二零二五年度劳动合同终止证明及竞业禁止合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度劳动合同终止证明及竞业禁止合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同终止证明1.乙方与甲方签订的劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.根据双方协商一致，以及合同约定的条件，现决定终止该劳动合同。3.乙方在合同终止前，已按照合同约定履行了各项义务，甲方对乙方的工作表现予以认可。二、竞业禁止合同1.乙方在劳动合同终止后，同意遵守本竞业禁止合同的规定。2.乙方在劳动合同终止后______年内，不得在甲方所在地的______行业内从事与甲方业务相竞争的工作。3.如乙方违反本竞业禁止合同，应向甲方支付违约金______元。三、合同履行1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。2.双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。3.如合同内容发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。四、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方终止劳动合同的原因进行核实，并要求乙方提供相关证明材料。有权要求乙方在终止劳动合同后遵守竞业禁止条款，并有权对其进行监督。义务：向乙方提供终止劳动合同的书面证明，并按照法律规定支付相应的经济补偿。保障乙方在竞业禁止期间的基本生活，并按照约定支付竞业禁止补偿金。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照竞业禁止合同约定支付补偿金。有权在竞业禁止期间寻求新的工作机会，但不得违反竞业禁止条款。义务：在终止劳动合同后，遵守竞业禁止条款，不得从事与甲方业务相竞争的活动。如违反竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。六、竞业禁止补偿1.补偿金额竞业禁止补偿金额为乙方终止劳动合同前十二个月平均工资的______倍，即______元（大写：______）。2.支付方式竞业禁止补偿金分______期支付，每期支付______元（大写：______），支付时间为每月______日。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付竞业禁止补偿金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方违反竞业禁止条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。2.乙方违约责任若乙方违反竞业禁止条款，每违反一次，应向甲方支付违约金______元。如乙方故意隐瞒或篡改相关信息，导致甲方遭受损失，乙方应承担全部赔偿责任。八、争议解决1.争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。2.争议解决地点争议解决地点为合同签订地或甲方所在地人民法院。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交具有管辖权的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于合同内容、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至劳动合同终止证明出具之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：