实习就业基地协议书

实习就业基地协议书甲方（实习就业基地）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（学校）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方具备提供实习就业机会的条件和能力，乙方拥有相关专业学生资源，为了加强学校与企业的合作，共同培养适应社会需求的高素质专业人才，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就建立实习就业基地事宜达成如下协议：一、合作宗旨甲乙双方本着优势互补、资源共享、互利共赢的原则，建立长期稳定的合作关系，共同为学生提供实习实践平台和就业机会，提高学生的专业技能和综合素质，促进学生顺利就业，实现学校、企业和学生三方共同发展。二、合作内容（一）实习基地建设1.甲方同意作为乙方的实习就业基地，为乙方相关专业学生提供实习岗位。实习岗位应与乙方专业设置相匹配，符合学生培养目标和教学要求，涵盖甲方生产经营活动的各个环节，包括但不限于[具体工作岗位1]、[具体工作岗位2]、[具体工作岗位3]等。2.甲方应为实习学生提供必要的实习条件，包括但不限于实习场地、实习设备、安全保障设施等，确保实习学生能够在安全、健康的环境中进行实习。同时，甲方应指定具有丰富实践经验和专业知识的人员担任实习指导教师，负责对实习学生进行业务指导和日常管理。3.乙方应根据甲方提供的实习岗位需求，组织相关专业学生参加实习。乙方负责选拔政治素质好、学习成绩优良、身体健康且具备一定专业基础知识的学生进入甲方实习，并提前向甲方提供实习学生名单及相关信息。（二）教学实践1.甲方应协助乙方制定实习教学计划，根据实习岗位的实际需求，共同确定实习教学内容和教学方法，确保实习教学与企业实际工作紧密结合。实习教学计划应包括实习目标、实习内容、实习时间安排、实习考核方式等。2.甲方应为实习学生提供必要的培训和指导，使实习学生熟悉甲方的企业文化、规章制度、工作流程和业务操作规范。在实习期间，甲方应定期组织实习学生进行业务培训和交流活动，提高实习学生的专业技能和综合素质。3.乙方应安排专业教师定期到甲方实习基地进行现场指导和检查，了解实习学生的实习情况，及时解决实习过程中出现的问题。同时，乙方应鼓励实习学生积极参与甲方的生产经营活动，将实习与理论学习相结合，提高实习效果。（三）就业合作1.甲方在招聘员工时，应优先考虑乙方实习学生。对于在实习期间表现优秀、符合甲方用人标准的实习学生，甲方应根据自身岗位需求，与乙方及实习学生协商签订就业协议，正式录用为甲方员工。2.乙方应积极配合甲方的招聘工作，向甲方推荐优秀毕业生，并协助甲方做好招聘宣传和组织工作。同时，乙方应及时向甲方反馈毕业生的就业意向和就业情况，为甲方提供必要的支持和帮助。3.甲乙双方应加强在就业指导和职业规划方面的合作，共同为学生提供就业咨询和职业指导服务。甲方可以邀请企业高管或资深专家为乙方学生举办就业讲座、职业规划培训等活动，帮助学生了解就业形势和企业需求，提高学生的就业竞争力。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据企业生产经营需要和实习学生的实际表现，对实习学生的实习岗位、实习内容、实习时间等进行适当调整。有权对实习学生的实习表现进行考核评价，并将考核结果反馈给乙方。在实习学生违反甲方规章制度或出现其他不适宜继续实习的情况时，有权要求乙方更换实习学生。2.义务按照本协议约定，为乙方实习学生提供实习岗位和必要的实习条件，保障实习学生的人身安全和健康。按照实习教学计划和乙方要求，安排实习指导教师对实习学生进行业务指导和日常管理，确保实习学生能够得到有效的培养和锻炼。按照国家法律法规和企业相关规定，为实习学生支付合理的实习报酬或补贴。实习报酬或补贴的标准应不低于当地最低工资标准，并根据实习学生的工作表现和实际贡献进行适当调整。在实习学生实习期满后，根据实习学生的表现和企业用人需求，优先录用表现优秀的实习学生，并与乙方及实习学生签订就业协议。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定，为乙方实习学生提供实习岗位、实习条件和实习指导，保障实习学生的合法权益。有权定期到甲方实习基地了解实习学生的实习情况，对甲方的实习指导和管理工作进行监督和检查。在甲方违反本协议约定或出现其他损害实习学生权益的情况时，有权要求甲方及时纠正，并采取相应的措施保障实习学生的利益。2.义务按照本协议约定，组织相关专业学生参加实习，并提前向甲方提供实习学生名单及相关信息。同时，乙方应负责对实习学生进行思想教育和纪律教育，确保实习学生遵守甲方规章制度和实习纪律。按照实习教学计划和甲方要求，安排专业教师到甲方实习基地进行现场指导和检查，协助甲方做好实习学生的管理工作。负责与实习学生签订实习协议，明确实习学生的权利义务、实习期限、实习报酬等事项，并督促实习学生严格履行实习协议。在实习学生实习期满后，及时与甲方沟通实习学生的实习表现和就业意向，协助甲方做好实习学生的就业推荐工作。