教师轮流值班制度

教师轮流值班制度一、制度目的为了确保学校各项工作的正常运转，保障师生的学习、工作和生活秩序，加强学校的安全管理和日常事务处理，特制定本教师轮流值班制度。本制度旨在明确教师值班职责，规范值班行为，确保值班工作的高效、有序进行，为学校创造一个安全、和谐、稳定的环境。

二、值班范围本制度适用于学校全体在职教师，包括各学科教师、行政人员等。

三、值班安排1.值班周期以[具体时间范围]为一个值班周期，例如：一个月、一个学期等。具体周期根据学校实际情况确定。2.值班时间工作日值班：周一至周五，[开始时间][结束时间]。周末及节假日值班：根据学校的特殊活动安排或安全管理需要，另行通知值班时间。3.值班人员分组根据学校教师人数，将教师分为若干值班小组，每组[X]人。分组名单由学校办公室统一制定并公布。值班小组可按照学科、年级、行政部门等进行划分，确保每组人员具备处理各类事务的能力。4.值班表制定与发布学校办公室负责制定教师值班表，提前[X]天公布在学校公告栏、校内办公系统等显著位置。值班表应明确值班日期、值班人员姓名、值班小组、值班地点及联系电话等信息。如有教师因特殊情况需要调整值班时间，应提前[X]天向学校办公室提出申请，由办公室进行统一协调安排。

四、值班职责1.安全管理职责校园巡查：值班期间，每隔[X]小时对校园进行一次全面巡查，包括教学楼、办公楼、实验室、图书馆、体育馆、食堂、宿舍等区域。重点检查门窗是否关闭、水电设施是否正常、消防器材是否完好、有无安全隐患等，并做好巡查记录。安全隐患排查：及时发现并处理校园内的各类安全隐患，如发现问题无法当场解决，应立即报告学校相关部门，并跟踪处理情况，直至问题解决。突发事件处理：遇有突发事件（如火灾、地震、盗窃、学生突发疾病等），应立即启动应急预案，组织师生进行疏散、救援等工作，并及时向上级主管部门报告。2.教学秩序维护职责课堂巡查：检查教师上课情况，确保教师按时到岗、认真授课，学生遵守课堂纪律。对发现的问题及时与相关教师和学生进行沟通，并做好记录。教学设施检查：查看教学楼内教学设施设备是否正常运行，如多媒体设备、照明设备、课桌椅等，如有损坏及时通知维修部门进行维修。考试监考：按照学校安排，认真履行考试监考职责，确保考试公平、公正、有序进行。3.学生管理职责学生日常行为规范检查：在校园内巡查时，关注学生的日常行为规范，及时纠正学生的不文明行为，如打闹、吸烟、乱扔垃圾等。学生思想动态了解：与学生进行交流沟通，了解学生的思想动态和学习生活情况，发现问题及时进行疏导和解决，对特殊情况及时向学校领导汇报。学生活动管理：对学生在校园内组织的各类活动进行监管，确保活动安全、有序开展。如遇大型活动，应提前了解活动方案，并协助做好相关组织工作。4.行政事务处理职责接听电话与接待来访：负责接听学校值班电话，记录来电信息，并及时传达给相关部门或人员。接待来访人员，解答疑问，做好登记，并引导其前往相关部门办理事务。文件收发与传递：接收、整理和传递学校的各类文件、信件等，确保文件及时、准确地送达相关部门或人员手中。行政事务协调：协调处理学校日常行政事务，如会议室安排、车辆调度、办公用品采购等，并及时向学校领导汇报进展情况。5.其他职责完成学校领导交办的其他临时性任务，积极配合学校各部门开展工作，为学校的正常运转提供保障。值班结束后，做好值班记录的整理和交接工作，将值班期间发现的问题及处理情况详细告知下一班值班人员。

五、值班要求1.按时到岗值班人员应严格按照值班表规定的时间到岗值班，不得迟到、早退或擅自离岗。如有特殊情况需要请假，必须提前向学校办公室提交书面请假申请，并安排好替班人员。2.坚守岗位值班期间，值班人员应坚守值班岗位，不得做与值班工作无关的事情，如玩手机、玩游戏、聊天等。要保持通讯畅通，随时关注校园动态，及时处理各类事务。3.认真履职值班人员要认真履行值班职责，按照值班要求做好各项工作，不得敷衍了事。对值班过程中发现的问题要及时、准确地记录，并采取有效措施进行处理。4.文明值班值班人员在值班过程中要注意言行举止，做到文明礼貌、热情周到。对待师生和来访人员要耐心解答问题，积极提供帮助，树立良好的教师形象。5.做好记录值班人员应认真填写值班记录，记录内容要详细、准确、完整。包括值班时间、地点、巡查情况、处理问题的过程及结果等。值班记录应妥善保管，以备查阅。

六、值班纪律1.严格遵守学校的各项规章制度，服从学校的统一安排和调度。2.严禁在值班期间饮酒，不得酒后上岗。3.不得擅自将值班工作委托他人代班，如有违反，将追究值班人员的责任。4.对因工作不力、失职渎职导致学校出现安全事故或其他不良影响的值班人员，将视情节轻重给予相应的纪律处分。

七、值班补助学校为参与值班的教师提供一定的值班补助，补助标准为[X]元/天。值班补助在每月[具体日期]发放，由学校财务部门根据值班记录进行核算发放。

八、监督与考核1.监督机制学校成立值班工作监督小组，由学校领导、纪检部门人员等组成。监督小组定期对教师值班情况进行检查和抽查，及时发现和解决值班工作中存在的问题。设立值班工作意见箱，鼓励师生对值班人员的工作进行监督和评价，对提出的意见和建议及时进行整理和反馈。2.考核办法学校将教师值班工作纳入年度绩效考核体系，对值班人员的工作表现进行量化考核。考核内容包括值班出勤情况、履职情况、记录填写情况、师生满意度等。对在值班工作中表现优秀的教师，给予表彰和奖励；对违反值班制度的教师，按照相关规定进行批评教育和处罚，并取消当年评优评先资格。

九、附则1.本制度自发布之日起生效实施，