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文档简介

2025年人员交流协议规范文本甲方：____公司乙方：____公司鉴于甲乙双方在业务发展、技术交流等方面的共同需求，为促进双方资源的有效整合，提高企业竞争力，现就双方人员交流事宜达成以下协议：一、协议宗旨本协议旨在明确甲乙双方在人员交流过程中的权利、义务及责任，确保人员交流工作的顺利进行，实现双方共赢。二、人员交流范围1.甲乙双方可根据业务需求，互相推荐具备相应专业技能和业务素质的员工进行交流。2.交流人员应具备良好的职业道德，遵守双方公司的规章制度，服从工作安排。三、人员交流程序1.甲乙双方在确定交流人员后，应及时通知对方，并提供交流人员的个人简历、工作经历等相关材料。2.双方应对交流人员的资质进行审核，确保其符合交流岗位的要求。3.交流人员确定后，甲乙双方应签订《人员交流协议书》，明确交流期限、岗位职责、工资待遇等事项。四、人员交流期限1.人员交流期限为____年，自双方签订《人员交流协议书》之日起计算。2.在交流期限内，如双方同意延长或提前终止交流，应书面通知对方，并签订相应的补充协议。五、工资待遇及福利1.交流人员在交流期间，工资待遇由甲方支付，乙方负责支付交流人员的差旅费、住宿费等。2.交流人员享受甲方提供的福利待遇，如：医疗保险、养老保险等。3.交流人员应遵守甲方的考勤制度，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处罚。六、保密及知识产权1.交流人员在交流期间，应严格遵守甲乙双方的保密规定，不得泄露双方的商业秘密、技术秘密等。2.交流人员在使用甲乙双方的知识产权时，应事先征得对方的书面同意。七、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议

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