2025版模具行业人才培养与职业规划合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版模具行业人才培养与职业规划合同合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方基本信息5.合同目的与原则二、人才培养目标1.人才培养总体目标2.专业技能培养目标3.职业素养培养目标4.创新能力培养目标三、培养方式与内容1.培养方式2.培养课程设置3.实践教学安排4.培养教材与资料四、师资力量与教学资源1.师资力量要求2.教学资源配备3.教学设施与设备4.教学管理制度五、学生选拔与录取1.选拔标准2.录取程序3.录取结果公示4.学生注册与入学六、学制与学分1.学制规定2.学分要求3.学分认定与转换4.学籍管理七、教学管理与监督1.教学计划管理2.教学过程监督3.质量监控体系4.教学评价与反馈八、职业规划指导1.职业规划指导原则2.职业规划指导内容3.职业规划指导方式4.职业规划指导效果评估九、实习与就业1.实习安排2.实习单位选择3.实习考核与评价4.毕业生就业服务十、合同履行与变更1.合同履行期限2.合同履行方式3.合同变更程序4.合同解除条件十一、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿标准4.违约争议解决十二、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决期限十三、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序4.合同终止后的处理十四、其他约定1.保密条款2.法律适用与管辖3.合同附件4.合同签署与生效合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025版模具行业人才培养与职业规划合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：____年____月____日4.合同双方基本信息：a.发包方（甲方）：_______b.承包方（乙方）：_______5.合同目的与原则：a.目的：通过本合同，甲方委托乙方进行模具行业人才培养与职业规划。b.原则：遵循国家教育法规，坚持德才兼备、按需培养、注重实效的原则。二、人才培养目标1.人才培养总体目标：培养适应模具行业发展需要的高素质、高技能人才。2.专业技能培养目标：a.掌握模具设计、制造、检验等基本技能。b.熟悉模具行业相关标准与规范。3.职业素养培养目标：b.具备较强的沟通能力和创新能力。4.创新能力培养目标：a.鼓励学生参与科研项目，提高创新意识。b.培养学生独立思考、解决问题的能力。三、培养方式与内容1.培养方式：a.理论教学与实践教学相结合。b.校企合作，实施工学结合。2.培养课程设置：a.基础课程：数学、物理、英语等。b.专业课程：模具设计、模具制造、模具检验等。3.实践教学安排：a.实验室教学：模具设计与制造实验室。b.工厂实习：与模具企业合作，安排学生实习。4.培养教材与资料：a.使用正规出版社出版的教材。b.提供行业最新资料和案例。四、师资力量与教学资源1.师资力量要求：a.拥有高级职称的教师比例不少于30%。b.具有丰富实践经验的教师比例不少于50%。2.教学资源配备：a.建立完善的教学实验室和实习基地。b.配备先进的教学设备和仪器。3.教学设施与设备：a.实验室设施：模具设计、制造、检验等设备。b.教学楼设施：多媒体教室、投影仪等。4.教学管理制度：a.建立健全的教学管理制度。b.定期开展教学质量评估。五、学生选拔与录取1.选拔标准：a.符合国家规定的招生条件。2.录取程序：a.符合报名条件的学生参加入学考试。b.根据考试成绩和综合素质进行录取。3.录取结果公示：a.在学校网站和公告栏公示录取结果。b.向被录取学生发放录取通知书。4.学生注册与入学：a.学生按照规定时间办理注册手续。b.学生按时入学，参加学校组织的各项活动。六、学制与学分1.学制规定：a.学制为三年制。b.毕业生应修满规定学分。2.学分要求：a.总学分不少于180学分。b.理论课与实践课学分比例合理。3.学分认定与转换：a.严格按照学分认定标准执行。b.鼓励学生跨专业选修课程。4.学籍管理：a.建立健全学籍管理制度。b.定期对学生学籍进行审核。七、教学管理与监督1.教学计划管理：a.制定科学合理的教学计划。b.定期对教学计划进行评估和调整。2.教学过程监督：a.加强课堂教学管理。b.定期进行教学检查和评估。3.质量监控体系：a.建立教学质量监控体系。b.定期开展教学质量评价活动。4.教学评价与反馈：a.对教师教学质量进行评价。b.