二零二五年度养老服务业劳务用工合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度养老服务业劳务用工合作协议合同编号_________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为养老服务机构，乙方为专业养老服务提供者，双方为了更好地提供养老服务，提高老年人的生活质量，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》等法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下合作协议：第一条合同前言1.1背景和目的甲方作为养老服务机构，一直致力于为老年人提供优质的养老服务。乙方作为专业养老服务提供者，具备丰富的养老服务经验和专业技术。为了满足老年人日益增长的美好生活需求，甲乙双方决定建立劳务用工合作关系，共同提供优质的养老服务。1.2合同依据本合同是根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》等法律法规的规定，由甲乙双方自愿签订的，旨在明确双方的权利和义务，确保合同的履行。第二条定义与解释2.1专业领域本合同所指的专业领域为养老服务业，包括但不限于老年人的日常生活照料、医疗保健、心理关爱等服务。2.2关键词解释（1）甲方：指合同中提及的养老服务机构。（2）乙方：指合同中提及的专业养老服务提供者。（3）养老服务：指为老年人提供的日常生活照料、医疗保健、心理关爱等服务。第三条权利与义务3.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质的养老服务。（2）甲方应按照合同约定支付乙方劳务费用。（3）甲方应提供必要的办公和生活条件，保障乙方的工作顺利进行。3.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务费用。（2）乙方应按照合同约定提供优质的养老服务，确保老年人的生活质量。（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第四条履行条款4.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自合同生效之日起计算。4.2合同履行地点本合同的履行地点为甲方所在地。4.3合同履行方式甲乙双方按照合同约定的内容和服务标准，共同提供优质的养老服务。第五条合同的生效和终止5.1生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。5.2终止条件本合同有效期届满，双方未续签的；一方明确表示不再继续履行的；双方协商一致解除合同的；依法应当终止的其他情形。5.3终止程序合同终止前，甲乙双方应按照合同约定完成相关善后工作。5.4终止后果合同终止后，甲乙双方应遵循诚实信用的原则，妥善处理与合同有关的未尽事宜。第七条费用与支付7.1费用构成7.2支付方式甲方通过银行转账的方式向乙方支付劳务费用。7.3支付时间甲方应在每月5日前，将上月劳务费用支付给乙方。7.4支付章节甲方按照合同约定及时支付劳务费用，乙方按照合同约定提供优质的养老服务。第八条违约责任8.1甲方违约甲方未按照合同约定支付劳务费用的，应支付违约金，违约金为应付劳务费用的1%每天。8.2乙方违约乙方未按照合同约定提供养老服务或服务质量不符合约定的，应支付违约金，违约金为应付劳务费用的1%每天。8.3赔偿金额和方式因一方违约导致合同无法履行或造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额和方式由双方协商确定。第九条保密条款9.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密内容自合同终止之日起计算，保密期限为五年。9.3保密履行方式双方不得向任何第三方泄露保密内容，不得利用保密内容从事与养老服务无关的业务。第十条不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力事件如洪水、地震、战争、罢工等不可抗力事件导致合同无法履行。10.3不可抗力发生时的责任和义务发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取合理措施减少损失。10.4不可抗力实例如新冠疫情导致无法提供养老服务，双方应协商解决，根据实际情况调整合同的履行。第十一条争议解决11.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。11.2调节、仲裁或诉讼如协商无果，双方可向有管辖权的人民调解委员会申请调解，或依法向人民法院提起诉讼。第十二条合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。12.2不得转让的情形合同涉及甲乙双方的特定权利和义务，不得转让。第十三条权利的保留13.1权力保留双方在合同履行过程中，如发现对方有违反合同的行为，有权要求对方改正或承担违约责任。13.2特殊权力保留如双方在合同履行过程中出现不可抗力事件，双方有权根据实际情况调整合同的履行。第十四条合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。14.2修改和补充效力修改和补充的内容与原合同具有同等法律效力，视为合同的一部分。