施工单位一岗双责制度

施工单位一岗双责制度一、引言施工单位作为工程项目建设的直接实施者，其安全生产与质量管理责任重大。一岗双责制度是确保施工单位各项工作安全、高效、优质推进的重要保障。本制度明确了施工单位各级人员在履行本职工作的同时，对安全生产和质量管理也负有相应责任，旨在构建全员参与、全方位覆盖的责任体系，有效预防和减少事故发生，提升工程质量水平。

二、一岗双责制度概述（一）定义一岗双责是指施工单位各级领导干部、管理人员、工程技术人员和作业人员等在履行本岗位工作职责的同时，承担安全生产和质量管理的相应责任。

（二）基本原则1.谁主管谁负责：各级负责人对本部门、本岗位的安全生产和质量管理工作全面负责。2.管业务必须管安全质量：业务工作与安全质量工作紧密结合，同步部署、同步实施、同步考核。3.全员参与：全体员工都要明确自己在安全生产和质量管理中的责任，积极履行职责。

三、各级人员一岗双责职责（一）施工单位负责人1.安全生产职责全面负责施工单位的安全生产工作，是安全生产第一责任人。建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。保证安全生产投入的有效实施，确保施工单位具备必要的安全生产条件。督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.质量管理职责对工程质量全面负责，确保工程质量符合相关标准和合同要求。组织建立质量管理体系，制定质量管理目标和质量保证措施。定期组织质量检查和质量分析会议，及时解决质量问题。加强对施工过程质量控制，严格执行施工规范和质量验收标准。

（二）项目负责人1.安全生产职责负责项目施工现场的安全生产管理工作，落实安全生产责任制。组织编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施。对施工人员进行安全教育培训，提高施工人员的安全意识和操作技能。定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患，对重大安全隐患及时报告并采取措施进行整改。组织施工现场的安全防护设施设置，确保施工人员的人身安全。2.质量管理职责负责项目工程质量的具体实施，确保工程质量目标的实现。组织施工人员学习质量标准和施工规范，严格按照设计文件和施工图纸施工。加强对原材料、构配件和设备的质量检验，确保其质量符合要求。对施工过程中的质量问题及时进行处理，确保工程质量符合标准。

（三）技术负责人1.安全生产职责负责编制施工组织设计和专项施工方案中的安全技术措施，为施工安全提供技术支持。对施工过程中的安全技术问题进行指导和解决，确保施工方案的安全可行性。参与安全检查和安全事故调查，提供技术分析和建议。2.质量管理职责负责制定施工技术质量标准和操作规程，指导施工人员正确施工。对工程施工质量进行技术指导和质量控制，解决施工中的技术质量问题。参与质量检查和质量验收工作，确保工程质量符合技术标准。

（四）施工员1.安全生产职责负责现场施工的组织和实施，按照施工组织设计和安全技术措施进行施工。对施工人员进行安全技术交底，确保施工人员熟悉施工工艺和安全要求。负责施工现场的安全防护设施设置和维护，确保施工安全。及时发现和报告施工现场的安全隐患，协助项目经理进行整改。2.质量管理职责组织施工人员按照质量标准和施工规范进行施工，确保施工质量。对施工过程中的质量问题及时进行处理，确保工程质量符合要求。配合质量员进行质量检查和验收工作，提供施工质量资料。

（五）质量员1.安全生产职责协助项目经理进行施工现场的安全质量管理工作。对施工现场的安全防护设施进行质量检查，确保其符合安全要求。参与安全检查和质量检查工作，及时发现和报告安全质量问题。2.质量管理职责负责施工现场的质量检查和验收工作，对施工质量进行全程监督。严格按照质量标准和验收规范对工程质量进行检验，确保工程质量符合要求。对质量问题及时进行整改跟踪，确保整改到位。收集、整理质量资料，建立质量档案。

（六）安全员1.安全生产职责负责施工现场的日常安全检查和监督工作，及时发现和制止不安全行为。对施工现场的安全设施、设备进行定期检查和维护，确保其安全可靠。组织开展安全教育培训活动，提高施工人员的安全意识。负责安全事故的现场保护和报告，协助进行事故调查处理。2.质量管理职责关注施工过程中的质量与安全的关联，对因质量问题可能引发的安全隐患及时提出预警。配合质量员进行质量检查工作，从安全角度对工程质量进行监督。

