安全生产隐患排查治理管理制度27687

安全生产隐患排查治理管理制度27687一、总则（一）目的为建立健全安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

（二）适用范围本制度适用于公司内各部门、各车间、各岗位的安全生产隐患排查治理工作。

（三）基本原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实做到隐患排查治理工作为员工服务。2.预防为主原则：坚持关口前移、重心下移，强化事前预防，从源头上消除事故隐患，防止事故发生。3.全面排查原则：对公司所有场所、设备设施、作业活动等进行全面、系统的排查，确保不留死角。4.及时治理原则：对排查出的隐患，要立即采取有效措施进行治理，做到整改措施、责任、资金、时限和预案"五到位"。5.责任追究原则：对隐患排查治理工作不力，导致事故发生的，依法依规追究相关部门和人员的责任。

二、隐患排查治理职责分工（一）公司主要负责人1.全面负责公司安全生产隐患排查治理工作，是隐患排查治理的第一责任人。2.定期组织召开安全生产会议，研究解决隐患排查治理工作中的重大问题。3.保证隐患排查治理所需的资金投入，及时审批重大隐患治理方案。

（二）安全管理部门1.负责制定隐患排查治理工作制度和计划，并组织实施。2.定期组织开展综合性安全检查和专项安全检查，对检查中发现的隐患进行登记、评估和分析。3.督促各部门落实隐患治理措施，对隐患治理情况进行跟踪复查。4.建立健全隐患排查治理档案，及时向上级主管部门报告隐患排查治理工作情况。

（三）各部门负责人1.负责本部门安全生产隐患排查治理工作，组织实施日常安全检查。2.对排查出的隐患及时进行整改，确保隐患治理到位。3.向员工传达隐患排查治理工作要求，组织员工开展隐患自查自纠活动。

（四）员工1.认真履行岗位安全生产职责，积极参与隐患排查治理工作。2.及时发现并报告身边的安全隐患，配合做好隐患治理工作。

三、隐患排查类型及内容（一）综合安全检查1.检查公司安全生产管理制度的执行情况，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全培训教育制度等。2.检查公司各部门、各岗位的安全生产工作落实情况，包括安全设施设备运行状况、作业环境、劳动防护用品佩戴等。3.检查公司应急预案的制定、演练及应急救援物资储备情况。

（二）专项安全检查1.电气安全检查：检查电气设备的运行状况、接地接零情况、电线电缆敷设是否符合要求等。2.消防安全检查：检查消防设施设备的配备、完好情况，疏散通道、安全出口是否畅通等。3.设备安全检查：检查生产设备的运行状况、维护保养情况、安全防护装置是否齐全有效等。4.危险化学品安全检查：检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合安全要求，危险化学品的标识、警示标志是否清晰等。5.建筑施工安全检查：检查施工现场的安全防护设施、施工机械的运行状况、施工人员的安全操作情况等。

（三）季节性安全检查1.春季安全检查：重点检查防雷、防静电设施的完好情况，电气设备的防潮情况等。2.夏季安全检查：重点检查防暑降温措施的落实情况，防汛设施的完好情况，电气设备的防漏电情况等。3.秋季安全检查：重点检查防火、防爆措施的落实情况，设备设施的防寒保暖情况等。4.冬季安全检查：重点检查防寒保暖措施的落实情况，消防设施设备的防冻情况，电气设备的防火情况等。

（四）节假日安全检查在元旦、春节、五一、国庆等节假日期间，组织开展专项安全检查，重点检查各部门的值班安排、安全防范措施落实情况等。

四、隐患排查治理工作流程（一）隐患排查1.安全管理部门制定隐患排查计划，明确排查的范围、内容、方法和频次。2.各部门按照隐患排查计划，组织开展日常安全检查、专项安全检查、季节性安全检查和节假日安全检查等。3.员工在作业过程中发现安全隐患，应立即报告本部门负责人或现场安全管理人员。

（二）隐患登记1.安全检查人员对排查出的隐患进行详细记录，填写《安全生产隐患排查治理台账》，内容包括隐患名称、隐患位置、隐患类型、发现时间、责任人等。2.对重大隐患要单独登记，详细描述隐患情况，并附上相关照片或资料。

（三）隐患评估1.安全管理部门组织相关人员对排查出的隐患进行评估，确定隐患的等级。2.隐患等级分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

（四）隐患治理1.对于一般隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查。2.对于重大隐患，公司主要负责人组织制定隐患治理方案，明确治理的目标、措施、责任、资金、时限和预案。3.隐患治理方案经审批后，由责任部门负责组织实施，安全管理部门负责跟踪监督。4.在隐患治理过程中，要采取有效的安全防范措施，防止事故发生。

（五）隐患复查1.隐患治理完成后，安全管理部门组织相关人员对隐患治理情况进行复查。2.复查合格的，隐患予以销号；复查不合格的，责令责任部门继续整改，直至隐患消除。

（六）隐患报告1.安全管理部门定期向上级主管部门报告公司安全生产隐患排查治理工作情况，包括隐患排查治理的基本情况、存在的问题及下一步工作计划等。2.对于重大隐患，要及时向上级主管部门报告，并按照要求进行备案。

五、隐患排查治理资金保障（一）资金来源公司设立安全生产隐患排查治理专项资金，专项资金来源包括：1.公司年度安全生产费用预算中安排的隐患排查治理资金。2.公司根据实际情况，从其他费用中调剂的用于隐患排查治理的资金。3.因隐患排查治理工作需要，上级主管部门下拨的专项资金。

（二）资金使用范围1.安全检查设备、仪器的购置、维护和更新费用。2.隐患治理所需的设备设施、材料的购置费用。3.隐患治理工程的施工费用。4.安全培训教育费用，用于员工隐患排查治理知识和技能的培训。5.其他与隐患排查治理工作相关的费用。

（三）资金管理1.安全生产隐患排查治理专项资金实行专款专用，不得挪作他用。2.安全管理部门负责编制专项资金使用计划，经公司主要负责人审批后执行。3.财务部门负责专项资金的核算和管理，定期对专项资金的使用情况进行审计。4.安全管理部门要建立专项资金使用台账，记录资金的使用情况，确保资金使用的合规性和透明度。

六、隐患排查治理档案管理（一）档案内容安全生产隐患排查治理档案应包括以下内容：1.隐患排查治理工作制度和计划。2.各类安全检查记录，包括综合安全检查、专项安全检查、季节性安全检查和节假日安全检查等。3.《安全生产隐患排查治理台账》，详细记录隐患的排查、登记、评估、治理、复查等情况。4.隐患治理方案，包括重大隐患治理方案和一般隐患治理措施。5.隐患治理过程中的相关文件、资料，如整改通知书、整改报告、验收报告等。6.隐患排查治理工作的总结报告。

（二）档案管理要求1.安全管理部门负责安全生产隐患排查治理档案的收集、整理、归档和保管工作。2.档案应分类存放，便于查阅和管理。3.档案保管期限按照国家有关规定执行，一般为[X]年。4.档案管理人员应定期对档案进行整理和检查，确保档案的完整性和准确性。

七、奖励与处罚（一）奖励1.对在隐患排查治理工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.员工及时发现并报告重大安全隐患，避免事故发生的，公司给予一定的物质奖励。

（二）处罚1.对隐患排查治理工作不力，导致事故发生的，依法依规追究相关部门和人员的责任。2.对未按照本制度要求开展隐患排查治理工作的部门，责令限期整改；逾期未整改的，给予通报批评，并对部门负责人进行问责。3.对排查出