第十五条协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同提供优质的养老服务，确保老年人的生活质量。15.2协作与配合方式甲乙双方应定期召开协作会议，共同协调解决养老服务过程中出现的问题。第十六条其他条款16.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于养老服务劳务用工合作的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。16.3增减条款未经甲乙双方协商一致，任何一方不得单方面增减或修改合同的条款。第十七条签字、日期、盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本合同立即生效。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方资质证书复印件3.甲方养老服务设施相关资料4.乙方养老服务人员名单及资格证明5.合同履行过程中涉及的服务标准和方法6.甲乙双方签订的保密协议7.不可抗力事件证明文件8.甲方支付给乙方的劳务费用明细表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付劳务费用的，视为违约。2.乙方未按约定标准提供养老服务的，视为违约。3.甲方未提供合同约定的工作条件或工作环境的，视为违约。4.乙方未遵守甲方规章制度的，视为违约。5.因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，不视为违约，但双方应尽力克服不可抗力影响，协商调整合同履行。三、法律名词及解释：1.养老服务：指为老年人提供的日常生活照料、医疗保健、心理关爱等服务。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.违约金：指一方违反合同约定时，应支付给另一方的赔偿金。4.保密期限：指双方约定需保密的信息的保密时间期限。5.合同履行：指甲乙双方按照合同约定完成各自的权利和义务的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到服务质量争议时，应及时沟通，由双方共同确定服务质量标准。2.若乙方养老服务人员不足，甲方有权要求乙方及时补充合格人员。3.如甲方支付劳务费用出现争议，应及时协商解决，必要时可寻求法律途径。4.遇不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应及时沟通，根据实际情况调整合同履行计划。5.如有必要，双方可签订补充协议，明确因执行中遇到的新问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体定义：指在甲乙双方合同履行过程中，参与并提供相关服务的一方。2.第三方主体的责任：第三方主体应按照合同约定，提供合格的养老服务人员，确保服务质量。3.第三方主体的权利：第三方主体有权要求甲方按约定支付劳务费用，并提供必要的工作条件。4.第三方主体的义务：第三方主体应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权益保障：乙方有权要求甲方提供合同约定的工作条件，确保乙方工作人员的人身安全和职业尊严。2.乙方利益增加：乙方有权根据合同约定，获得合理的劳务报酬和福利待遇。3.甲方违约责任：如甲方未按约定支付劳务费用，应支付违约金，并承担乙方因违约所造成的损失。4.甲方限制条款：甲方不得无故辞退乙方工作人员，不得降低乙方的劳务报酬和福利待遇。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权益保障：甲方有权要求乙方按照合同约定，提供合格的养老服务，确保老年人的生活质量。2.甲方利益增加：甲方有权根据合同约定，获得乙方提供的优质养老服务，提升老年人的生活质量。3.乙方违约责任：如乙方未按约定提供养老服务，应支付违约金，并承担甲方因违约所造成的损失。4.乙方限制条款：乙方不得擅自变更合同约定的服务内容和服务标准，不得损害甲方的合法权益。全文完。二零二五年度养老服务业劳务用工合作协议1合同目录一、前言1.1合作背景1.2合作目的1.3合作原则二、合同主体2.1甲方基本情况2.2乙方基本情况三、劳务内容3.1劳务范围3.2劳务要求四、劳务人数及配置4.1劳务人数4.2人员配置五、劳务报酬5.1报酬标准5.2报酬支付方式5.3报酬支付时间六、劳务期限6.1合同期限6.2续约条款七、劳务培训与指导7.1培训内容7.2培训时间7.3培训费用八、劳务保障与福利8.1社会保险8.2福利待遇8.3劳动保护九、劳务管理9.1人员管理9.2质量管理9.3风险管理十、违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任十一、争议解决11.1争议范围11.2解决方式十二、合同的生效、变更与终止12.1合同生效条件12.2合同变更12.3合同终止十三、其他约定13.1保密条款13.2知识产权13.3信息反馈十四、附则14.1合同的修改和补充14.2合同的解除14.3合同的解释权合同编号_________一、前言1.1合作背景：随着我国人口老龄化程度的加深，养老服务业的需求日益增长，甲方作为一家专业的养老服务公司，乙方作为一家具有劳务派遣资质的公司，为了更好地满足市场需求，双方决定开展合作。1.2合作目的：通过双方的共同努力，为养老服务机构提供优质、专业的劳务服务，实现互利共赢。