员工技能提升计划协议书（2篇）

员工技能提升计划协议书甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方对乙方在岗位上的表现及潜力给予肯定，为提升乙方专业技能，促进乙方个人职业发展，同时增强甲方整体竞争力，甲乙双方经友好协商，就乙方参加技能提升计划达成如下协议：

一、技能提升计划内容

1.提升内容：乙方在岗位所需的专业技能、业务知识、管理能力等方面的提升。

2.提升方式：包括但不限于内部培训、外部培训、岗位交流、项目实践等。

3.提升期限：自本协议签订之日起至____年____月____日止。

二、甲方责任

1.提供培训资源：甲方为乙方提供必要的培训资源，包括培训教材、场地、师资等。

2.支付培训费用：甲方承担乙方在培训期间所产生的合理费用，包括学费、交通费、住宿费等。

3.提供实践机会：甲方为乙方提供实践机会，以便乙方将所学知识应用于实际工作中。

4.考核评价：甲方对乙方在培训期间的成果进行考核评价，对乙方在实践中的应用效果进行跟踪。

三、乙方责任

1.主动参与：乙方应积极参与培训活动，认真完成培训任务，努力提升自身技能。

2.严格遵守：乙方在培训期间应遵守甲方制定的各项规章制度，服从培训安排。

3.学以致用：乙方在培训结束后，应将所学知识应用于实际工作中，为甲方创造价值。

4.保密义务：乙方应对培训过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

四、协议终止

1.乙方在培训期间严重违反甲方规章制度，甲方有权终止本协议。

2.乙方在培训期间提出离职，本协议自动终止。

3.培训期满，乙方未达到甲方规定的考核标准，甲方有权终止本协议。

五、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________员工技能提升计划协议书（二）甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方为提升乙方专业技能及综合素质，促进公司发展，特制定本技能提升计划协议书。双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训目标

1.乙方在甲方工作期间，甲方将根据乙方的岗位需求和个人发展潜力，为乙方提供相应的技能提升培训。

2.培训目标是提高乙方的专业技能、综合素质，使乙方能够更好地适应岗位要求，为公司创造更大价值。

二、培训内容

1.甲方为乙方提供如下培训内容：

（1）专业技能培训：包括乙方所在岗位的专业知识、技能操作等；

（2）综合素质培训：包括沟通能力、团队协作、创新能力等；

（3）其他与乙方职业发展相关的培训。

三、培训方式

1.甲方将采取以下方式进行培训：

（1）内部培训：由甲方内部培训师或邀请外部专家进行授课；

（2）外部培训：选派乙方参加外部专业培训课程；

（3）在线培训：提供在线学习平台，供乙方自主学习；

（4）实践锻炼：安排乙方在实际工作中进行锻炼。

四、培训期限

1.培训期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

五、乙方权利与义务

1.乙方有权参加甲方提供的各项培训活动，享受培训期间的待遇。

2.乙方应积极参与培训活动，按时完成培训任务，确保培训效果。

3.乙方在培训期间，应遵守甲方制定的培训纪律，服从培训安排。

4.培训结束后，乙方应将所学知识运用到实际工作中，为公司创造价值。

六、甲方权利与义务

1.甲方负责为乙方提供培训资源，确保培训质量。

2.甲方有权对乙方培训期间的表现进行考核，并根据考核结果给予相应奖励或处罚。

3.甲方有权在培训结束后，对乙方进行评估，如乙方未达到培训目标，甲方有权采取相应措施。

七、保密条款

1.双方在培训期间所涉及的保密信息，应予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

八、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

九、解除与终止

1.本协议在以下情况下解除或终止：

（1）双方协商一致解除或终止；

（2）乙方因严重违反甲方规章制度，被甲方解除劳动合同；

（3）甲方因经营需要，进行重大调整，导致培训计划无法继续实施。

十、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协