幼儿园各岗位职责 (一)

幼儿园岗位职责

L在集团领导下，负责全园的行政、业务和思想政治教育工作，团结全体老

师，执行国家的政策法规和学校的各项规章制度，领导全体工作人员，全面

完成幼儿园的各项工作任务。

2.制订全园的工作计划，定期召开园务会议，抓好幼教的各个环节，保证幼

儿教育的质量。

3,主持全园的教养工作，卫生保健工作、安全保卫及其他工作。

4.负责对全园工作人员的聘任（用）和调配工作，指导、检查和评估教师及

其他工作人员的工作。

5,负责办好幼儿食堂，确保幼儿的健康成长。

6.坚持勤俭办园的方针，管理好园舍、设备、经费和园内绿化。

7,负责召开家长会，听取家长的意见和要求，争取家长对幼儿园工作的支持。

业务副园长岗位职责

1.在园长领导下，协助园长做好全园工作。

2.根据国家规定的幼儿园教育纲要，制订教育工作计划并组织实施。

3•对教师的工作进行指导，检查、评估、考核并调配安排他们的工作。

4,定期深入各班，看活动、看教学计划，有计划地指导、培养教师提高业务

水平，抓好全园的业务管理、业务资料积累并归档等行政事务工作。

5.组织教师业务学习和幼儿教育的研究活动。

6.努力学习业务知识，及时了解吸收幼教工作信息、经验，推动促进幼儿园

各项工作的开展。

7.园长不在时，行使园长职责。

教师教育工作职责

1.认真贯彻执行《幼儿园工作规程》，结合本班幼儿的特点和个体差异及时

制定好各类教育工作计划，并认真实施，有计划有步骤地开展班级保教工作。

2.树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细

心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。

3.认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。

观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。

4.科学、合理地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园

安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断提高工作质量。

5.进班前，必须做好一切准备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离

开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。注意幼儿安全,

防止事故。

6.努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改

革、创新，不断提高自身的业务素质。

7.根据教育内容，定期更换、精心布置体现幼儿主体地位的活动室环境，为

区域活动提供符合本班幼儿发展水平、操作心强、卫生、丰富的玩具和材料。

管理好班内一切物品，保持好班内一切物品，保持班内环境、物品的整洁，

做好保管区内的清洁工作。

8.认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情

况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。

9.定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。

班主任岗位职责

一、根据本园的教育层次目标，结合年级计划、本班幼儿的特点和个体差异,

对本年级的各项教育活动计划进行设计、调整、补充。制定班级计划，幼儿

学期发展目标及组织实施、评估工作：

L自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度。

2.每学期第三周前完成班计划，最后一周完成幼儿评估记录。

3.每主题结束前完成本主题的观察评估记录、教养笔记（教育随笔）及下主

题计划。

4.每周四完成下周安排。

5.指导配班老师完成幼儿的个案观察记录。

6.积极参与课题教研活动，并注重研究、探索过程。做到有分析、有目标、

有实施方案、有观察评估、有总结。

7.努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改

革、创新、不断提高自身的业务素质。

8.担任上午半日活动的组织工作。

二、负责管理本班班务工作

1.为幼儿创设和保持一个良好的活动环境（材料充足、安全健康、整洁有序、

美观舒适、师生关系融洽）。

2.指导配班老师做好班级财产物品登记、保管、清理等工作。

3.处理好幼儿的事务。

4.组织好班级大活动（如郊游、半日活动等）。

5.负责考核配班老师的工作。

6.定期汇报工作，接受检查和指导。

三、开展家长工作：

L每学期对每个幼儿家访1-2次，并做好记录。

2.每周五公布下周计划安排、家长宣传栏内容。

3.每学期召开一次家长会。

4.每月发放家园联系册一次。

配班老师岗位职责

一、教育工作

L自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度。

2.在班主任的指导下，根据班级计划及每周安排配合老师组织教育活动。（如:

深前准备工作，教具的制作等。）

3.能独立组织班级的下午活动。

4.在幼儿活动中做好观察记录。

5.与班主任一起为幼儿创设良好的班级环境。

6.定期接受领导的检查与指导。

二、保健工作

1.在严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。

2.负责本班房室、设备、环境及包干区域的清洁卫生工作，保证幼儿活动环

境舒适、整洁。

3.保管整理好班级财产和幼儿的物品（被、衣服、鞋子、玩具）、教具。

4.检查班内各种设施的安全情况，并采取有效措施。

5.定期向家长反馈幼儿在园情况。

特色班班主任任职条件

1.必须具备班主任任职的一般条件。

2.有强烈的事业心、责任心、甘于奉献。

3.刻苦钻研幼教理论，勇于承担教科研任务。

4.有独立制定特色活动方案的能力，积累特色活动的经验，及时展示教学活

动和成果。

5.主动配合聘请老师，设计活动方案，协助做好预复习工作。

保健员岗位职责

L协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并检查监督执行。

听从区儿保所的业务指导。

2.记好卫生保健二十本帐，做好每年一次的职工体检工作。

3.负责每天晨间检查，发现幼儿异常情况及时与家长或教师联系，尽量减少

疾病在园内的发生。

4.严格执行物品验收制度，每天对购进食品进行质量检查，防止腐烂变质食

品进入。

5.每周提前订好食谱，做好营养分析，搭配和改善幼儿膳食，满足幼儿生长

所需的热量及各种营养素的需要。

6.对体弱儿和慢性病进行管理，并做好记录。

7.为确保幼儿健康成长，每半年测量身高、体重，每学期检查二次视力（期

初、期中），协助校医院每年“六•一”对幼儿进行健康检查。

8.督促各单位做好卫生、消毒、安全工作，做好一月一次的盘库工作。

9.加强业务学，不断提高业务水平和工作能力，及时向家长及全园教职工宣

传卫生保健知识。

出纳人员岗位职责

1.负责幼儿园全部现金收付工作。

2.负责掌管幼儿园预算内、外库存现金。根据规定设置现金帐册，每天做好

原始记录，清现金，做到日清月结，正确无误，账款相符。

3.认真审核各项报销凭证，每张凭证须有经手人，验收人及领导签字方能报

销，对不符合财务制度的收付款项，在做好宣传解释的基础上，有权监督拒

付。

4.应按时、按规定向计划财务室报账。

5.严格遵守现金管理办法，不得挪用现金，不准白条低库。

6.做好工资单、奖金等各种费用发放工作，管理好收据、印章等。

7.每月公布幼儿用膳情况，做好大班离园退费工作。

炊事员岗位职责

L努力钻研烹调技术，根据婴幼儿的特点烧出可口饭菜，做到色、香、味俱

佳，荤素搭配，米面搭配，花色品种多样，提高伙食质量。

2.严格执行饮食卫生要求，把好食品验收关，食物要烧熟煮透，厨房用具生、

熟分开，严防食物中毒。

3.根据幼儿作息时间，按时供应饭菜，冬天要做好防寒保暖工作，供应热饭、

热菜、热汤、热点心，夏天要做好防暑降温工作，适当供应冷开水。

4.搞好厨房的清洁卫生，每天小扫除，每周冲