企业职员劳务合同标准文本

企业职员劳务合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方同意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动延续____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供住房公积金、企业年金等福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的；

（4）违反国家劳动法律、法规，侵犯乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方同意加入甲方工作，丙方作为第三方主体，为保证乙方在甲方工作的顺利进行，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动延续____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守合同约定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等福利待遇。

3.丙方应监督乙方的工资发放，确保乙方按时获得劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供住房公积金、企业年金等福利待遇。

3.丙方应监督甲方履行社会保险和福利待遇的相关义务。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害。

3.丙方应监督甲方履行劳动保护义务，确保乙方工作环境安全。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的；

（4）违反国家劳动法律、法规，侵犯乙方合法权益的。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.丙方未履行监督管理职责，导致乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

九、保密条款

1.乙方对本合同内容以及甲方业务信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.丙方对本合同内容以及甲方业务信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体，介入本合同旨在加强对乙方工作的监督管理，确保乙方遵守合同约定，维护甲方的合法权益。同时，丙方通过提供相关服务，为甲方节省人力资源成本，提高工作效率。

甲方权益主导的目的和意义：

本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方在合同履行过程中的合法权益，确保生产经营活动的顺利进行。通过增加甲方的权利条款和利益条款，甲方能够更好地控制乙方的工作，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于甲方为满足特定项目需求，乙方同意加入甲方团队，丙方作为第三方主体，提供项目管理和咨询服务，以保障乙方在项目中的权益和职业发展。为明确三方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动延续____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作符合项目要求。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.丙方应协助甲方合理安排乙方的工作时间，确保乙方休息休假权益。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等福利待遇。

3.丙方应监督甲方的工资发放，确保乙方按时获得劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供住房公积金、企业年金等福利待遇。

3.丙方应监督甲方履行社会保险和福利待遇的相关义务。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害。

3.丙方应监督甲方履行劳动保护义务，确保乙方工作环境安全。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的劳动报酬和福利待遇的；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件的；

（3）甲方强迫劳动或违反国家劳动法律、法规的。

3.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.丙方未履行合同约定的监督管理职责，导致甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

九、保密条款

1.乙方对本合同内容以及甲方业务信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.丙方对本合同内容以及甲方业务信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证复印件。

乙方权益主导的目的和意义：

本合同以乙方权益为主导，旨在