位进行废弃物的运输。运输单位应具备相应的运输设备和防护措施，确保废弃物在运输过程中不泄漏、不污染环境。2.运输要求废弃物应采用密封式运输车辆进行运输，避免在运输过程中散落、泄漏。运输车辆应定期进行清洗和消毒，保持车辆清洁卫生。运输过程中应严格遵守交通规则，确保运输安全。3.运输记录运输单位应建立废弃物运输记录台账，记录废弃物的来源、去向、运输时间等信息，台账保存期限不少于[X]年。

六、废弃物处置1.处置方式选择公司应根据废弃物的种类、性质和数量，选择合适的处置方式。可回收物应优先进行回收利用，如出售给废品回收公司等。有害垃圾应交由有资质的单位进行无害化处置。厨余垃圾可采用生化处理、堆肥等方式进行处理。其他垃圾可运至垃圾填埋场或焚烧厂进行处置。2.处置协议签订行政部门应与有资质的废弃物处置单位签订废弃物处置协议，明确双方的权利和义务，确保废弃物得到合法、安全处置。3.处置记录行政部门应建立废弃物处置记录台账，记录废弃物的种类、数量、处置时间、处置单位等信息，台账保存期限不少于[X]年。

七、监督检查与考核1.监督检查行政部门应定期对各部门、车间废弃物的分类收集、贮存、运输、处置等情况进行监督检查。环保部门（如有）应加强对废弃物处置过程中的环境监督检查，确保处置活动符合环保要求。2.考核标准对废弃物分类收集、贮存、运输、处置等工作落实不到位的部门、车间，按照公司相关规定进行考核。考核内容包括废弃物分类准确率、收集及时率、贮存合规率、运输安全率、处置合法率等。3.整改措施对监督检查中发现的问题，行政部门应下达整改通知书，责令相关部门、车间限期整改。相关部门、车间应针对问题制定整改措施，认真落实整改，确保废弃物管理工作符合要求。

八、应急管理1.应急预案制定公司应制定废弃物处置突发环境事件应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急演练定期组织废弃物处置突发环境事件应急演练，提高员工的应急处置能力。3.应急处置发生废弃物处置突发环境事件时，应立即启动应急预案，采取有效的应急处置措施，防止事件扩大，减少环境污染和人员伤亡。同时，应及时向上级主管部门和当地环保部门报告。

九、培训与宣传1.培训计划行政部门应制定废弃物处置培训计划，定期组织员工进行培训，提高员工的废弃物分类意识和处置技能。2.培训内容培训内容包括废弃物分类标准、收集要求、贮存规定、运输注意事项、处置方式等。3.宣传活动通过宣传栏、内部刊物、微信群等多种形式，开展废弃物处置宣