苏州市建设领域农民工劳动合同

苏州市建设领域农民工劳动合同甲方（用人单位）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________

乙方（劳动者）：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限1.固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.无固定期限：自____年__月__日起，至法定终止情形出现时终止。3.以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日起至[工作任务完成时]止。

二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体工作岗位]工作。2.工作内容为[详细描述工作任务和职责]。3.工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假1.工作时间实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工作制：乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，自行安排工作时间。综合计算工时工作制：以[周/月/季/年]为周期，综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。2.休息休假甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。

四、劳动报酬1.甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体金额]元/月。2.乙方的工资待遇调整按照甲方的工资分配制度执行。3.甲方支付乙方的工资不得低于苏州市最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家和地方有关规定执行。4.甲方为乙方提供的福利待遇包括[详细列举福利待遇]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，发放劳动保护津贴。2.甲方按照国家和地方有关规定，对乙方进行安全生产培训，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3.甲方对乙方从事接触职业病危害作业的，应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

七、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。试用期内乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。2.经济补偿有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：甲方按照本合同第七条第1款第（一）项规定向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合同的；乙方按照本合同第七条第1款第（三）项规定解除本合同的；甲方按照本合同第七条第1款第（四）项、第（五）项规定解除本合同的；除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依照本合同第七条第1款第（六）项规定终止固定期限劳动合同的；依照本合同第七条第1款第（七）项规定终止劳动合同的；法律、行政法规规定的其他情形。经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于苏州市上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按苏州市上年度职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

八、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：______________________签订日期：____年__月__日

附件：1.工作岗位说明书2.工资分配制度3.社会保险缴纳明细4.其他相关约定事项

工作岗位说明书1.岗位名称：[具体岗位名称]2.岗位职责[详细描述工作职责和任务][明确工作目标和要求][列举工作中需要承担的责任和义务]3.工作权限[说明在工作中拥有的权限和决策权][列举可以调用的资源和支持]4.工作关系直接上级：[上级领导姓名]直接下级：[如有下级，列出下级岗位名称和人数]内部协作部门：[与其他部门的协作关系和职责分工]外部联系单位：[与外部单位的业务往来和联系]

工资分配制度1.工资结构基本工资：[基本工资金额和构成]绩效工资：[绩效工资的考核标准和计算方法]奖金：[奖金的发放条件和标准]加班工资：[加班工资的计算基数和支付标准]2.工资调整定期调整：[每年/每季度/每半年进行一次工资调整的条件和幅度]不定期调整：[根据工作表现、市场行情等因素进行不定期工资调整的情况说明]3.工资支付方式支付时间：每月[具体日期]支付形式：货币支付支付地点：[详细地址]

社会保险缴纳明细1.养老保险缴纳比例：单位缴纳[X]%，个人缴纳[X]%缴纳基数：[根据苏州市上年度职工月平均工资确定的缴纳基数]2.医疗保险缴纳比例：单位缴纳[X]%，个人缴纳[X]%缴纳基数：[根据苏州市上年度职工月平均工资确定的缴纳基数]3.失业保险缴纳比例：单位缴纳[X]%，个人缴纳[X]%缴纳基数：[根据苏州市上年度职工月平均工资确定的缴纳基数]4.工伤保险缴纳比例：根据行业风险类别确定，单位缴纳[X]%缴纳基数：[根据苏州市上年度职工月平均工资确定的缴纳基数]5.生育保险缴纳比例：单位缴纳[X]%缴纳基数：[根据苏州市上年度职工月平均工资确定的缴纳基数]

其他相关约定事项1.保密协议乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后[X]年。2.竞业限制协议如乙方在合同履行期间接触到甲方的商业秘密或技术秘密，且甲方认为有必要对乙方进行竞业限制的，双方可另行签订竞业限制协议。竞业限制期限不得超过[X]年，竞业限制期间甲方应按照约定向乙方支付经济补偿。3.培训协议如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专