廉政文化活动方案

廉政文化活动方案一、活动主题"清风润心，廉韵同行"

二、活动目的通过开展廉政文化活动，加强全体员工的廉洁自律意识，营造风清气正的工作氛围，推动公司廉政文化建设深入发展，促进公司健康稳定持续发展。

三、活动时间[具体活动时间区间]

四、参与人员公司全体员工

五、活动内容及安排

廉政文化启动仪式（活动第一天）1.活动地点：公司会议室2.活动流程开场致辞公司领导发表讲话，强调廉政文化建设的重要性，宣布廉政文化活动正式启动。讲话内容围绕廉政对于公司发展、员工个人职业操守的积极影响展开，激励全体员工积极参与到活动中来。廉政承诺签名准备大幅签名展板，员工依次在展板上签下自己的名字，做出廉政承诺。此环节旨在增强员工的自我约束意识，以书面形式明确自己坚守廉洁的决心。观看廉政教育片播放一部具有警示意义的廉政教育片，如《[教育片名称]》。通过真实案例展示腐败行为的危害，引发员工对廉洁自律的深刻思考。观看结束后，安排部分员工分享观后感，进一步深化教育效果。

廉政文化知识竞赛（活动第二天）1.活动地点：公司会议室2.活动准备组建竞赛队伍以部门为单位，每个部门选派35名代表组成参赛队伍，共[X]支队伍。各参赛队伍在活动前一周确定人员名单，并报至活动组织部门。题库准备收集整理涵盖廉政法规、廉政故事、廉洁从业规范等方面的题目，形成竞赛题库。题目类型包括单选题、多选题、判断题、简答题等，确保全面考查员工对廉政文化知识的掌握程度。题库数量不少于500道，从中随机抽取题目组成竞赛试卷。3.活动流程初赛采用笔试形式，所有参赛队伍同时进行答题。试卷内容包括100道题目，考试时间为90分钟。根据初赛成绩，选拔前[X]名队伍进入决赛。决赛决赛采用现场答题的方式，分为必答题、抢答题、风险题三个环节。必答题环节：每队依次回答5道必答题，答对一题得10分，答错不扣分。此环节主要考查参赛队伍对廉政文化基础知识的掌握。抢答题环节：共设置20道抢答题，答对一题得20分，答错扣10分。各队需通过抢答器抢答，违规抢答者取消该题答题资格。此环节考验参赛队伍的反应速度和对知识的熟悉程度。风险题环节：设置不同分值（10分、20分、30分）的风险题供各队选择，答对得相应分值，答错扣相应分值。各队根据自身情况选择答题分值和题目类型，此环节增加了比赛的策略性和挑战性。根据决赛各环节得分情况，评选出一、二、三等奖及优秀奖，并颁发奖品和证书。一等奖奖品为价值[X]元的平板电脑一台，二等奖奖品为价值[X]元的智能手表一块，三等奖奖品为价值[X]元的无线耳机一副，优秀奖奖品为廉政文化相关书籍一套。

廉政文化主题征文比赛（活动第三天活动结束后一周）1.活动要求围绕"清风润心，廉韵同行"主题，结合自身工作实际，撰写与廉政文化相关的文章。文章体裁不限，可为议论文、记叙文、散文等，字数不少于1000字。内容要求观点鲜明，事例生动，语言流畅，具有较强的思想性和感染力。2.投稿方式员工将征文稿件发送至指定邮箱[邮箱地址]，邮件主题注明"廉政文化征文[作者姓名]"。投稿截止时间为活动结束后一周。3.评选流程成立评审小组，由公司领导、纪检部门人员及相关专家组成。评审小组对所有投稿文章进行匿名评审，按照文章质量评选出一、二、三等奖及优秀奖若干名。评选标准主要包括主题契合度、内容深度、结构合理性、语言表达等方面。4.表彰与展示在公司内部网站和宣传栏对获奖文章进行刊登展示，供全体员工学习交流。举办颁奖仪式，为获奖作者颁发荣誉证书和奖品。一等奖奖品为价值[X]元的书籍券，二等奖奖品为价值[X]元的办公用品套装，三等奖奖品为价值[X]元的笔记本礼盒，优秀奖奖品为定制的廉政文化纪念徽章。

廉政文化书画摄影展（活动第四天活动结束后三天）1.作品征集面向全体员工征集以廉政文化为主题的书画、摄影作品。作品要求紧扣廉政主题，内容积极向上，具有艺术感染力。书法作品书体不限，绘画作品形式不限，摄影作品需为原创且未在其他比赛中获奖。员工将作品原件或电子版于活动第四天活动结束前一天提交至公司指定地点或邮箱[邮箱地址]，提交时注明作者姓名、部门、作品名称及联系方式。2.展览布置在公司办公区域设置专门的展览区域，对征集到的作品进行精心装裱和布置。根据作品类型和主题进行分类展示，营造浓厚的廉政文化氛围。展览区域配备相应的文字说明，对每幅作品的创作背景、主题内涵进行简要介绍，便于员工更好地理解作品。3.评选与奖励邀请专业艺术人士组成评委团，对参展作品进行评选。评选出一、二、三等奖及优秀奖若干名，并颁发荣誉证书和奖品。一等奖奖品为价值[X]元的艺术创作工具套装，二等奖奖品为价值[X]元的精美画框，三等奖奖品为价值[X]元的摄影器材配件，优秀奖奖品为具有廉政文化元素的文创产品。在活动结束后三天内完成评选和颁奖工作，并在公司内部进行公示。

