金华幼儿园绿化养护管理制度

金华幼儿园绿化养护管理制度一、总则1.目的为加强金华幼儿园绿化管理，提高绿化养护质量，营造优美、舒适、安全的育人环境，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于金华幼儿园内所有绿化区域，包括但不限于园内草坪、花卉、树木、绿篱等植物的养护管理。3.基本原则遵循"预防为主、防治结合、精细管理、科学养护"的原则，确保绿化植物健康生长，景观效果良好。

二、职责分工1.后勤部门负责绿化养护工作的整体规划、组织、协调和监督。制定绿化养护年度工作计划和预算，并组织实施。负责绿化养护物资、设备的采购、管理和维护。对绿化养护工作进行定期检查和考核，确保养护质量。2.绿化养护人员按照绿化养护操作规程和质量标准，负责园内绿化植物的日常养护工作，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治、除草等。及时发现并处理绿化植物生长过程中出现的问题，如树木倒伏、病虫害爆发等，确保植物健康生长。做好绿化养护工作记录，包括养护时间、养护内容、植物生长状况等。爱护绿化养护工具和设备，定期进行维护和保养，确保其正常使用。3.全体教职工增强绿化保护意识，自觉爱护园内绿化植物，不得随意践踏草坪、攀折花木、破坏绿化设施。发现有破坏绿化行为时，应及时制止并向后勤部门报告。

三、绿化养护工作内容及标准

（一）浇水1.浇水频率根据季节、天气和植物生长状况合理确定浇水频率。春季和秋季一般每周浇水23次；夏季气温高，水分蒸发快，每天早晚各浇水1次；冬季可适当减少浇水次数，每周浇水1次左右。遇干旱天气或植物生长需水较多时，应增加浇水次数。2.浇水量浇水量要适中，以浇透土壤为宜，避免积水或浇水不足。一般情况下，每次浇水应使土壤湿润深度达到2030厘米。对于草坪，每次浇水量应使草根周围土壤湿润，表面无积水；对于花卉和树木，应浇足浇透，确保根系充分吸收水分。3.浇水方式采用喷灌、滴灌等节水灌溉方式进行浇水，提高水资源利用效率。人工浇水时，应使用软管或水壶，将水缓慢浇在植物根部，避免水流冲击造成土壤流失和植物损伤。

（二）施肥1.施肥时间基肥一般在春季或秋季结合土壤改良进行施用，以有机肥为主，如腐熟的农家肥、堆肥等。追肥根据植物生长阶段和需求进行，一般在生长旺盛期前或期间进行。对于花卉，在花期前后适当追肥；对于树木，在春季萌芽期、夏季生长旺盛期和秋季落叶前各追肥1次。2.施肥种类根据不同植物种类和生长需求选择合适的肥料。一般花卉可选用复合肥、磷酸二氢钾等；树木可选用有机肥、复合肥等。避免使用未经充分腐熟的肥料，以免烧伤植物根系。3.施肥方法基肥应均匀撒施在植物根部周围，然后翻入土中，深度约为2030厘米。追肥可采用沟施、穴施或撒施等方法。沟施或穴施时，应在植物根系外围开沟或挖穴，将肥料施入后覆土；撒施时，应将肥料均匀撒在植物根部周围，然后浇水使肥料溶解渗透。施肥量应根据植物种类、生长阶段和土壤肥力状况合理确定，避免施肥过量造成浪费和环境污染。

（三）修剪1.修剪原则遵循"因树修剪、随枝造型"的原则，根据不同植物种类和生长习性进行合理修剪。保持植物形态美观，促进植物生长，通风透光，减少病虫害发生。2.修剪时间一般落叶乔木在冬季休眠期进行修剪，常绿乔木和花灌木在春季萌芽前或秋季生长停止后进行修剪。对于一些生长旺盛、萌发力强的植物，可根据需要在生长季节进行适当修剪。3.修剪方法乔木修剪主要包括疏剪、短截、回缩等。疏剪过密枝、交叉枝、徒长枝、枯枝等，改善树冠通风透光条件；短截过长枝条，促进侧枝生长；回缩衰老枝，更新树冠。花灌木修剪主要包括整形修剪和花后修剪。整形修剪根据不同花灌木的观赏特点进行造型，如球形、圆锥形、自然形等；花后及时剪掉残花、枯枝，促进新枝萌发和花芽分化。草坪修剪应保持高度一致，一般控制在46厘米。采用定期修剪的方法，避免草坪过高影响美观和使用。4.修剪质量标准修剪后的植物应形态美观，线条流畅，层次分明。剪口应平滑，不得劈裂，较大剪口应涂抹防腐剂，防止感染。修剪下的枝叶应及时清理，保持绿化区域整洁。

（四）病虫害防治1.预防措施加强植物检疫，防止有害生物传入园内。保持绿化区域清洁卫生，及时清除杂草、落叶、枯枝等，减少病虫害滋生场所。合理施肥、浇水，增强植物自身抵抗力。定期对绿化植物进行检查，及时发现病虫害早期症状，做到早预防、早治疗。2.防治方法生物防治：利用天敌、微生物等生物手段控制病虫害发生。如释放捕食螨防治红蜘蛛，利用苏云金芽孢杆菌防治鳞翅目害虫等。物理防治：采用灯光诱捕、粘虫板、防虫网等物理方法防治害虫。化学防治：在病虫害发生严重时，可选用低毒、高效、环保的农药进行防治。严格按照农药使用说明进行操作，控制用药浓度和剂量，避免环境污染和对植物造成药害。注意农药安全使用，操作人员应穿戴防护服、口罩、手套等防护用品，避免农药接触皮肤和呼吸道。施药后及时清洗器械和身体，妥善保管剩余农药。3.防治效果评估定期对病虫害防治效果进行评估，观察病虫害发生情况是否得到有效控制，植物生长是否恢复正常。根据评估结果调整防治措施，确保防治效果达到预期目标。