1.3合作原则：双方遵循平等、自愿、诚实、信任的原则，共同履行合同约定的权利和义务。二、合同主体2.2乙方基本情况：乙方是一家成立于20年的劳务派遣公司，具备合法的劳务派遣资质，拥有丰富的劳务派遣经验。三、劳务内容3.1劳务范围：乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于养老护理、心理咨询、康复治疗等养老服务。3.2劳务要求：乙方应确保提供的劳务人员具备相关资质和经验，满足甲方的服务质量要求。四、劳务人数及配置4.1劳务人数：根据甲方的实际需求，双方协商确定具体的劳务人数。4.2人员配置：乙方根据甲方需求，合理安排劳务人员的岗位和职责。五、劳务报酬5.1报酬标准：劳务人员的报酬标准由双方协商确定，并在合同中予以明确。5.2报酬支付方式：甲方按月支付劳务人员的报酬，乙方负责核算并发放。5.3报酬支付时间：甲方应在每月约定的支付时间内，将劳务人员的报酬支付给乙方。六、劳务期限6.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。6.2续约条款：合同到期后，如双方愿意续约，应提前一个月书面通知对方，并协商签订新的合同。七、劳务培训与指导7.1培训内容：乙方应对劳务人员进行必要的养老服务培训和指导，确保其具备相应的服务技能。7.2培训时间：乙方应根据甲方需求，合理安排培训时间。7.3培训费用：培训费用由乙方承担。八、劳务保障与福利8.1社会保险：甲方应依法为劳务人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2福利待遇：甲方应为劳务人员提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日加班工资等。8.3劳动保护：甲方应确保劳务人员在提供服务过程中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。九、劳务管理9.1人员管理：甲方应负责对劳务人员进行日常管理，包括但不限于考勤、工作评价等。9.2质量管理：甲方应制定服务质量标准，并对劳务人员提供的服务质量进行监督和评价。9.3风险管理：甲方应建立健全风险控制机制，确保合同履行过程中可能出现的风险得到及时处理。十、违约责任10.1甲方违约责任：甲方未按合同约定履行义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2乙方违约责任：乙方未按合同约定履行义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。十一、争议解决11.1争议范围：本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2解决方式：争议解决方式为仲裁，双方同意将争议提交至仲裁委员会进行仲裁。十二、合同的生效、变更与终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更：合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。12.3合同终止：合同终止条件如下：（1）合同到期，双方未续约；（2）双方协商一致解除合同；（3）依法应当终止的其他情形。十三、其他约定13.1保密条款：双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密和个人信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。13.2知识产权：双方在合同履行过程中创造的知识产权，归创造方所有。13.3信息反馈：双方应定期互相提供劳务人员的工作表现反馈，以便于对方了解并改进。十四、附则14.1合同的修改和补充：本合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。14.2合同的解除：合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。14.3合同的解释权：本合同的解释权归甲方所有。合同编号：_____________甲方（签字）：_____________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方对劳务人员的调度权：甲方根据业务需求，有权对劳务人员进行调度，包括但不限于岗位调整、工作内容变动等。1.2甲方对劳务人员的考核权：甲方对劳务人员的工作质量、工作态度、技能水平等进行定期考核，并根据考核结果对劳务人员进行奖惩。1.3甲方对劳务人员的培训权：甲方有权对劳务人员进行业务培训、技能提升等方面的培训，以提高劳务人员的服务水平。1.4甲方对劳务人员的薪资调整权：甲方根据市场行情、劳务人员的工作表现等因素，有权对劳务人员的薪资进行调整。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方对劳务人员的招聘权：乙方负责根据甲方需求，招聘合适的劳务人员，并对其进行背景调查和资质审核。2.2乙方对劳务人员的管理权：乙方负责对劳务人员进行日常管理，包括但不限于考勤、工作评价等。2.3乙方对劳务人员的培训权：乙方负责对劳务人员进行必要的养老服务培训和指导，确保其具备相应的服务技能。2.4乙方对劳务人员的薪资支付权：乙方负责按照合同约定，及时、足额支付劳务人员的薪资。