传染病管理工作制度

传染病管理工作制度一、总则1.目的为有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障公众健康，依据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本传染病管理工作制度。2.适用范围本制度适用于本单位内传染病的预防、报告、控制、消毒隔离及相关管理工作。3.工作原则传染病管理工作遵循预防为主、防治结合、分类管理、依靠科学、依靠群众的原则。

二、组织管理1.成立传染病管理领导小组由单位负责人担任组长，各相关部门负责人为成员，负责全面领导和协调本单位传染病管理工作。职责包括制定传染病防控工作计划、决策重大事项、监督检查工作落实情况等。2.明确各部门职责医务部门负责传染病的诊断、治疗、报告及疫情处理的技术指导。组织开展医务人员传染病防治知识培训。做好医疗废物的分类收集、暂存及转运工作，防止因医疗废物处置不当导致传染病传播。后勤部门负责提供传染病防控所需的物资、设备，确保水、电、气等供应正常。做好单位环境的清洁卫生和消毒工作，定期对公共区域进行清扫和消毒。负责食品卫生管理，确保食品安全，防止因食物污染引发传染病。行政部门负责传染病防控工作的组织协调和监督检查，将传染病管理工作纳入单位绩效考核。负责与上级卫生行政部门及相关部门的沟通联络，及时传达和落实各项防控措施。组织开展传染病防控知识宣传教育活动，提高员工和公众的防控意识。各科室负责本科室传染病防控工作的具体实施，做好患者的预检分诊、登记报告等工作。配合医务部门做好传染病患者的隔离治疗和护理工作，防止疫情在本科室扩散。组织本科室人员学习传染病防治知识，遵守各项防控规定。

三、传染病预防1.健康教育制定传染病防控知识宣传教育计划，通过多种形式开展宣传活动，如举办讲座、发放宣传资料、利用内部宣传栏和电子显示屏等。宣传内容包括常见传染病的防治知识、个人卫生习惯、环境卫生要求、疫苗接种的重要性等，提高员工和公众的自我防护意识和能力。定期组织员工参加传染病防治知识培训，新员工入职培训应包含传染病防控相关内容，培训后进行考核，确保员工掌握基本的防控知识和技能。2.环境卫生与消毒建立健全环境卫生管理制度，保持单位内环境整洁，定期对公共区域如办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间等进行清扫和消毒。按照规定的消毒方法和频率进行消毒，使用合格的消毒产品，确保消毒效果。对电梯按钮、门把手等高频接触部位增加消毒频次。加强通风换气，保持室内空气流通。在自然通风不良的情况下，应使用空调系统的通风功能或安装通风设备。3.食品卫生管理严格遵守食品卫生相关法律法规，加强食品采购、储存、加工、销售等环节的管理。食品从业人员必须持健康证明上岗，定期进行健康检查，保持个人卫生。食品加工过程要符合卫生要求，生熟食品分开存放和加工，防止交叉污染。加强食堂环境卫生管理，定期对食堂进行清洁消毒，确保食品安全。4.疫苗接种根据国家免疫规划和传染病防控要求，组织员工和符合条件的公众及时接种相关疫苗，如流感疫苗、乙肝疫苗、新冠疫苗等。做好疫苗接种的宣传动员工作，告知疫苗接种的益处和注意事项，提高接种率。配合当地疾病预防控制机构做好疫苗接种的组织实施和信息登记工作。5.人员健康管理建立员工健康档案，每年组织员工进行健康体检，及时发现和处理患有传染病或其他不适宜从事本职工作疾病的员工。加强对新入职员工、外来务工人员、实习人员等的健康管理，要求其提供健康证明，对无健康证明的人员进行必要的健康检查。对患有传染病的员工，应按照规定及时隔离治疗，治愈后方可返回工作岗位。在隔离治疗期间，要做好病情跟踪和关怀工作。

四、传染病报告1.报告责任人本单位所有医务人员均为传染病报告责任人，在诊疗过程中发现传染病患者或疑似传染病患者时，应及时报告。2.报告时限责任报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感的患者或疑似患者时，或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，应于2小时内将传染病报告卡通过网络报告；未实行网络直报的责任报告单位应于2小时内以最快的通讯方式（电话、传真）向当地县级疾病预防控制机构报告，并于2小时内寄送出传染病报告卡。对其他乙类传染病患者、疑似患者和伤寒副伤寒、痢疾、梅毒、淋病、乙型肝炎、白喉、疟疾的病原携带者，城镇应于6小时内、农村应于12小时内通过网络报告；未实行网络直报的责任报告单位应于6小时内以最快的通讯方式报告当地县级疾病预防控制机构，并于6小时内寄送出传染病报告卡。对丙类传染病和其他传染病，应当在24小时内通过网络报告；未实行网络直报的责任报告单位应于24小时内寄送出传染病报告卡。3.报告内容传染病报告卡应准确填写患者的基本信息（姓名、性别、年龄、职业、联系方式等）、发病日期、诊断日期、疾病名称、发病地点等内容，并确保信息完整、准确。报告人应认真核对报告信息，避免漏报、错报。4.报告程序责任报告人在发现传染病患者或疑似患者后，应立即填写传染病报告卡，并通过本单位的传染病报告信息系统进行网络报告。如遇网络故障等特殊情况，可先电话报告当地疾病预防控制机构，待网络恢复后及时补报。医疗机构指定专人负责传染病报告信息的审核，对报告信息进行核实，确保报告的准确性和完整性。审核合格后的报告信息不得修改，如发现错误信息应及时进行订正报告。疾病预防控制机构收到传染病报告信息后，应及时进行分析、核实和反馈，并按照规定开展流行病学调查、疫情处置等工作。

