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文档简介

2025年企业实习协议示范文本甲方（实习单位）：____乙方（实习生）：____鉴于甲方是一家依法设立并有效经营的企业，乙方是在校学生，愿意在甲方进行实习，以增强实践能力，提高就业竞争力。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方实习事宜达成以下协议：一、实习期限1.1乙方实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2实习期间，乙方应按照甲方的作息时间及工作安排参加实习。二、实习岗位及内容2.1甲方根据乙方的专业背景、兴趣和实际需求，安排乙方在以下岗位进行实习：____。2.2乙方实习期间，应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真完成甲方分配的实习任务。三、实习待遇3.1甲方为乙方提供以下实习待遇：（1）实习补贴：乙方实习期间，甲方每月向乙方支付实习补贴人民币____元。（2）住宿：甲方为乙方提供住宿，住宿条件为____。（3）交通：甲方为乙方提供实习期间的通勤交通工具。3.2乙方实习期间的餐费、通讯费等其他费用，由乙方自行承担。四、实习管理4.1甲方应指定专人负责对乙方实习工作的指导和管理，确保乙方在实习期间能够学到实际操作技能。4.2甲方应对乙方进行实习前的培训，使乙方了解甲方的企业文化和工作流程。4.3甲方应定期对乙方实习情况进行评价，并向乙方提供实习评价报告。4.4乙方应积极参加甲方组织的各项活动，增进与甲方的沟通与交流。五、保密与知识产权5.1乙方在实习期间，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方商业秘密和知识产权承担保密义务。5.2乙方在实习期间所创作的作品、成果等，其知识产权归甲方所有。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议各项条款，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。6.2如乙方在实习期间严重违反甲方规章制度，甲方有权提前解除本协议。6.3如甲方未按约定支付实习补贴，乙方有权要求甲方支付未付部分及相应的违约金。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其

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