廉政文化主题演讲比赛（活动第五天）1.活动准备报名方式：员工自愿报名参加演讲比赛，在活动第四天下午5点前将演讲题目、个人简介发送至指定邮箱[邮箱地址]。演讲稿撰写：参赛选手围绕"清风润心，廉韵同行"主题，结合自身工作经历和感悟，撰写演讲稿。演讲稿要求观点明确，内容真实，语言生动，富有感染力，字数控制在1500字左右。赛前培训：在活动第四天晚上，组织参赛选手进行赛前培训。培训内容包括演讲技巧、仪态仪表、时间把控等方面，帮助选手提升演讲水平。2.活动流程演讲比赛比赛当天，参赛选手按照抽签顺序依次上台演讲。每位选手演讲时间为1015分钟，演讲结束后，由评委进行现场打分。评委根据演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象等方面进行评分，满分为100分。评选与颁奖根据评委打分，评选出一、二、三等奖及优秀奖若干名。一等奖奖品为价值[X]元的学习培训基金，二等奖奖品为价值[X]元的商务旅行箱包，三等奖奖品为价值[X]元的运动装备套装，优秀奖奖品为定制的廉政文化笔记本。在比赛结束后当场宣布获奖名单，并颁发奖品和证书。

廉政文化线上知识问答活动（贯穿活动全程）1.活动平台：公司内部微信公众号2.活动规则在活动期间，每天在微信公众号上发布510道廉政文化知识题目。员工关注公众号后，在规定时间内回复答案参与答题。每题答题时间为30秒，答对一题得10分，答错不扣分。根据员工的累计答题得分情况，每周评选出本周答题之星，给予一定的奖励，如廉政文化主题的小礼品或优惠券等。3.活动目的通过线上便捷的方式，增加员工参与廉政文化学习的积极性和主动性，使廉政文化知识学习融入员工的日常工作和生活中。

六、活动宣传1.制作活动海报在公司办公区域、食堂、电梯间等显著位置张贴活动海报，介绍活动的主题、内容、时间安排等信息，吸引员工关注。海报设计风格简洁明了，突出廉政文化特色，配以相关的图片和文字说明。2.利用公司内部媒体在公司内部网站开设廉政文化活动专栏，及时发布活动动态、通知公告、参赛作品等内容。通过公司内部电子显示屏滚动播放活动宣传标语和相关信息，营造浓厚的活动氛围。定期向员工发送活动邮件，详细介绍活动进展情况和参与方式，鼓励员工积极参与。3.社交媒体推广利用公司官方微博、微信公众号等社交媒体平台发布活动信息和精彩瞬间，扩大活动影响力。鼓励员工在社交媒体上分享活动感受和体会，形成良好的互动氛围，吸引更多员工参与到廉政文化建设中来。

七、活动预算1.知识竞赛费用奖品费用：一等奖平板电脑[X]元*1名+二等奖智能手表[X]元*2名+三等奖无线耳机[X]元*3名+优秀奖书籍[X]元*[X]名=[X]元证书制作费用：[X]元试卷印刷费用：[X]元总计：[X]元2.征文比赛费用奖品费用：一等奖书籍券[X]元*1名+二等奖办公用品套装[X]元*2名+三等奖笔记本礼盒[X]元*3名+优秀奖纪念徽章[X]元*[X]名=[X]元证书制作费用：[X]元评审费用（如有）：[X]元总计：[X]元3.书画摄影展费用奖品费用：一等奖艺术创作工具套装[X]元*1名+二等奖精美画框[X]元*2名+三等奖摄影器材配件[X]元*3名+优秀奖文创产品[X]元*[X]名=[X]元证书制作费用：[X]元装裱及布置费用：[X]元总计：[X]元4.演讲比赛费用奖品费用：一等奖学习培训基金[X]元*1名+二等奖商务旅行箱包[X]元*2名+三等奖运动装备套装[X]元*3名+优秀奖廉政文化笔记本[X]元*[X]名=[X]元证书制作费用：[X]元培训费用（如有）：[X]元总计：[X]元5.线上知识问答活动费用小礼品及优惠券费用：[X]元总计：[X]元6.宣传费用海报制作费用：[X]元内部媒体宣传费用（网站专栏维护、电子显示屏滚动播放等）：[X]元社交媒体推广费用：[X]元总计：[X]元7.其他费用活动启动仪式布置费用：[X]元活动组织协调费用：[X]元不可预见费用：[X]元总计：[X]元

活动总预算：[X]元

八、活动效果评估1.设立评估指标参与度指标：统计各项活动的参与人数，计算参与率，评估员工对活动的参与积极性。知识掌握指标：通过知识竞赛、线上问答等活动的成绩，了解员工对廉政文化知识的掌握程度。思想认识指标：分析征文、演讲等活动中员工所表达的观点和感悟，评估员工对廉政文化的思想认识提升情况。氛围营造指标：观察公司内部廉政文化宣传氛围的变化，如宣传栏内容更新、文化活动开展频率等，评估活动对公司廉政文化氛围营造的效果。2.评估方式问卷调查：在活动结束后，设计相关问卷，向参与活动的员工发放，了解他们对活动内容、组织形式、效果等方面的评价和建议。数据分析：对知识竞赛成绩、线上问答数据、征文和演讲比赛的得分等进行统计分析，评估员工在活动中的学习成果。实地观察：观察公司内部环境中廉政文化元素的展示情况，以及员工在日常工作中的行为表现，评估活动对员工行为的影响。3.结果反馈与持续改进根据评估结果，撰写活动总结报告，总结活动的成功经验和不足之处。将评估结果反馈给相关部门和人员，针对存在的问题提出改进措施和建议，为今后开展类似活动提供参考。持续关注公司廉政文化建设情况，将廉政文化活动与日常工作相结合，不断深化廉政文化内涵，形成长效机制。

九、注意事项1.各项活动的组织过程中，要确保公平、公正、公开，严格按照既定规则和流程进行操作，保证活动结果的公信力。2.活动现场要做好安全保