收集学生反馈意见，持续改进教学质量。八、职业规划指导1.职业规划指导原则：a.根据学生个人兴趣和发展潜力，提供个性化指导。b.结合模具行业发展趋势，引导学生制定合理的职业规划。2.职业规划指导内容：a.行业分析：了解模具行业现状及未来发展趋势。b.职业定位：确定学生适合的职业岗位和发展方向。c.职业技能培训：提供专业技能提升方案。d.就业指导：提供求职技巧和面试技巧培训。3.职业规划指导方式：a.个别咨询：针对学生个人进行一对一指导。b.群体讲座：定期举办职业规划讲座。c.实地考察：组织学生参观模具企业，了解行业现状。4.职业规划指导效果评估：a.定期对职业规划指导效果进行评估。b.根据评估结果调整指导策略。九、实习与就业1.实习安排：a.按照专业培养计划，安排学生进行实习。2.实习单位选择：a.由学校与企业共同选定实习单位。b.实习单位应符合行业发展趋势和学生职业发展需求。3.实习考核与评价：a.实习期间，学生应完成实习任务，并接受实习单位的考核。b.学校对实习学生的表现进行评价，并纳入学绩。4.毕业生就业服务：a.学校提供就业信息平台，帮助学生获取就业机会。b.定期举办招聘会，邀请模具企业参加。c.提供就业指导服务，帮助学生顺利就业。十、合同履行与变更1.合同履行期限：a.本合同自双方签字之日起生效，至学生毕业之日起终止。2.合同履行方式：a.甲方提供人才培养所需的资源和支持。b.乙方负责实施人才培养计划，并按时完成各项任务。3.合同变更程序：a.合同任何一方提出变更，需提前一个月书面通知对方。b.双方协商一致后，签订变更协议。4.合同解除条件：a.合同一方严重违约，另一方有权解除合同。b.因不可抗力导致合同无法履行，双方协商解除合同。十一、违约责任1.违约情形：a.甲方未按照合同约定提供资源和支持。b.乙方未按照合同约定完成人才培养任务。2.违约责任承担：a.违约方应承担违约责任，包括赔偿损失。b.违约责任的具体赔偿标准由双方协商确定。3.违约赔偿标准：a.按照实际损失计算赔偿金额。b.赔偿金额最高不超过合同总金额的20%。4.违约争议解决：a.双方应友好协商解决违约争议。b.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。十二、争议解决1.争议解决方式：a.双方协商解决。b.争议提交仲裁机构仲裁。2.争议解决程序：a.提出争议一方应在争议发生后15日内向对方提出书面争议通知。b.双方应在接到争议通知后30日内进行协商。3.争议解决机构：a.争议解决机构应具备专业性和公正性。b.双方协商确定仲裁机构。4.争议解决期限：a.争议解决期限为自争议通知之日起60日内。b.如有特殊情况，经双方协商可延长争议解决期限。十三、合同生效与终止1.合同生效条件：a.双方签字盖章后生效。b.合同符合国家法律法规。2.合同终止条件：a.合同履行完毕。b.合同双方协商一致解除合同。c.因不可抗力导致合同无法履行。3.合同终止程序：a.双方协商确定合同终止事宜。b.签订合同终止协议。4.合同终止后的处理：a.甲方应退还乙方已支付的全部费用。b.乙方应妥善处理剩余教学资源和设备。十四、其他约定1.保密条款：a.双方对本合同内容负有保密义务。b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。2.法律适用与管辖：a.本合同适用中华人民共和国法律。b.争议解决机构或法院应具有管辖权。3.合同附件：a.人才培养计划。b.职业规划指导方案。c.实习协议。4.合同签署与生效：a.本合同一式两份，双方各执一份。b.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：__________________乙方代表（签字）：__________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方责任加大a.甲方应负责制定详细的人才培养方案，并确保方案的可行性和合理性。b.甲方需投入必要的人力、物力和财力资源，保证人才培养计划的顺利实施。2.甲方资源支持a.甲方需为乙方提供教学场所、实验设备和图书资料等教学资源。b.甲方应保证提供的资源质量，确保教学活动的顺利进行。3.甲方师资力量a.甲方需安排具有丰富经验和专业知识的教学团队。b.甲方应定期对师资进行培训和考核，提高教学质量。4.甲方质量管理a.甲方需建立健全教学质量管理体系，定期对教学质量进行评估和监控。b.甲方应确保教学质量符合国家标准和行业要求。5.甲方违约责任a.甲方如未按时提供教学资源或师资力量，应承担相应的违约责任。b.甲方违约行为导致人才培养计划，应向乙方支付违约金。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方自主权a.