（五）除草1.除草频率定期进行除草，保持绿化区域无杂草。一般每月除草12次，在杂草生长旺盛期适当增加除草次数。2.除草方法人工除草：对于少量杂草或珍贵植物周围的杂草，采用人工拔除的方法，尽量避免损伤植物根系。机械除草：对于大面积草坪或杂草较多的区域，可使用割草机、除草机等机械设备进行除草。化学除草：在不影响植物生长的前提下，可选用合适的除草剂进行除草。严格按照除草剂使用说明进行操作，控制用药剂量和范围，避免对植物造成药害。3.除草质量标准绿化区域内杂草清除干净，无明显杂草生长。除草过程中尽量避免损伤植物根系和地面铺装。

四、绿化养护工作流程

（一）日常巡查1.绿化养护人员每天定时对园内绿化区域进行巡查，观察植物生长状况，包括叶片颜色、形态、有无病虫害、生长是否正常等。2.检查绿化设施是否完好，如围栏、支架、灌溉系统等，发现问题及时记录并报告后勤部门。

（二）养护作业1.根据巡查结果和植物生长需求，按照绿化养护工作内容及标准进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治、除草等养护作业。2.养护作业过程中，严格遵守操作规程，确保作业质量和安全。如使用农药时，要注意防护措施，避免中毒；修剪树木时，要注意周围环境，防止树枝掉落伤人。

（三）记录与报告1.绿化养护人员做好每次养护工作记录，包括养护时间、养护内容、植物生长状况、使用物资等详细信息。2.发现绿化植物出现异常情况或重大问题时，及时报告后勤部门。后勤部门根据情况组织相关人员进行分析和处理，并做好记录。

（四）质量检查1.后勤部门定期对绿化养护工作进行质量检查，检查内容包括植物生长状况、养护质量、绿化设施完好情况等。2.采用定期检查与不定期抽查相结合的方式，对绿化养护人员的工作进行考核评价。对发现的问题及时提出整改意见，要求养护人员限期整改。

（五）总结与改进1.每月对绿化养护工作进行总结，分析养护工作中存在的问题和不足之处，总结经验教训。2.根据总结结果，制定改进措施，不断完善绿化养护管理制度和工作流程，提高绿化养护质量和管理水平。

五、绿化养护物资与设备管理

（一）物资管理1.后勤部门负责绿化养护物资的采购计划制定和采购工作。根据绿化养护工作需求，合理确定物资种类、数量和采购时间，确保物资供应及时、充足。2.建立绿化养护物资台账，详细记录物资的采购、入库、领用、库存等情况。物资入库时，要进行严格验收，确保物资质量合格；物资领用要履行审批手续，由专人负责发放。3.加强对绿化养护物资的存储管理，设置专门的物资仓库，保持仓库干燥、通风良好。对不同种类的物资要分类存放，标识清晰，防止物资损坏、变质和丢失。4.定期对绿化养护物资进行盘点清查，做到账物相符。及时清理过期、变质的物资，按照相关规定进行处理。

（二）设备管理1.配备必要的绿化养护设备，如割草机、修剪工具、喷灌设备、农药喷雾器等。后勤部门负责设备的采购、验收和登记工作。2.制定绿化养护设备操作规程和维护保养制度，操作人员必须经过培训后持证上岗，严格按照操作规程使用设备。3.定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、调试、紧固等，确保设备性能良好，运行正常。对设备出现的故障要及时维修，记录维修情况和维修费用。4.建立绿化养护设备档案，记录设备的型号、购置时间、使用情况、维修记录等信息。设备报废时，要按照规定办理报废手续。

六、绿化养护安全管理

1.加强绿化养护人员的安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。定期组织安全知识学习和安全操作技能培训，使养护人员熟悉绿化养护工作中的安全注意事项。2.在绿化养护作业现场设置明显的安全警示标志，如"注意安全""防止触电""禁止靠近"等，提醒工作人员注意安全。3.养护人员在作业过程中要穿戴好个人防护用品，如安全帽、工作服、手套、口罩等。使用农药、化肥等有毒有害物质时，要严格按照操作规程进行操作，避免接触皮肤和呼吸道。4.对绿化养护机械设备要定期进行检查和维护，确保设备安全性能良好。操作人员在使用设备前要进行试运行，检查设备是否正常，严禁设备带故障运行。5.在恶劣天气条件下，如大风、暴雨、雷电等，要停止户外绿化养护作业，采取相应的防护措施，确保人员和设备安全。6.加强对绿化区域的安全管理，防止无关人员进入作业现场，避免发生意外事故。对绿化设施要定期进行检查和维护，确保其牢固安全，防止倒塌伤人。

七、考核与奖惩

（一）考核1.后勤部门制定绿化养护工作考核标准，从工作质量、工作效率、工作纪律、安全管理等方面对绿化养护人员进行考核评价。2.考核采用定期考核与不定期考核相结合的方式，定期考核每月进行一次，不定期考核根据实际情况随时进行。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。优秀得分在90分以上，合格得分在6089分之间，不合格得分在60分以下。

（二）奖惩1.对于考核结果为优秀的绿化养护人员，给予适当的物质奖励和精神表彰，如奖金、荣誉证书等。2.对于考核结果为合格的绿化养护人员，要及时指出存在的