公司特种设备安全管理制度含岗位责任

公司特种设备安全管理制度含岗位责任一、总则1.目的为加强公司特种设备的安全管理，防止和减少特种设备事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司生产经营活动的顺利进行，根据《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规及标准规范，结合公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有特种设备的设计、制造、安装、改造、修理、经营、使用、检验、检测和特种设备安全的监督管理。3.特种设备定义本制度所指特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等。

二、特种设备安全管理机构及人员职责1.安全管理机构公司设立特种设备安全管理领导小组，由公司主要负责人担任组长，各相关部门负责人为成员。安全管理领导小组负责全面领导和协调公司特种设备安全管理工作，研究解决特种设备安全管理中的重大问题。2.安全管理人员职责特种设备安全管理人员应熟悉国家有关特种设备安全的法律法规、标准规范和公司特种设备安全管理制度，掌握相关安全知识和技能，经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应资格证书后，方可从事特种设备安全管理工作。负责组织制定和修订公司特种设备安全管理制度，并监督实施。负责组织特种设备的选型、采购、安装、调试、验收等工作，确保特种设备符合安全要求。负责组织特种设备的日常检查、维护保养、定期检验等工作，及时发现和消除安全隐患。负责组织特种设备操作人员的培训、考核和发证工作，确保操作人员具备相应的操作技能和安全意识。负责制定特种设备应急预案，并组织演练，提高应对特种设备事故的能力。负责特种设备事故的报告、调查和处理工作，配合有关部门做好事故的调查和处理工作。3.各部门职责生产部门：负责特种设备的日常使用管理，严格按照操作规程操作特种设备，确保设备正常运行。设备管理部门：负责特种设备的选型、采购、安装、调试、验收等工作，建立特种设备档案，组织特种设备的维护保养、定期检验等工作。安全管理部门：负责监督检查特种设备安全管理制度的执行情况，对发现的安全隐患及时督促整改，组织特种设备事故的调查和处理工作。人力资源部门：负责特种设备操作人员的招聘、培训、考核和发证工作，将特种设备安全管理纳入员工绩效考核内容。财务部门：负责保障特种设备安全管理所需的资金，确保特种设备的维护保养、定期检验、更新改造等费用及时足额到位。

三、特种设备岗位责任1.特种设备操作人员岗位责任严格遵守国家有关特种设备安全的法律法规、标准规范和公司特种设备安全管理制度，持证上岗，严禁无证操作。认真学习和掌握特种设备操作规程，熟悉设备性能和安全注意事项，确保设备正常运行。负责设备的日常维护保养工作，做好设备运行记录，及时发现和处理设备故障和安全隐患。负责设备的清洁、润滑、紧固等工作，保持设备整洁，延长设备使用寿命。负责设备的安全附件、安全保护装置的检查和维护工作，确保其灵敏可靠。负责设备的事故报告和应急处置工作，在设备发生事故时，应立即采取措施，保护现场，并及时报告上级领导。2.特种设备维护保养人员岗位责任熟悉国家有关特种设备安全的法律法规、标准规范和公司特种设备安全管理制度，掌握相关安全知识和技能。负责特种设备的维护保养工作，按照维护保养计划和操作规程进行维护保养，确保设备性能良好，安全可靠。负责设备的故障诊断和排除工作，及时发现和处理设备故障和安全隐患，对不能处理的问题应及时报告上级领导。负责设备的维修记录和档案管理工作，做好维修记录，建立设备维修档案。负责设备的安全附件、安全保护装置的检查和维护工作，确保其灵敏可靠。协助特种设备操作人员进行设备的操作和应急处置工作，提供技术支持。3.特种设备安全管理人员岗位责任熟悉国家有关特种设备安全的法律法规、标准规范和公司特种设备安全管理制度，掌握相关安全知识和技能，经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应资格证书。负责组织制定和修订公司特种设备安全管理制度，并监督实施。负责组织特种设备的选型、采购、安装、调试、验收等工作，确保特种设备符合安全要求。负责组织特种设备的日常检查、维护保养、定期检验等工作，及时发现和消除安全隐患。负责组织特种设备操作人员的培训、考核和发证工作，确保操作人员具备相应的操作技能和安全意识。负责制定特种设备应急预案，并组织演练，提高应对特种设备事故的能力。负责特种设备事故的报告、调查和处理工作，配合有关部门做好事故的调查和处理工作。负责与特种设备安全监督管理部门等相关部门的沟通协调工作，及时了解和掌握特种设备安全管理的最新要求和动态。4.部门负责人岗位责任负责本部门特种设备的安全管理工作，贯彻执行国家有关特种设备安全的法律法规、标准规范和公司特种设备安全管理制度。组织制定本部门特种设备安全操作规程和岗位责任制，并监督实施。负责本部门特种设备操作人员的培训、教育和管理工作，提高操作人员的安全意识和操作技能。定期组织本部门特种设备的安全检查，及时发现和消除安全隐患，对重大安全隐患应及时报告公司领导，并采取有效的防范措施。负责本部门特种设备事故的报告和应急处置工作，在事故发生时，应立即组织救援，保护现场，并及时报告上级领导。配合公司安全管理部门做好特种设备的安全管理工作，接受公司安全管理部门的监督检查。

