小额贷款公司贷后管理制度_第1页
小额贷款公司贷后管理制度_第2页
小额贷款公司贷后管理制度_第3页
小额贷款公司贷后管理制度_第4页
小额贷款公司贷后管理制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

小额贷款公司贷后管理制度一、总则1.目的为加强小额贷款公司贷后管理,确保信贷资金安全,提高贷款使用效益,根据国家有关法律法规和公司相关规定,制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司发放的各类小额贷款的贷后管理。3.基本原则贷后管理应遵循依法合规、风险可控、动态监测、持续监管的原则。

二、贷后管理职责分工1.风险管理部门负责制定贷后管理的制度、流程和标准。对贷后管理工作进行监督、检查和考核。定期分析评估贷款风险状况,提出风险预警和处置建议。2.业务部门负责贷款的发放、贷后跟踪检查、贷款本息回收等具体工作。及时向风险管理部门报告贷款风险情况和异常信息。落实风险管理部门提出的风险处置措施。3.财务部门负责贷款利息核算、财务数据统计和分析。配合业务部门做好贷款本息回收工作。对贷款资金的使用情况进行监督。4.审计部门定期对贷后管理工作进行审计检查。对发现的问题提出整改意见,并跟踪整改落实情况。

三、贷后检查1.检查频率短期贷款(1年以内,含1年)每季度至少进行一次贷后检查。中期贷款(1年以上至3年,含3年)每半年至少进行一次贷后检查。长期贷款(3年以上)每年至少进行一次贷后检查。对出现风险预警信号的贷款,应及时进行专项检查。2.检查内容借款人情况生产经营状况是否正常,主要产品的市场需求、市场竞争力和市场份额有无重大变化。财务状况是否良好,各项财务指标是否符合要求,有无重大财务风险。经营管理水平是否稳定,内部管理是否规范,有无重大决策失误和重大纠纷。信用状况是否良好,有无逾期、欠息、逃废债等不良信用记录。法定代表人及主要管理人员的经营管理能力、信用状况和个人品行有无重大变化。贷款用途贷款是否按合同约定用途使用,有无挪用现象。项目进展是否顺利,是否达到预期效益。担保情况保证人的经营状况、财务状况、信用状况等是否发生变化,保证能力是否充足。抵押物的价值是否稳定,有无被查封、扣押、冻结等情况,抵押手续是否完备。质押物的保管是否妥善,价值是否稳定,质押手续是否完备。还款能力借款人的现金流状况是否正常,还款资金来源是否充足。借款人的经营活动现金流量是否能够满足还款需要。借款人的资产负债状况是否合理,偿债能力是否下降。3.检查方式实地检查:业务人员应定期到借款人的经营场所、办公地点进行实地走访,了解其生产经营情况、财务状况等。问卷调查:可以向借款人的上下游企业、合作伙伴、员工等发放问卷,了解借款人的相关情况。数据分析:通过对借款人的财务报表、业务数据、信用记录等进行分析,评估其风险状况。其他方式:根据实际情况,可以采用电话访谈、网络查询等其他方式进行贷后检查。

四、风险预警1.预警指标财务指标:如资产负债率、流动比率、速动比率、利息保障倍数、经营活动现金流量等出现异常变化。经营指标:如销售额、利润、市场份额等大幅下降,或出现重大投资失败、重大资产损失等情况。信用指标:如出现逾期贷款、欠息、不良信用记录等。其他指标:如借款人涉及重大诉讼、仲裁,或受到行政处罚、监管部门通报等。2.预警级别红色预警:贷款风险极高,借款人已出现严重的经营困难、财务危机,还款能力完全丧失,预计贷款将形成损失。橙色预警:贷款风险很高,借款人经营状况恶化,财务指标严重恶化,还款能力明显下降,贷款存在较大风险。黄色预警:贷款存在一定风险,借款人经营或财务状况出现一些不利变化,但尚未对还款能力造成实质性影响,需密切关注。蓝色预警:贷款有潜在风险,借款人经营或财务状况出现轻微波动,需及时采取措施防范风险。3.预警处置当出现风险预警信号时,业务部门应立即进行详细调查分析,确定预警级别,并及时向风险管理部门报告。风险管理部门根据预警级别,制定相应的风险处置措施,如要求借款人提供补充担保、调整贷款期限或还款方式、增加贷款检查频率等,并督促业务部门落实。业务部门应按照风险管理部门的要求,采取有效的风险化解措施,并定期向风险管理部门报告处置进展情况。对于红色预警和橙色预警的贷款,应启动应急预案,成立专门的风险处置小组,加大催收力度,必要时采取法律手段,确保贷款安全。

五、贷款本息回收1.还款提醒业务部门应在贷款到期前一定时间(短期贷款提前10天,中期贷款提前15天,长期贷款提前30天)向借款人发送还款提醒通知,告知其还款金额、还款日期和还款方式。对于逾期贷款,应及时向借款人发送逾期催收通知,明确逾期金额、逾期天数和催收要求。2.还款方式贷款还款方式应在借款合同中明确约定,一般可采用等额本息还款法、等额本金还款法、按月付息到期还本等方式。借款人应按照合同约定的还款方式按时足额还款,如有特殊情况需要变更还款方式,应提前向公司提出申请,经批准后方可变更。3.逾期贷款管理对于逾期贷款,业务部门应加大催收力度,通过电话催收、上门催收、发送催收函等方式,督促借款人尽快还款。对逾期时间较长、催收效果不佳的贷款,应及时启动法律程序,通过诉讼、仲裁等方式维护公司的合法权益。建立逾期贷款台账,详细记录逾期贷款的借款人信息、贷款金额、逾期时间、催收情况等,定期进行分析和统计。4.呆账核销管理符合呆账核销条件的贷款,应按照公司呆账核销管理制度的规定,及时进行呆账核销申报。呆账核销申报应提供充分的证明材料,包括借款人破产清算文件、法院判决书、死亡证明、财产处置证明等。经批准核销的呆账,应进行账销案存管理,继续保留追索权,定期对已核销呆账进行跟踪检查,发现有收回可能的,应及时进行追偿。

六、档案管理1.档案内容贷款档案应包括借款合同、担保合同、贷款申请资料、贷前调查资料、贷后检查资料、还款记录、催收记录、呆账核销资料等。档案资料应真实、完整、有效,能够反映贷款业务的全过程。2.档案整理业务部门应定期对贷款档案进行整理,按照档案管理的要求进行分类、编号、装订。档案应妥善保管,存放地点应安全、防火、防潮、防虫,防止档案资料损坏、丢失。3.档案查阅内部人员因工作需要查阅贷款档案的,应填写档案查阅申请表,经部门负责人批准后,在档案管理人员的陪同下查阅。外部单位或个人因司法调查、审计等原因需要查阅贷款档案的,应提供相关证明文件,经公司领导批准后,按照规定办理查阅手续。查阅档案时,应严格遵守档案管理规定,不得擅自复印、拍照、涂改、损毁档案资料。

七、考核与奖惩1.考核指标设立贷后管理工作考核指标,主要包括贷款本息回收率、不良贷款率、风险预警准确率、贷后检查覆盖率等。对业务部门和相关人员的贷后管理工作进行量化考核。2.奖励措施对于贷后管理工作成绩突出,有效防范贷款风险,实现贷款本息按时足额回收的业务部门和个人,给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升机会等。3.惩罚措施对于贷后管理工作不力,导致贷款出现风险或形成损失的业务部门和个人,视情节轻重

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论