（七）材料员1.安全生产职责负责采购符合安全标准的原材料、构配件和设备，确保其质量安全可靠。对采购的材料、设备进行验收和保管，防止不合格产品进入施工现场。建立材料、设备台账，记录其质量和安全相关信息。2.质量管理职责确保所供材料符合工程质量要求，提供材料质量证明文件。协助对材料质量问题进行追溯和处理。

（八）资料员1.安全生产职责负责收集、整理和保管安全生产相关资料，建立安全生产档案。确保安全生产资料的真实性、完整性和有效性。2.质量管理职责负责收集、整理和保管工程质量相关资料，建立工程质量档案。按照档案管理要求，对质量资料进行分类、归档和保管，确保资料的可追溯性。

（九）作业人员1.安全生产职责遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。发现安全隐患及时报告，并积极参与整改。对本岗位的安全生产负责，不违章作业，不冒险蛮干。2.质量管理职责按照质量标准和施工规范进行作业，确保施工质量。爱护施工设备和材料，保证其质量不受损。对施工过程中发现的质量问题及时报告，配合进行整改。

四、一岗双责实施流程（一）职责明确与分工1.施工单位根据组织架构和工作职能，明确各级人员的一岗双责职责，形成详细的职责清单。2.将职责清单发放至各级人员，确保其清楚知晓自己在安全生产和质量管理方面的责任。

（二）工作部署与计划1.在制定年度、季度、月度工作计划时，将安全生产和质量管理工作纳入其中，明确工作目标、任务和措施。2.各级负责人根据职责要求，将工作任务分解到具体岗位和人员，确保每项工作都有专人负责。

（三）工作实施与执行1.各级人员按照工作部署和职责要求，认真履行安全生产和质量管理职责，开展各项工作。2.在工作过程中，严格执行相关规章制度和操作规程，确保工作质量和安全。3.加强沟通协作，及时解决工作中出现的问题，形成工作合力。

（四）监督检查与考核1.建立定期监督检查制度，由施工单位负责人或安全质量部门牵头，对各级人员一岗双责履行情况进行检查。2.检查内容包括工作任务完成情况、安全生产措施落实情况、质量管理情况等。3.对检查中发现的问题及时下达整改通知书，责令限期整改。4.建立考核评价机制，将一岗双责履行情况纳入绩效考核体系，与薪酬、晋升等挂钩。

（五）持续改进1.根据监督检查和考核结果，总结经验教训，分析存在的问题和不足。2.针对问题制定改进措施，不断完善一岗双责制度和工作流程。3.持续跟踪改进措施的实施效果，确保工作质量和安全水平不断提升。

五、培训与教育（一）培训计划制定1.根据一岗双责制度要求和施工人员的实际情况，制定年度培训计划。2.培训计划应包括培训内容、培训方式、培训时间、培训对象等。

（二）培训内容1.安全生产法律法规、标准规范和操作规程。2.质量管理知识、质量标准和验收规范。3.一岗双责制度的具体内容和要求。4.典型事故案例分析，吸取经验教训。

（三）培训方式1.集中培训：定期组织全体施工人员进行集中培训，邀请专家或内部专业人员授课。2.现场培训：在施工现场由经验丰富的人员进行现场讲解和示范，提高施工人员的实际操作能力。3.网络培训：利用网络平台提供在线学习课程，方便施工人员随时学习。4.专题培训：针对特定的安全质量问题或施工工艺，开展专题培训。

（四）培训效果评估1.建立培训效果评估机制，通过考试、实际操作、问卷调查等方式对培训效果进行评估。2.根据评估结果，对培训内容和方式进行调整和改进，确保培训效果。

六、沟通与协调（一）内部沟通1.建立定期的安全生产和质量管理工作会议制度，各级人员汇报工作进展、存在问题及解决措施。2.加强部门之间的沟通协作，及时共享信息，避免工作脱节。3.鼓励员工之间就安全质量问题进行交流和讨论，形成良好的工作氛围。

（二）外部沟通1.与建设单位、监理单位保持密切沟通，及时了解建设单位和监理单位对安全生产和质量管理的要求。2.与相关政府部门、行业协会等保持联系，及时掌握政策法规变化，学习借鉴先进经验。

七、奖惩措施（一）奖励1.对在安全生产和质量管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。

（二）惩罚1.对未履行一岗双责职责，导致发生安全事故或质量问题的单位和个人，依法依规给予严肃处理。2.惩罚方式包括警告、罚款、降职、撤职等，构成犯罪的依法追究刑事责任