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文档简介

2025年农业转移劳动力招募协议甲方（招募方）：____有限公司乙方（劳动力提供方）：____劳务派遣公司鉴于甲方因生产经营需要，需招募一定数量的农业转移劳动力，乙方具备合法资质，同意为甲方提供劳动力资源，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议主体1.1甲方为具有独立法人资格的企业，负责招募、管理、使用乙方提供的农业转移劳动力。1.2乙方为具有合法资质的劳务派遣公司，负责为甲方提供合格的农业转移劳动力。二、招募对象及条件2.1招募对象：乙方需向甲方提供具有农村户籍的劳动力，年龄在____岁至____岁之间。2.2招募条件：（1）身体健康，具备从事甲方所安排工作的能力；（2）无犯罪记录，遵守法律法规；（3）具备一定的文化程度和技能要求；（4）同意按照甲方的要求参加培训。三、招募数量及时间3.1招募数量：乙方需在____年____月____日前，向甲方提供____名农业转移劳动力。3.2招募时间：乙方应在协议签订后____个工作日内完成招募工作。四、劳动力的管理及使用4.1甲方负责对乙方提供的劳动力进行管理、培训、考核，确保其能够胜任工作。4.2甲方应按照国家相关规定，为乙方提供的劳动力办理社会保险、公积金等福利待遇。4.3甲方应按时足额支付乙方提供的劳动力工资，并按照国家规定支付加班费、奖金等。4.4甲方应保障乙方提供的劳动力享有休息、休假、培训、晋升等合法权益。五、费用及结算5.1乙方按照协议约定的数量和时间向甲方提供劳动力，甲方应按照以下标准支付乙方服务费：（1）每人每月____元人民币；（2）乙方提供劳动力不足____人时，甲方应按照实际人数支付服务费。5.2甲方应在每月____日前，向乙方支付当月服务费。如甲方延迟支付，乙方有权按照____%的利率收取滞纳金。六、协议期限6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2如双方同意续约，应在协议到期前____个月，书面通知对方。七、违约责任7.1双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。7.2甲方如未能按照约定支付服务费，乙方有权暂停提供劳动力，直至甲方支付完毕。7.3乙方如未能按照约定提供合格的劳动力，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同

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