五、传染病控制1.隔离措施对确诊的传染病患者，应根据疾病的传播途径和隔离要求，采取相应的隔离措施。设立专门的隔离病房，用于收治传染病患者。隔离病房应符合卫生标准，配备必要的医疗设备和防护用品。对疑似传染病患者，应在单人隔离病房进行留观，避免与其他患者接触，防止交叉感染。严格限制探视人员进入隔离病房，必要时应采取防护措施。探视人员应遵守隔离病房的管理制度，不得随意传播病原体。2.治疗措施医疗机构应按照国家有关诊疗规范，对传染病患者进行及时、有效的治疗。合理使用抗菌药物和抗病毒药物，避免滥用，防止产生耐药菌株。加强对传染病患者的护理，密切观察病情变化，做好基础护理和心理护理，提高患者的治疗效果和生活质量。对于重症传染病患者，应组织多学科专家进行会诊，制定个性化的治疗方案，确保患者得到最佳的治疗。3.密切接触者管理对传染病患者的密切接触者进行登记，及时通知当地疾病预防控制机构。根据不同传染病的特点，对密切接触者采取相应的医学观察措施，如居家隔离观察、集中隔离观察等。医学观察期间，密切接触者应每日测量体温，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，应及时就医，并告知医生自己的密切接触史。疾病预防控制机构应对密切接触者进行随访，了解其健康状况，如发现密切接触者感染传染病，应及时进行隔离治疗，并追溯传染源。4.疫情调查与处理发生传染病疫情时，疾病预防控制机构应及时组织开展流行病学调查，了解疫情的发生、发展情况，查明传染源、传播途径和易感人群，采取针对性的防控措施。本单位应积极配合疾病预防控制机构的调查工作，提供相关信息和资料，协助查找传染源和密切接触者。根据疫情调查结果，制定疫情控制方案，采取隔离患者、消毒处理、应急接种、宣传教育等措施，防止疫情进一步扩散。疫情处理结束后，应对疫情防控工作进行总结评估，分析疫情发生的原因，总结经验教训，提出改进措施，完善传染病防控工作机制。

六、消毒隔离1.消毒管理建立消毒管理制度，明确消毒工作的流程、方法、频率和责任人。按照规定配备足够数量的消毒设备和合格的消毒产品，并定期进行检查和更新。对消毒人员进行培训，使其掌握正确的消毒方法和操作技能，确保消毒工作的质量。做好消毒记录，记录消毒时间、地点、消毒方法、消毒人员等信息，消毒记录应保存完整，以备查阅。2.隔离区域管理隔离病房应设置明显的标识，与其他区域保持一定的距离，防止交叉感染。隔离病房内的设施设备应专用，定期进行清洁消毒。对患者使用过的物品、医疗器械等，应按照消毒规范进行处理。进入隔离病房的医务人员必须穿戴合适的防护用品，严格遵守操作规程，做好自身防护，防止感染。隔离病房产生的医疗废物应按照医疗废物管理规定进行分类收集、暂存和转运，严禁与其他废物混放。3.终末消毒患者出院、转院或死亡后，应对隔离病房进行终末消毒。终末消毒应按照先清洁、后消毒的原则进行，对病房的地面、墙壁、天花板、家具、门窗等进行全面消毒。对患者使用过的被褥、衣物等进行消毒或更换。对医疗器械进行彻底清洗、消毒或灭菌。终末消毒合格后，方可对隔离病房进行重新启用或进行其他处置。

七、培训与演练1.培训定期组织传染病防治知识培训，培训内容包括国家传染病防治法律法规、传染病诊断标准、报告流程、防控措施、消毒隔离技术等。根据不同岗位的需求，制定有针对性的培训计划，如医务人员培训重点为传染病诊疗技能和疫情报告规范，后勤人员培训重点为环境卫生和消毒知识，行政人员培训重点为传染病防控工作的组织协调和管理要求等。邀请疾病预防控制机构的专家或专业讲师进行授课，提高培训的专业性和权威性。鼓励员工自主学习传染病防治知识，通过发放学习资料、推荐在线学习平台等方式，拓宽员工的学习渠道。2.演练制定传染病应急演练计划，定期组织开展演练活动。演练内容包括传染病疫情报告、患者隔离与救治、密切接触者管理、消毒隔离、物资保障等环节。通过演练，检验和完善传染病应急预案的科学性、实用性和可操作性，提高各部门之间的协调配合能力和应急处置能力。演练结束后，对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题，及时修订应急预案，改进防控措施。

八、监督与考核1.监督检查传染病管理领导小组定期对本单位传染病防控工作进行监督检查，检查内容包括传染病报告、隔离措施、消毒隔离、人员培训、物资储备等方面。医务部门、后勤部门、行政部门等应定期对各自职责范围内的传染病防控工作进行自查，及时发现和整改存在的问题。接受上级卫生行政部门和疾病预防控制机构的监督检查，对提出的问题和意见，应认真落实整改措施，并及时反馈整改情况。2.考核评估将传染