节约用水管理规章制度

节约用水管理规章制度一、总则1.目的为加强公司节约用水管理，提高水资源利用效率，减少水资源浪费，降低生产成本，实现可持续发展，特制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于公司内所有部门、车间、员工及相关用水设施和区域。3.基本原则遵循"节约用水、合理用水、科学用水"的原则，采取有效措施，确保水资源得到充分合理利用。

二、管理职责1.公司节水管理领导小组负责全面领导和统筹公司节约用水工作，制定节约用水目标和政策。定期召开会议，研究解决节约用水工作中的重大问题。监督检查各部门节约用水措施的执行情况。2.行政部门负责制定和完善公司节约用水管理制度，并组织实施。负责公司用水设施的日常管理和维护，确保设施正常运行，无漏水现象。开展节约用水宣传教育活动，提高员工节约用水意识。负责统计公司每月用水量，分析用水情况，提出节水建议和措施。3.各部门负责本部门范围内节约用水工作的具体实施，落实各项节水措施。对本部门员工进行节约用水教育，培养员工良好的用水习惯。发现用水设施故障或漏水等情况及时向行政部门报告。4.员工自觉遵守公司节约用水规章制度，积极参与节约用水活动。发现浪费水的行为及时制止，并向相关部门报告。养成良好的用水习惯，如随手关闭水龙头、合理控制用水量等。

三、用水管理1.用水计划行政部门根据公司生产经营情况、用水设施状况及节水目标，每年制定公司年度用水计划，并分解到各部门。各部门应根据年度用水计划，结合本部门实际情况，制定月度用水计划，并报行政部门备案。行政部门定期对用水计划执行情况进行检查和分析，根据实际情况及时调整用水计划。2.用水计量公司在各用水环节安装计量装置，如总水表、车间分表、部门分表等，确保用水计量准确。行政部门负责定期抄表记录各部门用水量，并进行统计分析。各部门应配合行政部门做好用水计量工作，不得擅自拆除、损坏计量装置。3.用水设施管理行政部门负责对公司内所有用水设施进行统一管理，建立用水设施台账，记录设施型号、安装位置、使用状况等信息。定期对用水设施进行检查、维护和保养，确保设施正常运行，无漏水、滴漏现象。发现设施故障及时维修，无法修复的及时更换。新增或改造用水设施时，应选用节水型设备和器具，并报行政部门审核备案。4.用水审批因生产、生活等需要临时增加用水量或新增用水项目的，需提前向行政部门提交用水申请，说明用水原因、用水量、用水时间等情况。行政部门对用水申请进行审核，根据公司用水计划和实际情况进行审批。对不符合节水要求或不必要的用水申请予以驳回。经审批同意的用水项目，申请人应严格按照批准的用水量和用水时间使用，如需变更，应重新办理审批手续。

四、节水措施1.工艺节水生产部门应优化生产工艺，采用节水型生产技术和设备，提高水资源利用效率。在生产过程中，合理安排用水环节，减少水资源的无效消耗。例如，采用循环用水系统，对冷却水、冷凝水等进行回收再利用。加强生产过程中的用水管理，严格控制各环节用水量，确保用水指标符合规定要求。2.设备节水对现有用水设备进行评估，逐步淘汰高耗水设备，更换为节水型设备。定期对用水设备进行维护保养，确保设备正常运行，降低设备漏水率。例如，及时更换老化的密封件、阀门等。在设备选型时，优先选用节水型产品，如节水型水龙头、马桶、洗衣机等。3.日常节水加强对员工的节水宣传教育，通过张贴节水标语、发放宣传资料、组织培训等方式，提高员工的节水意识。要求员工养成良好的用水习惯，如随手关闭水龙头，避免长流水；合理控制用水量，避免浪费；发现漏水及时报告等。在卫生间、食堂、车间等公共场所张贴节水提示牌，提醒员工节约用水。加强对绿化用水的管理，采用喷灌、滴灌等节水灌溉方式，合理安排灌溉时间，避免大水漫灌。

五、考核与奖惩1.考核行政部门每月对各部门用水情况进行统计分析，计算各部门的用水指标完成情况，并进行排名。用水指标包括单位产品用水量、人均用水量等，具体考核指标和计算方法由行政部门另行制定。对违反本规章制度，存在浪费水行为或未完成用水指标的部门和个人进行记录。2.奖励对节约用水工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。部门奖励标准：年度内用水量较上一年度明显下降，且节水措施落实到位，为公司节约大量水资源的部门，给予一定金额的奖金，并在公司内部进行通报表扬。个人奖励标准：积极参与节约用水活动，提出合理化节水建议并被采纳，为公司节约用水做出显著贡献的员工，给予荣誉证书和一定金额的奖金。3.惩罚对违反本规章制度，存在浪费水行为的部门和个人进行批评教育，并责令其立即改正。部门惩罚标准：对月度用水指标超标且未采取有效整改措施的部门，给予警告处分，并要求其制定详细的整改计划。连续两个月用水指标超标且未完成整改的部门，扣除部门当月一定比例的绩效奖金。个人惩罚标准：对发现浪费水行为且不及时制止或参与浪费水行为的员工，给予警告处分。情节严重的，扣除当月绩效奖金，并进行全公司通报批评。

六、附则1.本规章制度自发布之日起生效实施。2.本规章制度由行政部门负责解释和修订。在实