乙方有权根据市场需求调整人才培养计划，确保人才培养的针对性和实效性。b.乙方应与甲方协商，取得甲方同意后方可进行调整。2.乙方教学质量a.乙方需保证所培养的人才质量，满足甲方的要求。b.乙方应建立健全教学质量评价体系，确保人才培养质量。3.乙方师资引进a.乙方有权引进具备专业知识和丰富实践经验的教师。b.乙方引进的师资需经甲方审核批准。4.乙方资源管理a.乙方负责对所提供的教学资源进行合理分配和有效利用。b.乙方应定期对资源使用情况进行评估，确保资源利用率。5.乙方违约责任a.乙方如未按约定完成人才培养计划，应承担相应的违约责任。b.乙方违约行为导致人才培养质量不达标，应向甲方支付违约金。三、第三方中介时的附加条款及说明1.中介责任a.中介机构负责协助双方签订本合同，并监督合同的履行。b.中介机构应保证合同内容合法、有效。2.中介费用a.中介费用由甲方、乙方和中介机构协商确定。b.中介费用支付方式及时间由合同约定。3.中介监督a.中介机构应定期对人才培养计划和教学质量进行监督。b.中介机构应定期向甲方和乙方报告监督情况。4.中介争议解决a.如甲方、乙方与中介机构在合同履行过程中产生争议，中介机构应协助协商解决。b.协商不成的，争议可提交仲裁机构仲裁或向法院提起诉讼。5.中介保密义务a.中介机构应对甲方、乙方和本合同内容保密。b.中介机构未经授权，不得泄露合同内容。6.中介合同解除a.如中介机构在合同履行过程中违反保密义务或未能履行监督职责，甲方、乙方有权解除中介合同。b.中介合同解除后，中介机构应退还已收取的中介费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人才培养计划2.职业规划指导方案3.实习协议4.教学资源清单5.师资力量清单6.教学质量评价标准7.中介机构资质证明8.合同变更协议9.违约金计算标准10.争议解决程序二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时提供教学资源或师资力量。b.乙方未按约定完成人才培养计划。c.中介机构未履行监督职责或泄露保密信息。d.任何一方未按约定支付费用。2.违约行为认定：a.违约行为需有书面证据证明。b.违约行为经双方协商或仲裁机构认定。三、法律名词及解释：1.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对合同内容、商业秘密等负有保密责任。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.违约责任：指合同一方因违反合同约定而应承担的法律责任。4.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决。5.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院对争议进行审理和判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：人才培养计划与市场需求脱节。解决办法：定期调整人才培养计划，确保与市场需求相匹配。2.问题：师资力量不足。解决办法：加强师资队伍建设，引进优秀师资，提高教学质量。3.问题：教学质量评价体系不完善。解决办法：建立健全教学质量评价体系，定期进行教学质量评估。4.问题：中介机构监督不力。解决办法：加强对中介机构的监督，确保其履行职责。五、所有应用场景：1.适用于模具行业人才培养机构与企业合作。2.适用于模具行业企业自主培养人才。3.适用于模具行业培训机构与学校合作。4.适用于模具行业企业内部人才培养项目。全文完。2025版模具行业人才培养与职业规划合同1本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.合同双方基本信息3.人才培养目标与规划4.教育培训内容与方法5.培养过程与考核标准6.实习与就业安排7.培养费用与支付方式8.保密与知识产权9.违约责任与争议解决10.合同生效、变更与解除11.合同解除后的处理12.其他约定事项13.