有限空间作业管理制度

有限空间作业管理制度一、目的为加强公司有限空间作业安全管理，预防和控制有限空间作业安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内存在有限空间作业的场所，包括但不限于污水池、化粪池、下水道、地下室、地窖、料仓、反应釜、储罐、管道等。

三、职责分工1.安全管理部门负责制定和修订有限空间作业管理制度。监督检查有限空间作业安全措施的落实情况。组织有限空间作业安全培训和应急演练。参与有限空间作业安全事故的调查处理。2.生产部门负责提出有限空间作业申请，明确作业内容、作业时间、作业人员等。协助安全管理部门做好有限空间作业安全管理工作。组织实施有限空间作业，确保作业安全。3.设备管理部门负责有限空间作业相关设备设施的维护保养和检修，确保设备设施正常运行。为有限空间作业提供必要的技术支持和安全防护设备。4.作业人员严格遵守有限空间作业安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加有限空间作业安全培训和应急演练，提高安全意识和应急处置能力。发现安全隐患及时报告，并采取有效措施进行处理。

四、有限空间作业安全操作规程1.作业前准备作业负责人应根据作业内容、作业环境和作业风险，制定详细的作业方案，明确作业流程、安全措施和应急处置预案。对作业现场进行安全检查，确保作业现场通风良好、照明充足、通道畅通，无障碍物和易燃易爆物品。对作业设备设施进行检查，确保其正常运行，安全防护装置齐全有效。对作业人员进行安全培训和交底，使其熟悉作业流程、安全措施和应急处置预案，掌握必要的安全知识和技能。为作业人员配备必要的劳动防护用品，如安全帽、安全带、空气呼吸器、防护手套、防护鞋等，并确保其性能良好。在作业现场设置明显的安全警示标志，严禁无关人员进入作业区域。2.气体检测在进入有限空间作业前，必须对作业环境进行气体检测，检测内容包括氧气含量、可燃气体浓度、有毒有害气体浓度等。气体检测应使用经计量认证合格的检测仪器，检测结果应符合国家相关标准和规范的要求。气体检测应在作业前30分钟内进行，如检测结果不合格，必须采取通风、换气等措施，直至检测合格后方可进入作业。在作业过程中，应根据作业环境和作业时间，定期进行气体检测，确保作业环境安全。3.安全防护措施作业人员应正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全带、空气呼吸器、防护手套、防护鞋等。在有限空间内作业时，应设置专人进行监护，监护人员应密切关注作业人员的身体状况和作业环境，发现异常情况及时通知作业人员撤离作业现场。有限空间内的电气设备应符合防爆要求，严禁使用明火和非防爆电气设备。在有限空间内进行高处作业时，应搭设符合安全要求的脚手架或采取其他可靠的高处作业安全措施。在有限空间内进行动火作业时，应严格遵守动火作业安全管理制度，办理动火审批手续，采取相应的防火、灭火措施。4.作业过程控制作业人员应严格按照作业方案和安全操作规程进行作业，不得擅自更改作业内容和作业流程。在作业过程中，如发现安全隐患或异常情况，应立即停止作业，撤离作业现场，并及时报告作业负责人和安全管理部门。作业人员应定期轮换作业，避免长时间连续作业导致身体疲劳和缺氧。在有限空间内进行交叉作业时，应采取有效的防护措施，避免相互伤害。5.作业后清理作业结束后，作业人员应清理作业现场，将工具、设备等物品整理归位，确保作业现场整洁。对有限空间内的剩余物料和废弃物，应按照相关规定进行妥善处理，不得随意丢弃。拆除作业现场设置的安全警示标志和防护设施，并对其进行检查和维护，以备下次使用。