三、第三方中介为主导时的附加条款及说明3.1第三方中介的职责：第三方中介负责协助甲方和乙方完成劳务人员的招聘、管理和培训等工作。3.2第三方中介的服务费用：第三方中介根据提供服务的具体内容，向甲方和/或乙方收取相应服务费用。3.3第三方中介的保密义务：第三方中介应对在提供服务过程中获取的甲方和乙方的商业秘密和个人信息予以保密，未经甲方和/或乙方同意，不得向第三方披露。3.4第三方中介的违约责任：第三方中介未按合同约定履行义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳务人员简历及资质证明2.劳务人员培训材料3.服务质量评价标准4.社会保险缴纳证明5.劳务人员考勤记录6.工作服及劳动保护用品清单7.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付劳务人员报酬：甲方未在约定的支付时间内支付劳务人员的报酬。2.乙方未按合同约定提供合格的劳务人员：乙方提供的劳务人员不具备约定的资质和经验。3.第三方中介未按合同约定提供服务：第三方中介未按照约定完成招聘、管理和培训等工作。4.甲方未按合同约定提供工作条件：甲方未能提供符合约定的工作环境、设备等条件。5.乙方未按合同约定履行管理职责：乙方未能对劳务人员进行有效的日常管理。6.第三方中介未保守秘密：第三方中介未经甲方和/或乙方同意，向第三方披露商业秘密和个人信息。三、法律名词及解释：1.养老服务：指为老年人提供的日常生活照料、医疗护理、心理关爱等服务。2.劳务派遣：指劳务派遣单位根据接受单位的需要，派遣员工到接受单位工作，并由派遣单位支付工资、福利等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制实行的由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应按照合同约定向对方支付的金钱。5.赔偿损失：指当事人一方违反合同义务，导致对方遭受损失时，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员短缺：提前与乙方沟通，增加招聘渠道，提前储备劳务人员。2.服务质量不达标：加强乙方培训和指导，提高劳务人员服务质量。3.报酬支付延迟：设立专门的财务部门，确保按时支付劳务人员报酬。4.工作环境不完善：改善工作环境，提供必要的设备和支持。5.保密协议泄露：加强对第三方中介的监督，确保其遵守保密协议。五、所有应用场景：1.养老院、老年公寓等养老机构2.日间照料中心、社区养老服务中心3.居家养老服务场景4.养老产业发展相关的其他场景全文完。二零二五年度养老服务业劳务用工合作协议2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（养老服务机构）定义1.2乙方（劳务派遣单位）定义1.3丙方（养老服务对象）定义第二条合作范围与内容2.1劳务派遣范围2.2劳务人员岗位及职责2.3劳务人员数量及素质要求第三条劳务人员招聘与培训3.1乙方负责招聘与培训3.2招聘条件与程序3.3培训内容与期限第四条劳务人员管理与考核4.1甲方负责对劳务人员进行日常管理4.2考核标准与方法4.3奖惩措施第五条劳务报酬及支付方式5.1劳务报酬标准5.2支付方式与时间5.3社会保险与福利待遇第六条合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3合同续签条件与程序第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条违约责任与争议解决8.1违约情形8.2违约责任8.3争议解决方式第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3变更与解除的程序第十条甲方、乙方、丙方的权利与义务10.1甲方权利与义务10.2乙方权利与义务10.3丙方权利与义务第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力事件的处理第十二条合同的生效、终止与解除12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除条件第十三条法律法规与政策适用13.1合同签订依据的法律、法规13.2政策适用第十四条其他约定14.1双方的其他约定内容14.2附件内容（如有）第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（养老服务机构）定义甲方是指依法成立，具备养老服务业经营资质，负责为丙方提供养老服务的机构。1.2乙方（劳务派遣单位）定义乙方是指依法成立，具备劳务派遣业务资质，负责向甲方提供劳务人员的单位。1.3丙方（养老服务对象）定义丙方是指接受甲方养老服务，需要乙方提供劳务人员提供辅助服务的个体或群体。第二条合作范围与内容2.1劳务派遣范围乙方根据甲方需求，向甲方提供符合养老服务要求的劳务人员。2.2劳务人员岗位及职责劳务人员岗位包括护理、清洁、餐饮服务等，具体职责由甲方根据实际情况指定。2.3劳务人员数量及素质要求乙方应根据甲方需求，提供数量充足、素质合格的劳务人员。具体数量和素质要求由甲方提出，乙方根据实际情况予以满足。第三条劳务人员招聘与培训3.1乙方负责招聘与培训乙方负责对拟派遣的劳务人员进行招聘、面试、背景调查等环节，确保劳务人员的素质。3.2招聘条件与程序乙方向甲方提供拟派遣劳务人员的个人资料，甲方对拟派遣劳务人员是否符合岗位需求进行审核。双方确认后，乙方进行面试等环节，最终确定拟派遣人员。