合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.1合同订立依据1.2合同订立目的1.3合同适用范围2.1双方基本信息2.2乙方（培训机构）资质证明2.3甲方（学员）基本信息3.1人才培养目标3.2职业规划方向3.3培养周期与预期成果4.1教育培训内容4.2教学方法与手段4.3教学资源与设施5.1培养过程安排5.2考核标准与评价5.3考核方式与频次6.1实习单位与岗位6.2实习时间与要求6.3就业指导与服务7.1培养费用构成7.2费用支付方式与时间7.3退费规定与条件8.1保密条款8.2知识产权归属8.3保密期限与范围9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约金计算与支付10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件11.1合同解除后的处理11.3甲方对乙方违约行为的追偿12.1其他约定事项12.2合同附件清单12.3合同解释权13.1合同附件13.2附件一：人才培养计划13.3附件二：职业规划方案13.4附件三：实习单位及岗位信息14.1合同签署14.2合同生效日期14.3合同份数与保管第二部分：第三方介入后的修正8.4第三方介入定义8.4.1本合同中“第三方”指非合同双方当事人，为达成人才培养与职业规划目标，提供中介、咨询、技术服务等服务的机构或个人。8.5第三方介入范围8.5.1第三方介入范围包括但不限于：人才招聘、职业咨询、技能培训、实习岗位推荐、就业指导等。8.6第三方选择与委托8.6.1甲方有权选择第三方，并与第三方签订委托协议，明确双方的权利义务。8.6.2乙方应配合甲方选择第三方，并提供必要的协助。8.7第三方责任限额8.7.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额由甲方与第三方在委托协议中约定。8.7.2第三方责任限额最高不超过甲方支付给第三方的服务费用。8.8第三方违约责任8.8.1如第三方违反委托协议，导致甲方或乙方遭受损失，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。8.8.2乙方应协助甲方追究第三方的违约责任。9.1.1第三方介入下的违约行为9.1.2第三方介入下的违约责任承担9.1.3第三方介入下的违约金计算与支付10.4第三方介入下的合同变更10.4.1合同双方在第三方介入的情况下，如需变更合同内容，应书面通知第三方，并取得第三方同意。10.5第三方介入下的合同解除10.5.1合同双方在第三方介入的情况下，如需解除合同，应书面通知第三方，并取得第三方同意。11.2.1第三方介入下的补偿11.2.2第三方介入下的责任划分11.2.3第三方介入下的追偿程序12.3第三方介入下的合同解释权12.3.1第三方介入后的合同解释权归甲方所有。12.4第三方介入下的合同附件12.4.1合同附件四：第三方委托协议12.4.2合同附件五：第三方责任限额协议13.4第三方介入下的合同签署13.4.1合同双方应在本合同上签署，并加盖公章。13.4.2第三方应在委托协议上签署，并加盖公章。13.5第三方介入下的合同生效日期13.5.1本合同自合同双方及第三方签署之日起生效。13.6第三方介入下的合同份数与保管13.6.1本合同一式三份，合同双方及第三方各执一份。13.6.2合同双方及第三方应妥善保管合同，确保合同内容完整无损。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养计划详细要求：包括培养目标、课程设置、教学方法、考核标准、实习安排等。说明：人才培养计划应详细列出学员在培训期间的学习内容和考核方式，确保培养目标的实现。2.附件二：职业规划方案详细要求：包括职业发展方向、岗位需求分析、就业指导服务内容等。说明：职业规划方案应针对学员的个人特点和市场需求，制定合理的职业发展路径。3.附件三：实习单位及岗位信息详细要求：包括实习单位的基本信息、实习岗位的描述、实习时间安排等。4.附件四：第三方委托协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任限额等。说明：第三方委托协议应明确第三方在合同中的角色和责任，确保服务质量和效果。5.附件五：第三方责任限额协议详细要求：包括第三方责任限额的计算方式、赔偿范围、赔偿程序等。说明：第三方责任限额协议应明确第三方在违约情况下的赔偿上限，保障合同双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付培养费用。未按合同约定提供学员所需的学习资源。未按合同约定提供实习岗位或就业指导服务。乙方违约行为：未按合同约定提供合格的培训师资和教学设施。未按合同约定完成学员的培养目标。未按合同约定提供实习岗位或就业指导服务。第三方违约行为：未按委托协议提供约定的服务。提供的服务质量不符合约定标准。因自身原因导致甲方或乙方遭受损失。2.责任认定标准：违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、承担赔偿责任等。违约责任认定标准依据合同约定和法律法规。3.