四、特种设备采购、安装、改造与修理1.采购特种设备的采购应严格按照国家有关法律法规和标准规范进行，选择具有相应资质的生产厂家和供应商。采购的特种设备应附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件。采购部门应将采购的特种设备相关信息及时告知设备管理部门和安全管理部门，以便进行后续的管理工作。2.安装特种设备的安装应委托具有相应资质的安装单位进行，安装单位应按照安全技术规范的要求进行安装，并对安装质量负责。安装前，安装单位应编制安装施工方案，并报设备管理部门和安全管理部门审核批准。安装过程中，设备管理部门和安全管理部门应进行现场监督，确保安装质量符合要求。安装完毕后，安装单位应组织自检，自检合格后向特种设备检验检测机构申请监督检验，检验合格后方可投入使用。3.改造与修理特种设备的改造与修理应委托具有相应资质的单位进行，改造与修理单位应按照安全技术规范的要求进行改造与修理，并对改造与修理质量负责。改造与修理前，改造与修理单位应编制改造与修理施工方案，并报设备管理部门和安全管理部门审核批准。改造与修理过程中，设备管理部门和安全管理部门应进行现场监督，确保改造与修理质量符合要求。改造与修理完毕后，改造与修理单位应组织自检，自检合格后向特种设备检验检测机构申请监督检验，检验合格后方可投入使用。

五、特种设备使用管理1.登记注册特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，使用单位应向特种设备安全监督管理部门办理使用登记，取得使用登记证书。设备管理部门负责特种设备的登记注册工作，按照规定填写相关表格，提交相关资料，并及时领取使用登记证书。特种设备使用登记证书应置于设备的显著位置，以便监督检查。2.操作规程设备管理部门应根据特种设备的种类、特性和安全技术规范的要求，制定特种设备操作规程，并经公司主要负责人批准后实施。特种设备操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改操作规程。操作规程应包括设备的启动、运行、停止、维护保养、安全注意事项等内容。3.日常检查与维护保养特种设备操作人员应在每班作业前对设备进行检查，确保设备正常运行。检查内容包括设备的外观、安全附件、安全保护装置、运行参数等。特种设备维护保养人员应按照维护保养计划对设备进行定期维护保养，确保设备性能良好，安全可靠。维护保养内容包括设备的清洁、润滑、紧固、调整、防腐等。设备管理部门应建立特种设备维护保养档案，记录设备的维护保养情况。4.定期检验特种设备应按照安全技术规范的要求进行定期检验，未经定期检验或者检验不合格的特种设备不得继续使用。设备管理部门应提前向特种设备检验检测机构申报定期检验，确保检验工作顺利进行。定期检验合格的特种设备，设备管理部门应及时领取检验报告，并将检验报告存入特种设备档案。5.安全技术档案设备管理部门应建立特种设备安全技术档案，档案内容包括设备的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明、定期检验报告、维护保养记录、运行记录、事故记录等。安全技术档案应妥善保管，便于查阅和使用。6.标识与警示标志特种设备应在显著位置设置标识牌，标明设备的名称、型号、规格、编号、使用单位、维护保养单位等信息。特种设备的危险部位应设置警示标志，提醒操作人员注意安全。7.停用与报废特种设备停用半年以上的，使用单位应向特种设备安全监督管理部门办理停用手续；重新启用时，应向特种设备安全监督管理部门办理启用手续。特种设备存在严重事故隐患，无改造、修理价值，或者达到安全技术规范规定的其他报废条件的，使用单位应及时予以报废，并向特种设备安全监督管理部门办理注销手续。

六、特种设备应急管理1.应急预案制定公司应制定特种设备应急预案，应急预案应包括应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。应急预案应根据特种设备的种类、特性和可能发生的事故类型进行编制，并定期进行修订和完善。2.应急演练公司应定期组织特种设备应急演练，演练内容包括事故报警、应急响应、应急救援、现场处置等环节。应急演练应邀请特种设备安全监督管理部门等相关部门人员参加，接受指导和监督。演练结束后，应及时总结演练经验，针对演练中存在的问题，对应急预案进行修订和完善。3.应急救援物资和设备公司应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好，随时可用。应急救援物资和设备应存放在指定的地点，并设置明显的标识。

七、培训与教育1.培训计划人力资源部门应根据公司特种设备安全管理的需要，制定特种设备安全培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训计划应涵盖特种设备安全法律法规、标准规范、操作规程、安全意识等方面的内容。2.培训实施人力资源部门应按照培训计划组织实施培训工作，培训方式可以采用内部培训、外部培训、在线学习等多种形式。培训教师应具备相应的专业知识和技能，培训教材应选用国家有关部门推荐的教材或自行编写的教材。特种设备操作人员必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。3.培训记录人力资源部门应建立特种设备安全培训记录，记录培训的时间、地点、内容、参加人员、考核情况等信息。培训记录应妥善保管，作为员工培训档案的重要组成部分。

八、监督检查与隐患排查治理1.监督检查安全管理部门应定期对公司特种设备安全管理情况进行监督检查，检查内容包括特种设备的使用登记、操作规程执行、日常检查、维护保养、定期检验、应急管理等方面。监督检查可以采用现场检查、资料查阅、人员询问等方式进行，对发现的问题应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。2.隐患排查治理各部门应建立特种设备隐患排查治理制度，定期组织隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患。对排查出的安全隐患，应按照"五落实"的要求进行整改，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。安全管理部门应定期对隐患排查治理情况进行汇总分析，对重大安全隐患应及时报告公司领导，并采取有效的防范措施。

九、事故报告与处理1.事故报告特种设备发生事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府负责特种设备安全监督管理的部门和有关部门报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、设备名称、事故类型、伤亡情况、经济损失等内容。2.事故调查特种设备事故