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文档简介

2025年企业内部培训服务合同模板甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供企业内部培训服务事宜，经友好协商，达成以下合同：一、合同主体1.1甲方名称：____地址：____联系方式：____1.2乙方名称：____地址：____联系方式：____二、培训服务内容2.1培训项目：____2.2培训对象：甲方指定的企业内部员工。2.3培训目标：通过培训，提高员工的业务技能、综合素质和团队协作能力。2.4培训方式：线上培训、线下培训、实操演练等。2.5培训时间：____2.6培训地点：____三、培训费用3.1培训费用：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。3.2付款方式：（1）甲方在合同签订后____个工作日内，向乙方支付____%的培训费用；（2）乙方在培训结束后，向甲方提交培训成果报告，甲方在收到报告后____个工作日内，支付剩余____%的培训费用。四、服务期限4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____个月。4.2在服务期限内，乙方应按照甲方要求提供培训服务，确保培训质量。五、乙方的权利和义务5.1乙方应按照甲方要求，制定详细的培训计划和课程安排，并在培训开始前提交给甲方审核。5.2乙方应确保培训师资质量，培训师资应具备相关资质和丰富经验。5.3乙方应在培训过程中，提供必要的培训资料和设备，确保培训顺利进行。5.4乙方应在培训结束后，向甲方提交培训成果报告，包括培训效果评估、培训成果展示等。六、甲方的权利和义务6.1甲方应按照约定向乙方支付培训费用。6.2甲方应协助乙方进行培训场地、设备等准备工作。6.3甲方应确保培训对象的参与，并对培训效果进行评估。七、保密条款7.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。7.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。八、违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同总额的____%。8.2如因乙方原因导致培训效果未达到约定目标，乙方应退还甲方已支付的全部培训费用。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2

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