违约责任示例说明：甲方未按时支付培养费用，导致乙方无法正常开展培训工作，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。乙方未按合同约定提供合格的培训师资，导致学员学习效果不佳，甲方有权要求乙方更换师资，并赔偿因师资问题造成的损失。第三方未按委托协议提供约定的服务，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2025版模具行业人才培养与职业规划合同2合同编号_________一、合同主体甲方：_________（模具行业人才培养机构名称）地址：_________（详细地址）联系人：_________（负责人姓名）联系电话：_________（联系电话）乙方：_________（模具行业企业名称）地址：_________（详细地址）联系人：_________（负责人姓名）联系电话：_________（联系电话）二、合同前言2.1背景和目的随着我国模具行业的快速发展，对高素质人才的需求日益增加。为提高模具行业人才培养质量，实现人才与企业的无缝对接，甲方作为模具行业人才培养机构，乙方作为模具行业企业，双方本着平等互利、优势互补的原则，共同制定本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》以及国家有关模具行业人才培养的相关政策规定，经双方协商一致，特订立本合同。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指模具行业，是指从事模具设计、制造、维修、销售及相关技术服务等业务领域。3.2关键词解释（1）模具行业人才培养：指甲方为乙方提供模具行业相关专业的人才培养服务。（2）职业规划：指乙方为甲方提供在职员工职业发展指导和规划服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方的权利：1）甲方有权根据合同约定，对乙方提供的人才进行考核、评估。2）甲方有权要求乙方按时支付合同约定的各项费用。（2）甲方的义务：1）甲方应按照合同约定，为乙方提供符合要求的人才。2）甲方应按照合同约定，对乙方提供的人才进行跟踪服务。4.2乙方的权利和义务（1）乙方的权利：1）乙方有权根据合同约定，对甲方提供的人才进行面试、考核。2）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供符合要求的人才。（2）乙方的义务：1）乙方应按照合同约定，支付甲方各项费用。2）乙方应按照合同约定，对甲方提供的人才进行职业规划指导。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，履行期限为______年。5.2合同履行地点合同履行地点为：_________（具体地点）。5.3合同履行方式（1）甲方负责为乙方提供模具行业相关专业的人才培养服务。（2）乙方负责为甲方提供在职员工职业规划指导服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同履行期满，双方无异议。（2）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同履行期满，双方无异议，合同自行终止。（2）一方违约，违约方应在收到另一方解除合同通知之日起______日内履行合同约定的义务；逾期未履行，另一方有权解除合同。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定，结清各项费用。（2）合同终止后，双方应妥善处理合同履行过程中产生的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）人才培养费用：甲方根据乙方需求，为乙方提供模具行业相关专业的培训课程、实习机会等，费用包括但不限于课程费用、实习补贴等。（2）职业规划服务费用：乙方为甲方提供在职员工职业规划指导服务，费用包括但不限于咨询服务费、培训费等。（3）其他费用：根据合同履行过程中产生的其他费用，如差旅费、资料费等。7.2支付方式（1）人才培养费用：乙方应在甲方提供人才培养服务前，按照合同约定的比例支付预付款。（2）职业规划服务费用：乙方应在甲方提供职业规划服务前，按照合同约定的比例支付预付款。（3）其他费用：根据费用产生的时间，乙方应在收到甲方开具的发票后____个工作日内支付相应费用。7.3支付时间（1）人才培养费用：乙方应在甲方提供人才培养服务前，按照合同约定的比例支付预付款，并在人才培养服务结束后，根据实际服务情况支付剩余费用。（2）职业规划服务费用：乙方应在甲方提供职业规划服务前，按照合同约定的比例支付预付款，并在服务结束后，根据实际服务情况支付剩余费用。