五、有限空间作业审批制度1.作业申请有限空间作业前，作业负责人应填写《有限空间作业申请表》，详细说明作业内容、作业时间、作业人员、作业环境、安全措施等情况，并提交给安全管理部门审核。《有限空间作业申请表》应经作业负责人、生产部门负责人、安全管理部门负责人签字确认后，方可生效。2.审批流程安全管理部门收到《有限空间作业申请表》后，应立即组织相关人员对作业申请进行审核。审核内容包括作业方案的可行性、安全措施的落实情况、应急处置预案的有效性等。如审核通过，安全管理部门负责人应在《有限空间作业申请表》上签字批准，并发放《有限空间作业许可证》。如审核不通过，安全管理部门应及时通知作业负责人，要求其对作业方案和安全措施进行修改完善，重新提交申请。3.许可证管理《有限空间作业许可证》是有限空间作业的凭证，作业人员必须随身携带，并严格按照许可证上注明的作业内容、作业时间、作业地点、作业人员等要求进行作业。《有限空间作业许可证》有效期最长不超过24小时，如作业时间超过许可证有效期，应重新办理作业审批手续。作业过程中，如作业内容、作业地点、作业人员等发生变更，作业负责人应及时向安全管理部门报告，并重新办理作业审批手续。作业结束后，作业负责人应将《有限空间作业许可证》交回安全管理部门存档。

六、有限空间作业安全培训制度1.培训计划安全管理部门应根据公司有限空间作业实际情况，制定年度有限空间作业安全培训计划，明确培训内容、培训时间、培训人员等。培训计划应报公司领导批准后实施，并及时向员工公布。2.培训内容有限空间作业的法律法规和标准规范。有限空间作业的安全操作规程和安全管理制度。有限空间作业的风险识别和预防措施。有限空间作业的气体检测方法和安全防护设备的使用方法。有限空间作业安全事故的应急处置方法。3.培训方式有限空间作业安全培训可采用集中培训、现场培训、在线培训等多种方式进行。集中培训应邀请专业安全培训机构或专家进行授课，培训时间不少于8小时。现场培训应由安全管理部门或生产部门组织，在作业现场进行实地讲解和演示，培训时间不少于4小时。在线培训可通过公司内部网络平台或安全培训APP进行，员工可自主选择学习时间和学习内容，培训时间不少于6小时。4.培训考核安全管理部门应定期对参加有限空间作业安全培训的人员进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。考核合格的人员方可颁发有限空间作业安全培训合格证书，并允许其从事有限空间作业。考核不合格的人员应进行补考或重新参加培训，直至考核合格为止。

七、有限空间作业应急救援制度1.应急救援预案安全管理部门应根据公司有限空间作业实际情况，制定有限空间作业应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。应急救援预案应报公司领导批准后实施，并定期进行修订和完善。2.应急救援物资和设备公司应配备必要的有限空间作业应急救援物资和设备，如空气呼吸器、安全带、安全绳、急救药品、担架等，并确保其性能良好，随时可用。应急救援物资和设备应指定专人负责管理，定期进行检查、维护和保养，确保其处于完好状态。3.应急救援演练安全管理部门应定期组织有限空间作业应急救援演练，演练内容包括事故报警、应急响应、现场救援、医疗救护、事故调查等。应急救援演练应邀请专业安全培训机构或专家进行指导，演练结束后应及时总结经验教训，对演练效果进行评估，并针对演练中发现的问题及时进行整改。4.应急救援处置有限空间作业过程中发生安全事故时，作业人员应立即停止作业，撤离作业现场，并及时报告作业负责人和安全管理部门。安全管理部门接到事故报告后，应立即启动应急救援预案，组织应急救援力量进行救援。在应急救援过程中，应采取有效的安全防护措施，避免事故扩大，确保救援人员的生命安全。事故救援结束后，应及时对事故原因进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。

八、监督检查与考核1.监督检查安全管理部门应定期对有限空间作业场所进行监督检查，检查内容包括作业方案的执行情况、安全措施的落实情况、气体检测情况、劳动防护用品的佩戴情况、应急救援物资和设备的配备情况等。监督检查可采用日常检查、专项检查、季节性检查等多种方式进行，对检查中发现的问题应及时下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改。2.考核公司应将有限空间作业安全管理纳入绩效考核体系，对有限空间作业安全管理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。对有限空间作