个体饭店用工合同范本

个体饭店用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因经营需要，欲聘用乙方担任其饭店相关工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就以下事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方均无异议，本合同可自动续签，续签期限为____年。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方饭店的____岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守饭店的各项规章制度。

三、工作内容及时间

1.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）____岗位相关工作；

（2）配合其他部门完成相关工作；

（3）完成甲方临时交办的其他任务。

2.乙方工作时间：____小时/天，具体工作时间由甲方根据饭店经营需要安排。

四、劳动报酬及福利

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等假期，假期工资按照国家规定执行。

3.乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

五、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度，保守商业秘密，维护饭店声誉。

2.乙方不得擅自离岗、迟到、早退、旷工，如有违反，甲方有权扣除相应工资。

六、合同解除及违约责任

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付工资；

（2）未按约定提供社会保险；

（3）强迫劳动或侮辱、体罚、殴打劳动者。

4.合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续，乙方应按照甲方要求交接工作。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的劳动规章制度；

（2）甲方提供的岗位说明书；

（3）乙方提供的身份证、学历证书等复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方因经营需要，欲聘用乙方担任其饭店相关工作，同时引入丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供人力资源管理和相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就以下事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方均无异议，本合同可自动续签，续签期限为____年。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方饭店的____岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守饭店的各项规章制度。

3.丙方负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等工作。

三、工作内容及时间

1.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）____岗位相关工作；

（2）配合其他部门完成相关工作；

（3）完成甲方临时交办的其他任务。

2.乙方工作时间：____小时/天，具体工作时间由甲方根据饭店经营需要安排。

四、劳动报酬及福利

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付，由丙方负责发放。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等假期，假期工资按照国家规定执行，由丙方负责。

3.乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，由丙方负责缴纳。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，有权根据考核结果调整乙方的工资和奖金。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权要求乙方遵守饭店的规章制度，对于严重违反规章制度的行为，甲方有权解除合同。

4.甲方有权要求乙方提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益。

六、丙方的责权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职手续办理，以及工资发放、社会保险缴纳等人力资源管理工作。

2.丙方有权对乙方进行背景调查、资质审核，确保乙方符合甲方要求。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方的薪资待遇和工作内容。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方不得擅自离职或转岗，如需离职，应提前____个月向甲方和丙方提出书面申请。

3.乙方在合同期间不得与甲方竞争对手从事相同或类似的工作。

八、合同解除及违约责任

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下，有权解除合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）乙方因个人原因无法履行合同；

（3）丙方无法提供乙方所需的人力资源服务。

3.丙方在以下情形下，有权解除合同：

（1）甲方未按时支付丙方服务费用；

（2）甲方违反合同约定，损害丙方合法权益。

4.合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续，乙方应按照甲方要求交接工作。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十、合同附件

1.甲方提供的劳动规章制度；

2.甲方提供的岗位说明书；

3.乙方提供的身份证、学历证书等复印件；

4.丙方提供的营业执照、资质证书等复印件。

第三方主体介入的意义和目的在于，通过引入专业的人力资源管理服务，提高甲方的人力资源管理水平，降低人力资源管理成本，同时确保乙方的合法权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，通过加强对乙方和丙方的管理，确保饭店的正常运营，提高经营效益，同时维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方因经营需要，欲聘用乙方担任其饭店相关工作，同时引入丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供职业规划和人力资源支持，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就以下事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方均无异议，本合同可自动续签，续签期限为____年。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方饭店的____岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守饭店的各项规章制度。

3.丙方负责为乙方提供职业规划服务，包括但不限于职业发展建议、技能培训等。

三、工作内容及时间

1.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）____岗位相关工作；

（2）配合其他部门完成相关工作；

（3）完成甲方临时交办的其他任务。

2.乙方工作时间：____小时/天，具体工作时间由甲方根据饭店经营需要安排。

四、劳动报酬及福利

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付，由丙方协助甲方进行发放。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等假期，假期工资按照国家规定执行，由丙方协助甲方保障。

3.乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，由丙方协助甲方缴纳。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和职业发展机会。

2.乙方有权要求丙方提供专业的职业规划服务，包括但不限于职业咨询、技能培训等。

3.乙方有权对工作环境、工作内容提出合理建议，甲方应予以考虑。

4.乙方有权在合同期间因个人原因提出离职，但需提前____个月向甲方和丙方提出书面申请。

六、丙方的责权利

1.丙方负责为乙方提供职业规划服务，包括但不限于职业发展建议、技能培训、职业心理咨询等。

2.丙方有权根据乙方的需求调整服务内容和频率。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方反馈。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按约定提供社会保险；

（3）强迫劳动或侮辱、体罚、殴打乙方。

2.甲方不得无故调整乙方的岗位和工作内容，如需调整，应与乙方协商一致。

3.甲方不得限制乙方的职业发展，乙方有权根据个人职业规划选择其他工作机会。

八、合同解除及违约责任

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情形下，有权解除合同：

（1）甲方严重违反合同约定；

（2）甲方无法提供乙方合理的工作条件和职业发展机会；

（3）丙方未能提供约定的职业规划服务。

3.丙方在以下情形下，有权解除合同：

（1）甲方未按时支付丙方服务费用；

（2）甲方违反合同约定，损害丙方合法权益。

4.合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续，乙方应按照甲方要求交接工作。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十、