（3）其他费用：根据费用产生的时间，乙方应在收到甲方开具的发票后____个工作日内支付相应费用。7.4支付条款（1）乙方应按照合同约定的支付方式、支付时间支付费用。（2）甲方应在收到乙方支付的费用后，及时提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照合同约定提供人才培养服务的，应向乙方支付_____%的违约金。（2）甲方未按照合同约定提供职业规划服务的，应向乙方支付_____%的违约金。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定支付费用的，应向甲方支付_____%的滞纳金。（2）乙方未按照合同约定使用甲方提供的人才培养服务的，应向甲方支付_____%的违约金。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本合同约定的违约金比例支付违约金。（2）因违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限为______年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方可根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密的条款。（2）合同约定不得转让的其他条款。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲方保留对模具行业人才培养方案的修改权。（2）本合同签订后，乙方保留对模具行业人才培养成果的知识产权。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，甲方保留对乙方提供的模具行业人才培养相关资料、数据的查阅权。（2）在合同履行期间，乙方保留对甲方提供的模具行业人才培养相关技术的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方提出修改或补充本合同的内容，应书面通知对方。（2）双方同意修改或补充的内容，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充具有与本合同同等的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方了解模具行业人才培养的相关政策、法规。（2）乙方应协助甲方了解模具行业企业的实际需求。15.2协作与配合方式双方应本着互惠互利的原则，通过定期沟通、信息共享等方式，实现有效协作与配合。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于模具行业人才培养与职业规划的全部协议，具有完整性和独立性。16.3增减条款任何一方未经对方同意，不得对本合同进行增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________签订日期：_________年______月______日附件及其他说明解释一、附件列表：1.模具行业人才培养方案2.模具行业人才培养课程设置3.模具行业人才培养实习协议4.职业规划服务协议5.保密协议6.不可抗力事件证明材料7.争议解决相关文件8.合同签订地仲裁委员会或人民法院的联系方式9.双方身份证复印件或法人营业执照复印件10.其他双方认为有必要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供人才培养服务。甲方未按照合同约定提供职业规划服务。乙方未按照合同约定支付费用。乙方未按照合同约定使用甲方提供的人才培养服务。2.违约行为的认定：甲方未按照合同约定提供人才培养服务，经乙方催告后仍未履行，视为违约。甲方未按照合同约定提供职业规划服务，经乙方催告后仍未履行，视为违约。乙方未按照合同约定支付费用，经甲方催告后仍未支付，视为违约。乙方未按照合同约定使用甲方提供的人才培养服务，造成甲方损失的，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人依法对其所创作的智力成果享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。4.仲裁：指由双方当事人共同选定仲裁机构，由仲裁机构根据仲裁规则对争议进行审理并作出裁决的争议解决方式。5.诉讼：指当事人将争议提交人民法院审理，由人民法院根据法律规定作出判决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：人才培养质量不符合预期。解决办