企业员工劳动合同样本2

第第页合同编号:________企业员工劳动合同样本二甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同由以下当事人签订：甲方（以下简称“雇主”）：【企业全称】，一家根据中国法律注册成立并合法存续的企业，注册地址：【注册地址】。乙方（以下简称“员工”）：【员工姓名】，具有完全民事行为能力的个人，身份证号码：【身份证号码】。背景与目的：鉴于甲方为拓展业务，提高企业竞争力，需聘请具备相关专业技能与经验的员工；鉴于乙方具备甲方所需的专业技能与经验，愿意受聘于甲方，为甲方劳动服务；双方为明确各自权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，达成以下合同条款。本合同之目的在于规范双方劳动关系，保障双方合法权益，确保甲方企业目标的实现及乙方的职业发展。二、价格与支付条款1.标的物价格：甲方应按照乙方的岗位、职责、工作经验及市场行情，向乙方支付每月工资【工资数额】元人民币（大写：【工资数额】元整），作为乙方劳动服务的报酬。2.支付方式：甲方应采用银行转账方式，按月向乙方支付工资。具体支付日期为每月的【支付日期】，如遇国家法定节假日或休息日，则顺延至下一个工作日支付。3.支付账户：甲方应将乙方的工资支付至以下账户：-开户行：【开户行名称】-账户名：【乙方姓名】-账号：【乙方银行账号】4.甲方在支付乙方工资时，应确保工资数额准确无误，不得无故拖欠、克扣乙方工资。如发生拖欠或克扣工资的情况，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，承担相应的法律责任。5.乙方在收到甲方支付的工资后，如有异议，应在收到工资之日起3个工作日内向甲方提出，并相应的证据。甲方应在收到异议后及时核实并予以答复。6.乙方工资的调整：a.甲方根据企业经济效益、物价水平及乙方的岗位、工作绩效等因素，有权对乙方的工资进行调整。调整后的工资应不低于当地最低工资标准。b.甲方应在调整工资前至少30日通知乙方，并将调整后的工资标准告知乙方。7.乙方在合同期间享受的奖金、福利等，按照甲方的相关规定执行。甲方应保证乙方的合法权益，不得无故取消或减少乙方应得的奖金、福利。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为【合同期限】年，自【起始日期】起至【终止日期】止。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同终止前30日内签订续签合同。2.履行地点：乙方根据甲方的工作安排，在【工作地点】劳动服务。双方权利与义务：a.甲方权利与义务：-甲方有权根据企业管理和工作需要，对乙方进行工作安排和调整。-甲方应乙方正常开展工作所需的条件，包括但不限于工作场所、设备、劳动保护等。-甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。-甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。b.乙方权利与义务：-乙方有权获得甲方的劳动报酬、福利待遇以及劳动保护。-乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。-乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。-乙方在合同期内不得兼职，如违反规定，应承担相应责任。3.违约责任：a.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。b.甲方未按时足额支付乙方工资的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向乙方支付迟延支付工资的赔偿金。c.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或兼职的，应承担相应的法律责任，向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。4.本合同终止或解除后，双方仍应遵守本合同中关于保密、竞业限制等条款的约定。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：a.双方在合同期间及合同终止后，对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。b.乙方在合同期间及解除合同后【竞业限制期限】年内，不得在与甲方业务相同或相近的竞争企业中担任任何职务，或以任何形式参与与甲方业务相竞争的活动。c.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。2.争议解决：a.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。b.若协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。3.合同变更与解除：a.本合同的变更、解除必须经双方协商一致，并以书面形式确认。b.在以下情况下，甲方可以单方面解除合同：-乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；-乙方被依法追究刑事责任的；-乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；-法律法规规定的其他解除劳动合同的情形。c.在以下情况下，乙方可以单方面解除合同：-甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利待遇的；-甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；-甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的；-法律法规规定的其他解除劳动合同的情形。d.合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规和甲方规章制度办理相关手续。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：a.本合同项下的任何通知、文件或其它通信，应以书面形式送达对方。b.通知应以邮寄、快递或专人递送方式进行，送达日期以邮戳、快递记录或专人递送记录为准。c.双方的通讯地址和联系方式如有变更，应立即书面通知对方。未通知对方而导致的送达失败，原通知方不承担任何责任。2.其他条款：a.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。b.本合同的任何条款若与法律法规相抵触，该条款将按法律规定予以调整，但不影响其他条款的效力。c.本合同未尽事宜，