3.3培训内容与期限乙方应对拟派遣的劳务人员进行必要的培训，包括养老服务技能、服务态度、甲方规章制度等。培训期限由乙方根据实际情况确定，但不得少于甲方提出的最低培训期限。第四条劳务人员管理与考核4.1甲方负责对劳务人员进行日常管理甲方应对劳务人员进行工作分配、工作指导、工作考核等日常管理。4.2考核标准与方法甲方根据养老服务标准，制定劳务人员的考核标准和方法。对劳务人员的工作质量、服务态度等进行定期考核。4.3奖惩措施甲方根据劳务人员的考核结果，实施奖励与惩罚。奖励可以包括奖金、表彰等，惩罚可以包括警告、停职等。第五条劳务报酬及支付方式5.1劳务报酬标准劳务报酬标准根据丙方提供的养老服务费用及甲方、乙方之间的约定确定。5.2支付方式与时间甲方根据乙方提供的劳务人员工作时间、工作量等，按约定的周期和方式向乙方支付劳务报酬。5.3社会保险与福利待遇乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险，并按约定提供福利待遇。第八条保密条款8.1保密内容甲、乙、丙三方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、运营数据、客户信息等保密信息予以保密。8.2保密期限保密信息应保密的期限自合作之日起算，至合作终止或信息披露为止。8.3违约责任任何一方违反本保密条款，泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿因此给守约方造成的损失。第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件任何一方提出变更合同条款，经双方协商一致，可以变更合同。9.2合同解除条件任何一方未履行合同义务，严重违反合同条款，对方可以解除合同。9.3变更与解除的程序合同变更或解除应书面协议，并由双方签字盖章确认。第十条甲方、乙方、丙方的权利与义务10.1甲方权利与义务甲方有权对乙方提供的劳务人员进行工作指导、考核，并按约定支付劳务报酬。10.2乙方权利与义务乙方有权根据甲方需求提供劳务人员，并负责劳务人员的培训、管理。10.3丙方权利与义务丙方有权根据养老服务需求，向甲方提出劳务人员的需求，并按约定支付养老服务费用。第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力事件的处理因不可抗力导致一方不能履行合同义务，该方应立即通知对方，并提供相关证明。双方协商决定是否解除合同或延期履行。第十二条合同的生效、终止与解除12.1合同生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同期满，双方无异议，合同自然终止。12.3合同解除条件任何一方未履行合同义务，严重违反合同条款，对方可以解除合同。第十三条法律法规与政策适用13.1合同签订依据的法律、法规本合同签订依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规。13.2政策适用本合同应遵守国家关于养老服务业的政策规定。第十四条其他约定14.1双方的其他约定内容除本合同条款外，双方还可以就其他事项进行约定，并以附件形式附在本合同后。14.2附件内容（如有）附件内容应包括本合同未尽事宜的详细规定，以及其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的条件和程序1.1第三方介入的条件a.当甲方、乙方或丙方无法履行合同义务时；b.当甲方、乙方或丙方之间发生争议时；c.当合同执行过程中出现重大问题时；d.其他经甲方、乙方和丙方共同同意的情况。1.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：a.甲方、乙方和丙方协商一致，决定引入第三方；b.甲方、乙方和丙方共同选定第三方；c.第三方介入前，甲方、乙方和丙方应与其充分沟通，明确介入目的、范围和责任；d.第三方介入时，甲方、乙方和丙方应提供必要的协助和配合；e.第三方完成介入任务后，应向甲方、乙方和丙方提交介入报告。二、第三方的主要责任和权利2.1第三方的主要责任第三方应按照甲方、乙方和丙方的约定，完成介入任务，并确保介入行为的合法性、合规性。第三方应独立行使权利，履行义务，不受甲方、乙方和丙方的影响。2.2第三方的主要权利第三方有权获得甲方、乙方和丙方提供的与介入任务相关的信息和资料。第三方有权要求甲方、乙方和丙方提供必要的协助和配合。第三方在完成介入任务后，有权要求甲方、乙方和丙方支付约定的费用。三、第三方与其他各方的关系3.1第三方与甲方、乙方的关系第三方介入时，不代表甲方、乙方立场，也不代替甲方、乙方的权利和义务。第三方应保持独立性，公正客观地完成介入任务。3.2第三方与丙方的关系第三方介入时，不代表丙方立场，也不代替丙方的权利和义务。第三方应保持独立性，公正客观地完成介入任务。四、第三方的责任限额4.1第三方承担的责任第三方在介入过程中，仅对其自身行为负责，不对甲方、乙方和丙方的其他行为承担责任。第三方应为其介入行为所产生的后果承担法律责任。4.2第三方责任的限制第三方对甲方、乙方和丙方的损失赔偿责任，不得超过第三方收取的费用总额。甲方、乙方和丙方应对第三方的责任限额有明确约定。五、第三方介入的终止5.1第三方介入终止的条件a.第三方完成介入任务；b.甲方、乙方和丙方共同决定终止第三方介入；c.合同终止或解除；d.其他经甲方、乙方和丙方共同同意的情况。5.2第三方介入终止的程序第三方介入终止时，甲方、乙方和丙方