膳食管理制度_第1页
膳食管理制度_第2页
膳食管理制度_第3页
膳食管理制度_第4页
膳食管理制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

膳食管理制度一、总则1.目的本膳食管理制度旨在确保提供安全、营养、卫生且满足人员需求的膳食服务,保障就餐人员的健康,提高膳食质量和服务水平。2.适用范围本制度适用于[具体场所,如公司食堂、学校餐厅、医院食堂等]的所有膳食供应及相关管理活动。

二、食材采购与验收1.供应商选择建立合格供应商名录,对供应商的资质、信誉、生产能力、产品质量等进行评估。优先选择具有合法经营资质、良好口碑、能提供优质食材的供应商。定期对供应商进行实地考察,了解其生产加工环境、原材料来源等情况,确保符合食品安全要求。2.采购流程根据每日就餐人数、食谱计划等制定食材采购计划,明确采购品种、数量、规格等要求。采购人员按照采购计划进行采购,优先选择正规农贸市场、超市或农产品生产基地,确保食材新鲜、无污染。采购过程中要索取并留存供应商的营业执照、食品生产许可证、产品检验报告、购货凭证等相关资料。3.验收标准食材到货后,由专门的验收人员按照验收标准进行验收。验收内容包括食材的品种、数量、质量、外观、包装等。检查食材是否新鲜、无变质、无异味,农药残留、兽药残留、重金属等指标是否符合国家标准。对不合格食材要及时与供应商沟通处理,做好记录并严禁进入厨房加工环节。

三、食材储存与保管1.仓库管理设立专门的食材仓库,保持仓库清洁、通风、干燥,温度、湿度适宜。仓库内划分不同的区域,如主食区、副食区、干货区、冷藏区、冷冻区等,对食材进行分类存放,并做好标识。建立库存管理制度,定期盘点库存,做到账物相符。先进先出,防止食材积压过期。2.储存条件易腐食材如肉类、禽类、鱼类、蔬菜、水果等应及时冷藏或冷冻保存,冷藏温度控制在0℃8℃,冷冻温度控制在18℃以下。干货、调味品等应存放在干燥通风的地方,避免受潮发霉。米面粮油等主食应存放在阴凉干燥、防虫防鼠的仓库内。

四、厨房加工与烹饪1.加工人员卫生厨房工作人员必须持健康证上岗,定期进行健康检查和卫生培训,保持个人卫生。工作时应穿戴清洁的工作衣帽、口罩,勤洗手、勤消毒,操作前洗手时间不少于20秒。不得在厨房内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等。2.加工流程食材加工前应认真清洗,去除杂质、泥沙、农药残留等。按照一洗、二泡、三切、四加工的顺序进行操作。加工过程中要生熟分开,使用专用的刀具、案板、容器等,避免交叉污染。烹饪时要掌握好火候和时间,确保食材熟透,防止外熟内生。严格按照食谱要求进行烹饪,不得随意更改菜品口味和质量。3.食品添加剂使用如需使用食品添加剂,必须严格按照国家标准和规定的范围、剂量使用。专人负责食品添加剂的采购、保管和使用,做好记录,包括使用时间、品种、数量、用途等。

五、餐饮具清洗消毒保洁1.清洗消毒流程餐饮具使用后应及时清洗,去除食物残渣、油污等。采用物理或化学方法进行消毒,物理消毒可采用高温消毒,温度不低于100℃,时间不少于10分钟;化学消毒可使用含氯消毒剂等,按照规定的浓度和时间进行浸泡消毒。消毒后的餐饮具应沥干水分,放入保洁柜内保洁,保洁柜应定期清洗消毒,保持清洁卫生。2.保洁措施保洁柜应保持清洁、干燥、通风,防止餐饮具再次受到污染。已消毒和未消毒的餐饮具应分开存放,并有明显标识。定期检查保洁柜内餐饮具的卫生状况,发现问题及时处理。

六、餐厅环境卫生管理1.日常清洁餐厅每天进行清扫,包括地面、桌面、墙面、门窗等,保持环境整洁。定期对餐厅进行全面清洁消毒,包括天花板、灯具、空调通风口等,防止灰尘、细菌滋生。2.通风换气餐厅应保持良好的通风换气,安装通风设备,定期开窗通风,保持空气清新。加强对通风设备的维护保养,确保正常运行。3.垃圾处理设置专门的垃圾桶,分类收集垃圾,做到日产日清。垃圾应及时清运到指定地点,严禁在餐厅内堆放垃圾,防止异味和蚊蝇滋生。

七、食品安全自查与监督1.自查制度建立食品安全自查制度,定期对食堂的食品安全状况进行自查,包括食材采购、储存、加工、餐饮具消毒、环境卫生等环节。自查人员应具备相应的食品安全知识和技能,认真填写自查记录,对发现的问题及时整改。2.监督检查接受食品药品监管部门等相关部门的监督检查,积极配合检查工作,如实提供有关情况和资料。对监督检查中发现的问题要立即整改,制定整改措施,明确整改责任人,确保食品安全。

八、人员培训与考核1.培训计划制定详细的人员培训计划,包括食品安全知识、操作技能、服务规范等方面的培训内容。定期组织培训,培训方式可采用集中授课、现场演示、观看视频等多种形式。2.考核机制建立人员考核机制,对厨房工作人员、餐厅服务人员等进行定期考核。考核内容包括工作表现、食品安全知识掌握情况、操作技能水平、服务质量等方面。对考核合格的人员给予奖励,对不合格的人员进行再培训或调整岗位。

九、食谱制定与营养搭配1.食谱制定原则根据就餐人员的年龄、性别、身体状况、工作性质等因素,制定科学合理的食谱。保证食物种类多样化,粗细搭配、荤素搭配、酸碱搭配合理,提供丰富的营养素。考虑季节特点,选择当季新鲜食材,变换菜品口味和品种。2.营养搭配要求提供足够的蛋白质、碳水化合物、脂肪、维生素、矿物质等营养素,满足就餐人员的营养需求。控制油、盐、糖的摄入量,避免高油、高盐、高糖食物。每周食谱应进行合理安排,确保营养均衡。

十、服务质量提升1.服务态度餐厅服务人员应热情、礼貌、周到地为就餐人员服务,主动询问需求,及时解决问题。不得与就餐人员发生争吵或冲突,保持良好的服务形象。2.投诉处理设立投诉渠道,如投诉电话、意见箱等,方便就餐人员反映问题。对收到的投诉要及时处理,认真记录投诉内容,调查核实情况,在规定时间内给予答复和解决。定期对投诉情况进行分析总结,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论