四、实习学生管理（一）实习学生选拔1.乙方应根据甲方提供的实习岗位要求，制定实习学生选拔标准和程序。选拔标准应包括学生的政治素质、学习成绩、专业技能、身体素质等方面的要求。2.乙方应按照选拔标准和程序，组织学生进行报名、面试、考核等环节，选拔出符合条件的实习学生，并将实习学生名单及相关信息提前通知甲方。（二）实习协议签订1.实习学生确定后，乙方应与实习学生签订实习协议。实习协议应明确实习学生的实习岗位、实习期限、实习报酬、工作时间、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，以及双方的权利义务和违约责任。2.实习学生应在签订实习协议后，持实习协议到甲方报到。甲方应在实习学生报到时，向实习学生介绍企业的基本情况、规章制度、工作环境等，并组织实习学生进行入职培训。（三）实习学生考核1.甲方应建立实习学生考核制度，对实习学生的实习表现进行定期考核和评价。考核内容应包括实习学生的工作态度、专业技能、工作业绩、团队协作能力等方面。2.甲方应在实习学生实习期满后，对实习学生的实习表现进行综合考核评价，并出具实习鉴定意见。实习鉴定意见应包括实习学生的实习岗位、实习期限、实习表现、考核成绩等内容。3.乙方应根据甲方出具的实习鉴定意见，对实习学生进行实习成绩评定。实习成绩评定应作为学生毕业成绩的重要组成部分，并与学生的评优、推荐就业等挂钩。（四）实习学生权益保障1.甲方应按照国家法律法规和企业相关规定，保障实习学生的合法权益。实习学生在实习期间享有与甲方员工同等的劳动保护和劳动条件，甲方应为实习学生提供必要的劳动保护用品和安全保障设施。2.甲方应按照约定为实习学生支付实习报酬或补贴，不得拖欠或克扣实习学生的实习报酬。实习报酬或补贴应按时足额发放到实习学生手中，或通过银行代发等方式支付。3.甲方应尊重实习学生的人格尊严和个人隐私，不得歧视、虐待、体罚实习学生。在实习期间，甲方应关注实习学生的身心健康，为实习学生提供必要的帮助和支持。4.乙方应加强对实习学生的管理和指导，关心实习学生的学习和生活情况，及时了解实习学生在实习过程中遇到的问题和困难，并协助甲方做好协调解决工作。同时，乙方应维护实习学生的合法权益，对于实习学生在实习过程中受到的不公正待遇或权益侵害，乙方应及时与甲方沟通协商，要求甲方采取相应的措施予以解决。五、实习报酬及支付方式1.甲方按照本协议约定，为实习学生支付实习报酬或补贴。实习报酬或补贴的标准为[具体金额]元/月，或按照实习学生实际工作天数计算，日工资标准为[具体金额]元。2.甲方应在每月[具体日期]前，将实习学生上月的实习报酬或补贴支付到实习学生指定的银行账户，或通过现金方式发放给实习学生。甲方应向实习学生提供实习报酬或补贴的支付凭证，作为实习学生领取报酬的依据。3.如实习学生在实习期间因个人原因请假、旷工等情况，甲方有权按照企业相关规定扣除相应的实习报酬。扣除后的实习报酬不得低于当地最低工资标准。六、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、学生信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[具体期限]年。在保密期限届满后，双方仍应对对方的保密信息承担保密义务，但法律法规另有规定的除外。3.如一方违反本条款的保密义务，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方实习学生提供实习岗位、实习条件或实习指导，或者未按时足额支付实习报酬，应承担违约责任。甲方应按照未履行部分对应的实习报酬或补贴金额的[具体比例]向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定组织学生参加实习，或者未按时向甲方提供实习学生名单及相关信息，应承担违约责任。乙方应按照未履行部分对应的实习报酬或补贴金额的[具体比例]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若实习学生违反甲方规章制度或实习纪律，给甲方造成损失的，乙方应协助甲方要求实习学生承担赔偿责任。如实习学生无力承担赔偿责任，乙方应在其责任范围内承担相应的补充赔偿责任。4.若一方违反本协议的其他条款约定，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。5.如因不可抗力或其他不可预见、不可避免、不可克服的原因导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力或其他不可预见、不可避免、不可克服的原因消除后，双方应协商决定是否继续履行本协议或如何履行本协议。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[具体期限]年。如需终止协议，双方应提前[具体期限]个月书面通知对方。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同