劳动合同续签与终止协议比较

劳动合同续签与终止协议比较编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

鉴于甲方为乙方提供劳动岗位，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处继续履行劳动合同事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确双方在劳动合同续签与终止过程中的权利、义务和责任，确保双方合法权益得到充分保障。

二、合同背景

乙方自____年____月____日起在甲方处工作，双方签订的劳动合同将于____年____月____日到期。现经双方协商一致，决定续签劳动合同。

三、合同期限

本协议签订后，双方劳动合同续签期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.按照国家有关法律法规和劳动合同的规定，按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

2.为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

3.依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享受社会保险待遇。

4.对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力和素质。

5.保障乙方享有国家规定的休息、休假权利，不得非法延长乙方工作时间。

6.依法维护乙方的合法权益，不得非法解除劳动合同。

乙方责任和义务：

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

2.遵守劳动纪律，服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工或违反工作纪律。

3.保守甲方的商业秘密，不得泄露或传播甲方的技术、经营等信息。

4.不得利用职务之便谋取不正当利益，不得进行违法活动。

5.在劳动合同期内，如因个人原因提出解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。

6.乙方应按时参加社会保险，并承担相应的缴费义务。

7.乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和考核。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照劳动合同约定履行工作职责，并享有对乙方工作的监督权。

2.乙方有权要求甲方按照劳动合同约定支付工资和提供劳动条件，并享有对甲方履行合同情况的监督权。

双方义务：

1.甲方有义务按照劳动合同约定支付工资，提供劳动条件，并保障乙方合法权益。

2.乙方有义务按照劳动合同约定履行工作职责，遵守劳动纪律，保守商业秘密。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定，乙方在甲方处工作的期间，甲方应支付乙方工资总额为人民币____元整（￥____元），具体包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴等。

二、支付方式

1.基本工资：甲方应于每月____日支付乙方上月基本工资，基本工资金额为人民币____元（￥____元）。

2.岗位工资：甲方应于每月____日支付乙方岗位工资，岗位工资金额为人民币____元（￥____元）。

3.绩效工资：甲方应于每月____日根据乙方的工作绩效支付绩效工资，绩效工资金额根据公司绩效考核制度确定。

4.津贴：甲方应于每月____日支付乙方相应的津贴，津贴金额为人民币____元（￥____元）。

三、支付比例

甲方支付给乙方的工资总额应占乙方当月应得工资的100%。

四、支付条件

1.乙方需按时完成甲方分配的工作任务，并达到甲方规定的质量标准。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，不得有违反职业道德和公司纪律的行为。

3.甲方在支付工资前，应确认乙方已提供必要的劳动证明和出勤记录。

五、额外费用

1.如乙方因公出差，甲方应承担乙方合理的差旅费用，包括交通费、住宿费等。

2.如乙方在工作过程中因工作需要购买个人用品或设备，甲方应按实际费用予以报销。

六、支付方式变更

如遇国家法律法规或政策调整导致工资标准发生变化，甲方应根据新的规定调整乙方的工资，并通知乙方。

七、违约责任

如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金金额为应支付工资的____%，并承担相应的法律责任。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任

1.如甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为应支付工资的____%，并承担相应的法律责任。

2.如乙方违反本合同约定，未履行工作职责或违反劳动纪律，甲方有权根据情况给予警告、记过、降职或解除劳动合同等处理，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.如双方在合同履行过程中发生其他违约行为，应根据违约的具体情况，按照相关法律法规和合同约定承担违约责任。

二、违约赔偿

1.如甲方违约，应立即停止违约行为，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

2.如乙方违约，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于培训费用、招聘费用、合同解除费用等。

三、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。

3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，避免采取可能损害对方合法权益的行为。

四、适用法律

本合同及其履行过程中发生的争议，适用中华人民共和国法律。

五、管辖法院

本合同签订地为____市，双方同意，因本合同发生的或与本合同有关的任何争议，均应提交至____市人民法院管辖。

六、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，自协议生效之日起，双方应按照本协议的约定履行各自的义务和权利。

二、有效期

本协议的有效期为自协议生效之日起至____年____月____日止。在协议有效期内，除非双方另有约定或法律规定，否则本协议不得单方面终止。

三、变更与补充

1.本协议的任何变更或补充，必须以书面形式进行，并由双方共同签署或盖章。

2.未经双方书面同意，任何一方不得对本协议的条款进行修改。

四、终止条款

1.本协议的终止，可以因以下原因发生：

a.双方协商一致，书面同意终止本协议；

b.本协议约定的终止条件成就；

c.一方违约，另一方根据本协议的约定解除合同；

d.因不可抗力导致本协议无法履行。

2.本协议终止后，双方应按照约定处理未了事宜，并妥善处理与合同相关的所有事务。

五、通知

1.双方在本协议项下的通知、通讯和其它文件，应按照本协议中约定的地址发送。

2.如一方地址变更，应提前____个工作日书面通知对方。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行，受影响的一方应在不可抗力事件发生后____个工作日内通知对方，并提供相关证明。

2.在不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题；如不可抗力事件导致合同无法履行，双方有权解除合同。

七、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、其他

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

一、劳动合同

本附件为甲方与乙方签订的正式劳动合同，详细规定了双方的权利和义务，包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险、劳动保护等条款。

二、工作职责说明书

本附件列明了乙方在甲方工作期间应承担的具体工作职责和任务，以及对应的工作标准和质量要求。

三、岗位说明书

本附件详细描述了乙方所在岗位的工作性质、工作内容、工作要求、任职资格等，作为乙方履行工作职责的参考。

四、保密协议

本附件为乙方与甲方签订的保密协议，规定了乙方在甲方工作期间及离职后对甲方商业秘密的保护义务。

五、培训计划

本附件列出了甲方为乙方制定的职业技能培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。

六、考核记录

本附件记录了乙方在甲方工作期间的绩效考核结果，包括考核时间、考核内容、考核结果等。

七、相关证件复印件

本附件包含乙方的身份证、学历证明、职业资格证书等证件的复印件，作为乙方身份和资格的证明。

八、其他辅助材料

根据实际工作需要，可能还包括以下材料：

-项目需求文档

-设计方案

-技术规格

-相关合同文件

-其他双方认为有必要作为合同附件的材料

签字、盖章及日期：