医院与员工保密协议

医院与员工保密协议甲方：[医院名称]法定代表人：[医院法定代表人姓名]地址：[医院地址]联系方式：[联系电话]

乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号]地址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]

鉴于乙方在甲方工作期间，可能会接触到甲方的商业秘密、患者隐私等保密信息，为保护甲方的合法权益，同时明确乙方在保密方面的责任和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下保密协议：

一、保密信息的范围1.商业秘密医院的经营策略、发展规划、投资计划、财务信息、市场营销方案、客户资源等。医院的医疗技术、医疗设备、药品配方、临床试验数据、科研成果等。医院的内部管理流程、工作制度、组织架构、人事信息等。医院所拥有的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等。2.患者隐私患者的个人基本信息，如姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等。患者的病情、诊断结果、治疗方案、医疗记录等。任何与患者医疗相关的信息，只要该信息能够直接或间接识别患者身份。3.其他保密信息甲方在日常运营过程中产生的其他未公开的、具有商业价值或保密性的信息。甲方明确要求乙方保密的信息。

二、保密义务1.乙方应当严格遵守甲方的保密制度，妥善保管和使用保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。2.乙方在甲方工作期间，未经甲方书面同意，不得将保密信息用于与甲方业务无关的任何目的。3.乙方应当采取合理的措施保护保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或丢失。如发现保密信息存在安全隐患，应及时通知甲方。4.乙方离职后，仍需履行本协议约定的保密义务，保密期限为离职后[X]年。5.乙方在工作期间如有需要使用保密信息，应按照甲方规定的程序进行申请和审批，不得擅自使用。6.乙方不得通过任何方式（如口头、书面、电子等）向甲方内部无关人员或外部人员泄露保密信息。

三、保密措施1.甲方应建立健全保密制度，明确保密信息的管理流程、使用权限、审批程序等。2.甲方应采取必要的技术措施，如加密、访问控制等，保护保密信息的安全。3.甲方应对涉及保密信息的人员进行定期的保密培训，提高其保密意识和技能。4.乙方应妥善保管甲方提供的与保密信息相关的文件、资料、电子存储设备等，不得擅自复制、传播或销毁。

四、违约责任1.若乙方违反本协议约定，泄露或使用保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费用、诉讼费用等。2.若乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响，甲方有权解除与乙方签订的劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。3.乙方违反本协议约定的保密义务，给第三方造成损失的，由乙方自行承担赔偿责任。如甲方因此而承担赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。

五、协议的变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经甲乙双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本协议约定的保密义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。3.若甲方发现乙方违反保密义务，有权书面通知乙方解除本协议，并要求乙方承担违约责任。乙方应在接到通知后的[X]个工作日内，返还甲方提供的所有保密信息及相关载体，并按照甲方要求办理离职手续。

六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________签订日期：______年____月____日